ضبط (4) مقيمين لارتكابهم مخالفة تجريف التربة    إعلاميو «الأوفياء» يطمئنون على «فقندش»    أخبار وأسواق    أكدت رفضها القاطع إعلان الاحتلال التوغل في قطاع غزة .. السعودية ترحب بإعلان سلطنة عمان وقف إطلاق النار باليمن    نُذر حرب شاملة.. ودعوات دولية للتهدئة.. تصعيد خطير بين الهند وباكستان يهدد ب«كارثة نووية»    تصاعد وتيرة التصعيد العسكري.. الجيش السوداني يحبط هجوماً على أكبر قاعدة بحرية    في ختام الجولة 30 من روشن.. الاتحاد يقترب من حسم اللقب.. والأهلي يتقدم للثالث    في إياب نصف نهائي يوروبا ليغ.. بيلباو ينتظر معجزة أمام يونايتد.. وتوتنهام يخشى مفاجآت جليمت    كتوعة يحتفي بقدامى الأهلاويين    الزهراني يحتفل بزواج ابنه أنس    الظفيري يحصل على الدبلوم    الحداد يتماثل للشفاء    11 فيلمًا وثائقيًا تثري برنامج "أيام البحر الأحمر"    إبداعات السينما السعودية ترسو في المكسيك    إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. فصل التوأم الطفيلي المصري محمد عبدالرحمن    إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد.. وصول التوأم الملتصق الصومالي "رحمة ورملا" إلى الرياض    ليس حُلْمَاً.. بل واقعٌ يتحقَّق    لاعبو الأهلي: لم نتأثر بأفراح آسيا    الاقتصاد السعودي وتعزيز الثبات    بين السلاح والضمير السعودي    انخفاض معدل المواليد في اليابان    استخدام الأطفال المصاعد بمفردهم.. خطر    الرئيس السوري في فرنسا.. بحث إعادة الإعمار وآفاق التعاون الاقتصادي    الريادة الخضراء    وأخرى توثّق تاريخ الطب الشعبي في القصيم    مذكرة تفاهم لتفعيل قطاع التأمين الثقافي    "التراث" تشارك في "أسبوع الحرف بلندن 2025"    الرُّؤى والمتشهُّون    ألم الفقد    أميركا ضحية حروبها التجارية    الرياض تتنفس صحة    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الأحد المقبل    أحمد الديين الشيوعي الأخير    إمارة الشرقية تنفّذ سلسلة ورش عمل لقياداتها    الجوازات تسخّر إمكاناتها لضيوف الرحمن في بنغلاديش    الخط السعودي في مدرجات الذهب.. حين يتجلّى الحرف هويةً ويهتف دعمًا    الأميرة دعاء نموذج لتفعيل اليوم العالمي للأسرة    همسة إلى لجنة الاستقطاب    تطوير قطاع الرعاية الجلدية وتوفير أنظمة دعم للمرضى    ريمونتادا مذهلة    القبض على يمني بالعاصمة المقدسة لارتكابه عمليات نصب واحتيال    حصيلة قتلى غزة في ارتفاع وسط أولوية الاحتلال للرهائن    تصعيد عسكري خطير بين الهند وباكستان بعد ضربات جوية متبادلة    نائب أمير الرياض يطلع على بصمة تفاؤل    الشيخ بندر المطيري يشكر القيادة بمناسبة ترقيته للمرتبة الخامسة عشرة    نائب أمير منطقة مكة يستقبل القنصل العام للولايات المتحدة الأمريكية    أمير تبوك يرعى حفل تخريج طلاب وطالبات جامعة فهد بن سلطان    الموافقة على استحداث عدد من البرامج الاكاديمية الجديدة بالجامعة    أمير منطقة تبوك يدشن مرحلة التشغيل الفعلي لمشروع النقل العام بالحافلات    جراحة معقدة في "مستشفيات المانع" بالخبر تنقذ يد طفل من عجز دائم    أمير الجوف يواصل زياراته لمراكز محافظة صوير ويزور مركزي طلعة عمار وزلوم ويلتقي الأهالي    "زين السعودية" تحقق نمو في صافي أرباحها بنسبة 39.5% للربع الأول من العام 2025م    مؤتمر للأبحاث الصيدلانية والابتكار    الرياض تستضيف النسخة الأولى من منتدى حوار المدن العربية الأوروبية    المرأة السعودية تشارك في خدمة المستفيدين من مبادرة طريق مكة    "صحي مكة" يقيم معرضاً توعويًا لخدمة الحجاج والمعتمرين    هل الموسيقى رؤية بالقلب وسماع بالعين ؟    