انطلاق ورشة عمل «ثقافة العمل الحر» في جامعة طيبة

انطلقت في جامعة طيبة في المدينة المنورة أمس ورشة عمل «ثقافة العمل الحر... طريقك لتصبح رائد أعمال ناجح» التي نظمها مركز ريادة الأعمال، بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» وصندوق المئوية، ويستمر عقدها دورياً يومي السبت والثلثاء من كل أسبوع.
وتناولت ورشة العمل الأولى الموجهة إلى طلاب كلية علوم وهندسة الحاسبات، الأهداف التي يسعى المركز إلى تحقيقها من خلال عقد مثل هذه الدورات والمحاضرات واللقاءات، وإيجاد جيل من الشباب والشابات رواد الأعمال الناجحة، وتبني مشاريعهم وتثقيفهم بكيفية الإبداع والابتكار، واكتساب المهارات اللازمة.
وتطرق المستشار الأكاديمي لصندوق المئوية الدكتور إبراهيم الزبن، إلى بدء الشراكة في البيئة الأكاديمية مع جامعة طيبة، بما تمتلكه من مقومات النجاح على المستوى التعليمي الأكاديمي، موضحاً أن القضية التي يهتم بها صندوق المئوية في المجتمع هي الشباب واستغلال طاقاتهم لتنمية المجتمع، وكيفية دعم حضورهم ومشاركتهم في نماء الوطن.
وأوضح الدكتور الزبن أن فئة الشباب ( ذكوراً وإناثاً) يمثلون ما نسبته 40 في المئة من أفراد المجتمع، وأن أفضل خيار استراتيجي خلال الأعوام الخمسة المقبلة هو مجال ريادة الأعمال. كما تحدث عن نوعية الخدمات التي يقدمها صندوق المئوية في دعم المشاريع الصغيرة، باعتباره مؤسسة غير ربحية تم إنشاؤها قبل ثمانية أعوام، استطاع خلالها تحقيق قفزات متقدمة في مجال دعم أصحاب الأعمال، لتحقيق استقلال اقتصادي، مبيناً أن الخدمات التي يقدمها الصندوق تشمل ما بعد التأسيس والتدشين، وتسهيل الإجراءات الحكومية، إضافة إلى تناول كيفية المخاطرة بالشروع في إطلاق فكرة مشروع صغير، والحصول على الدعم اللازم المادي والاستشاري، والمهارات التي تضمن استمراريته.