الغاز يرتفع 25% في أوروبا    رابطة العالم الإسلامي ترحب بالبيان المشترك لاجتماع وزراء خارجية دول عربية وإسلامية بالرياض    الدفاعات الجوية الإماراتية تتعامل مع 7 صواريخ باليستية و 15 طائرة مسيرة قادمة من إيران    الفتح يستأنف تدريباته في 25 مارس ويخوض وديتين خلال فترة التوقف    تحديد مدة غياب كورتوا عن ريال مدريد    القبض على شخصين لترويجهما (11) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    «سلمان للإغاثة» يوزّع (260) سلة غذائية في منطقة ساغالو بمحافظة تجورة في جمهورية جيبوتي    رئيس وزراء جمهورية الصومال الفيدرالية يُغادر جدة    المملكة ترحب بالهدنة بين باكستان وأفغانستان بمناسبة عيد الفطر    تقدير عراقي لجهود المملكة في تسهيل سفر مواطنيه    وطننا الآمن    355.2 مليار استثمارات الأجانب بالسوق السعودية    أعلنت مقتل وزير الاستخبارات الإيراني.. إسرائيل تستهدف منشآت الغاز بحقل «بارس»    وسط تصاعد النزاع مع حزب الله.. إسرائيل تقصف لبنان وتلوح بضرب جسور الليطاني    دعا للتحرك لوقف التصعيد.. عراقجي يحذر: تداعيات الحرب ستطال الجميع    تنوع اقتصادي يقود معارض أبريل    تداول 20 مليون بيتكوين    ضريبية فبراير    بركلات الحظ الترجيحية.. الهلال يقصي الأهلي ويتأهل إلى نهائي كأس خادم الحرمين    الهلال يسعى للتعاقد مع المدير الرياضي لليفربول    مبابي يستثمر 5.5 مليون يورو في نادي كان    2.7 % ارتفاع إيرادات الأعمال    أمير الرياض يعزي أسرة الجميح    أمسية رمضانية لتكريم بن جمعان    إفطار جمعية رفاق    «وقف البنيان الخيري» يقيم الإفطار الرمضاني    بلدية السليل تدعو الاهالي للاحتفال بعيد الفطر المبارك 1447    ميار الببلاوي تكشف سبب خلافها مع وفاء عامر    12 مليون دولار لمسودة رواية على «لفافة»    المسجد الحرام يحتضن جموع المصلين ليلة الثلاثين وسط أجواء روحانية    «الشؤون الإسلامية» تكمل تجهيز الجوامع والمصليات للعيد    تعزيز انسيابية الحشود بالمسجد الحرام.. نجاح الخطة التشغيلية في رمضان    التوقف عن أوزيمبيك لا يعيد الوزن    حناء جازان طقس العيد المتوارث عبر الأجيال    استخراج آلاف الدولارات من الهواتف القديمة    جامعة الفنون.. آمال وطموح    الرقص على صفيح المناسبات    نجوم الأمس    ثقة عالمية باقتصادنا رغم التوترات    3632 مشروعًا حصيلة مبادرة «أجاويد 4» في عسير    العمر ليس مجرد رقم    أثر وظائف رمضان    الزنداني يؤكد على دور المرأة والتعليم في نهضة اليمن    صلاح يحقق إنجازاً استثنائياً ويقود ليفربول لدور الثمانية الأوروبي    الوسط الرياضي يودع (أباتشي النصر).. بعد صراع مع «التصلب الجانبي الضموري»    «الحناء».. رمز الجمال وإرث الأمهات    حكمة القيادة السعودية تجنب الإقليم الانزلاق إلى صراعات واسعة    «الشؤون الإسلامية» بعسير تهيئ 2066 جامعًا ومصلى للعيد    ابن سلمان مجد الزمان    لا أريد العيش في الماضي لكني لا أريد أن أنساه    العربية هوية وطن ولسان حضارة    أمير الرياض يعزي في وفاة حمد الجميح    أكثر من 20 ألف مستفيد من مبادرات جمعية كهاتين لرعاية الأيتام بمكة خلال رمضان    تنسيق خليجي لوقف اعتداءات إيران    قائد ملهم وأيقونة لشباب الوطن    «الحناء» في حياة المرأة السعودية.. رمز للجمال عبر الأجيال    هي أشياء لا تشترى    محمد بن سلمان صمام الأمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



من التعاون إلى الاتحاد لائحة الإعارة نموذجاً
نشر في الحياة يوم 20 - 09 - 2012

أطلق خادم الحرمين الشريفين مبادرة تاريخية لانتقال دول مجلس التعاون الخليجي من التعاون إلى الاتحاد، وقد شُكلت لجنة وزارية لدرس مقومات وفرص الانتقال من مرحلة التعاون إلى مرحلة الاتحاد في المجالات المختلفة.