رشيد حميد راعي هلا وألفين تحية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مطالبة بخفض نسبة اشتراك الموظفين إلى «النصف»
نشر في الحياة يوم 11 - 08 - 2014

دعا اقتصاديان إلى خفض النسبة المقتطعة من الموظفين السعوديين لبرنامج «ساند»، الذي ستبدأ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية العمل به مطلع الشهر المقبل، إلى «0.5 في المئة» بدلاً من «واحد في المئة»، ووصفا النظام ب«الجيد»، من باب أنه يضمن حياة كريمة للموظف، واستقراراً مالياً من خلال الراتب الذي سيحصل عليه في حال ترك عمله لسبب آو لآخر.واعتبر الاقتصاديان النسبة كبيرة على الموظف في ظل ارتفاع معدلات التضخم محلياً وعالمياً، وما يترتب عليه من ارتفاع لتكاليف المعيشة التي يتذمر منها الكثيرون من قبل اقتطاع نسب مضافة من رواتبهم.
وقال الاقتصادي والمحاضر في كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة الملك عبدالعزيز الدكتور أسامة فيلالي، إن فكرة نظام «ساند» فكرة جميلة لاسيما وأنه سيعمل على منح موظف القطاع الخاص أماناً في حال تركه العمل، خصوصاً أن النظام القديم للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية - قبل «ساند» - لم يكن فيه تعويض للمشترك في حال فقدانه لعمل لحين التحاقه بآخر.
ورأى أن النظام سيضمن لموظف القطاع الخاص والمشترك في التأمينات الاجتماعية دخلاً ثابتاً كل شهر لحين التحاقه بعمل آخر.
ونوّه إلى أن نسب الاقتطاع من رواتب موظفي القطاع الخاص كبيرة نظراً إلى أن رواتبهم غالباً ليست عالية، وقال: «زيادة معدلات الاقتطاع من راتب الموظف لبرنامج (ساند) وإن كانت واحداً في المئة من الموظف وواحداً في المئة من المنشأة التي يعمل بها، فهي كبيرة في الوقت الحالي تحديداً».
وأكد أهمية النظر في النسبة المقتطعة من رواتب موظفي القطاع الخاص والمسجلين في مؤسسات التأمينات الاجتماعية في الوقت الراهن.
واقترح أن يتم خفض النسبة إلى نصف في المئة على أن يدفع الموظف 0.5 في المئة فقط.
وأردف قائلاً: «في حال عدم جدوى خفض النسبة المقتطعة من الموظف، يمكن للحكومة التدخل لحين انخفاض معدلات التضخم محلياً من خلال تحملها دفع هذه النسبة، لاسيما أن النظام ممتاز وسيعود بالنفع لموظف القطاع الخاص الذي كان لا يملك دخلاً في الفترة الانتقالية من عمل إلى آخر».
واتفق معه الكاتب الاقتصادي والمحاضر في جامعة الطائف الدكتور سالم باعجاجة بقوله: «نظام ساند هو نظام يصب في مصلحة موظف القطاع الخاص، الذي معه يضمن حياة آمنة في حال تركه لعمله لسبب ما». وأشار إلى أن الإشكال الوحيد في النظام يكمن في اقتطاع إضافي من رواتب موظفي القطاع الخاص الذين يعاني غالبيتهم من انخفاض رواتبهم قياساً بموظفي القطاعات الأخرى».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.