أكدت نائب وزير التربية والتعليم لتعليم البنات نورة الفايز على اهتمام الوزارة بعمليات تطوير الأداء العام لمنسوبات الوزارة وتمكينهن من ممارسة الأدوار وفق منظومة من الضوابط والأنظمة التي تسير وفق خطط مرسومة تحقق المصلحة العامة، مشيرة إلى رعاية الوزارة للكثير من اللقاءات التي تسعى من خلالها إلى إيجاد بيئة عمل جاذبة تتضمن سلامة الإجراءات في ممارسة الأعمال اليومية، وتطبيق الأنظمة وتحقيق العدالة من خلال المتابعة الفاعلة. كما ناقشت الفايز في اللقاء الأول الذي نظمته إدارة المتابعة النسائية بجهاز الوزارة بالتعاون مع مكتب التوظيف النسوي بمنطقة الرياض التابع لوزارة الخدمة المدنية، واستضافته وزارة التربية والتعليم يوم أمس بقاعة الزهراء بمبنى الإدارات النسائية، الحقوق والواجبات الوظيفية للمرأة العاملة في القطاع الحكومي، بحضور المستشار والمشرف العام على مكتب النائب لتعليم البنات الأستاذة رقية العلولا وعدد من مديرات العموم والمسؤولات بجهاز الوزارة. وأضافت أن ثقافة العمل الوظيفي والدراية بالحقوق والواجبات ضمن الأولويات التي تعمل الوزارة على أن تكون حاضرة في أذهان منسوباتها، لدورها البارز في خلق بيئة متوازنة تمكن الموظفة من الاطلاع على الأنظمة واللوائح وتطبيقها من دون مخالفات، لتحقيق الجودة المأمولة للأداء العام لكل موظفة. من جانبها، قالت المدير العام للمتابعة النسائية بجهاز الوزارة عواطف العتيبي: «إن لقاء اليوم خطوة تعكس أبعاد التعاون المشترك، لتجسيد واحدة من المبادرات الحية لعمل تشاركي نرسم من خلاله أوجه التعاون لتوعية الموظفات وتثقيفهن بواجباتهم وحقوقهم الوظيفية وما لهن وما عليهن»، لافتة إلى أن اللقاء يأتي للتعرف أكثر على الحقوق الوظيفية للمرأة العاملة في القطاع الحكومي وتبصير الموظفات بالنواحي النظامية لبيان حقوقهن وواجباتهن، وإلى سعي إدارة المتابعة إلى تفعيل الأدوار الوقائية والعلاجية المنوطة بها قبل إرساء المحاسبية.