ومن أبرز الأنظمة التي من الممكن أن يتحقق من خلالها الاتحاد بين دول المجلس، أنظمة ولوائح الخدمة المدنية، خصوصاً «لائحة الإعارة»، إذ تضمنت جميع أنظمة الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون مواد نظامية تنظم إعارة خدمات موظفيها إلى الأجهزة داخل الدولة أو خارجها. وأكدت أنظمة ولوائح الخدمة المدنية بدول المجلس أن الجهات التي يجوز إعارة خدمات موظفيها هي الحكومات، أو الهيئات الإقليمية، أو الدولية، كما أن مدة الإعارة تمتد من سنة، في حدها الأدنى إلى خمس سنوات في حدها الأعلى، وقد أشارت بذلك المادة 49 من نظام الخدمة المدنية العماني، والمادة 42 من نظام الخدمة بالإمارات العربية، والمادتان 76 و77 من نظام الخدمة المدنية القطري، والمادة 151 من نظام الخدمة المدنية البحريني، والمادة 33 من نظام الخدمة الكويتي، وأخيراً المادة الأولى من لائحة الإعارة بالمملكة العربية السعودية. ونظراً لأهمية تبادل الخبرات بين دول مجلس التعاون الخليجي، والانتقال من مرحلة التعاون إلى مرحلة الاتحاد، فإننا نقترح أن يتم تفعيل وتطبيق المواد النظامية للإعارة لتبادل إعارة خدمات الموظفين بدول المجلس، بحيث يتم إتاحة الفرص لإعارة خدمات الموظفين شاغلي المراتب ال«11» فما فوق بالمملكة العربية السعودية، أو ما يعادلها بدول المجلس الأخرى، وأعضاء هيئة التدريب بالجامعات الخليجية، والمدربين بمعاهد التدريب الإداري، والأطباء وغيرها من التخصصات، لمدد تصل إلى أربع سنوات، ويكون رواتب الموظف المعار على الدولة الخليجية المستعيرة. وأن تقوم أمانة مجلس التعاون الخليجي بدور المشجع والمنسق لتبادل الخبرات بين دول المجلس بموجب أنظمة ومواد الإعارة. هذا الاقتراح سيحقق تبادل الخبرات بين دول المجلس، اطلاع الخبرات الخليجية على بيئة العمل في دول مجلس التعاون الخليجي، بحيث نرى الكويتي والقطري والعماني والبحريني والإماراتي يعمل بالسعودية، وبالمثل نرى السعودي والكويتي والإماراتي يعملون قي قطر وهكذا.
وأخيراً، ستكون هذه القفزة مشجعة على توحيد بعض الأنظمة الأخرى، كنظام النقل وغيرها من الأنظمة للوصول إلى توحيد الأنظمة الوظيفية.
يضاف إلى ذلك أنه من الممكن استفادة دول مجلس التعاون الخليجي من وظائف الموظفين المعارين في التعاقد مع المواطنين لشغل الوظائف المعار موظفيها مدة الإعارة.
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.