آل معيقل: توظيف 300 ألف سعودي عبر «حافز» وبرامج أخرى

أعلن المدير العام لصندوق الموارد البشرية (هدف) إبراهيم آل معيقل، أن عدد الذين تم توظيفهم عبر برنامج «حافز» وبرامج أخرى بلغ 300 ألف شخص.
وأكد أن برنامج «حافز» يتطلب استمرار المستفيد في التواصل مع البرنامج، وحضور الدورات التدريبية والمقابلات الشخصية، موضحاً أنه إذا لم يقم المستفيد من البرنامج بهذه الإجراءات، فسيتم تطبيق اللائحة التنفيذية عليه بخفض الإعانة وغيرها من الإجراءات، وذلك حتى نتمكّن من فرز الجادين في البحث عن عمل من غير الجادين.
وأضاف آل معيقل ل«الحياة» على هامش تدشين أسبوع الإرشاد العالمي لريادة الأعمال مساء أول من أمس، في الرياض، أن برنامج «حافز» مستمر، ويحق لكل من يبحث عن عمل وتنطبق عليه الشروط الانضمام إلى البرنامج، مشيراً إلى أن السنة الأولى للبرنامج هي ضم الباحثين عن العمل للبرنامج.
وكان صندوق المئوية دشن مساء أول من أمس، أسبوع الإرشاد العالمي لريادة الأعمال، الذي يرعاه نائب وزير الخارجية رئيس مجلس أمناء صندوق المئوية الأمير عبدالعزيز بن عبدالله، بمشاركة أكثر من 40 دولة.
واستعرض المدير العام لصندوق المئوية الدكتورعبدالعزيز المطيري في كلمته خلال الحفلة ما حققه صندوق المئوية من نتائج في العمل الاحترافي والمهني ومنهجية الإرشاد المتبعة في الصندوق وفق أسس علمية، ومنها استقطاب 8000 مرشد ومرشدة.
من جانبه، قال رئيس الاتفاقات بالشرق الأوسط في شركة «بلاكبيري» لواء أبوخيط في كلمته في الحفلة، إننا سنعلن إنشاء أهم المبادرات التي قامت بها الشركة في الوطن العربي، وهي مبادرة أكاديمية صندوق المئوية والبلاكبيري، وهي إحدى المبادرات الأولى على مستوى العالم، إذ ستركز على قطاع ينمو في المملكة بشكل كبير جداً، وهو قطاع الخدمات المضافة في سوق الهواتف الذكية.
وقال أبوخيط إن أحدث الدراسات العالمية خلال العام الحالي أوضحت أن هناك ستة ملايين جهاز هاتف ذكي في السعودية، وتعتبر المملكة رابع سوق في العالم في الخدمات المضافة للهواتف الذكية، ومن منصات البلاكبيري هناك فقط أكثر من ثلاثة ملايين تطبيق يتم تحميلها شهرياً في السعودية، إذ إن هذا النوع من الأسواق يشهد نمواً بنسبة 400 في المئة في كل عام.