إطلاق بوابة "السجل العقاري - أعمال" لتمكين القطاع الخاص من إدارة الثروة العقارية    سانوفي تفوز بجائزة التوطين في قطاع الصحة بالمملكة العربية السعودية    نائب أمير منطقة مكة يطلق عدة مشاريع تطويرية بحضور وزير الصناعة والثروة المعدنية    ترقية 1031 فردا في مديرية مكافحة المخدرات بمختلف الرتب    نائب أمير الشرقية يدشن قرية النخيل و النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    إطلاق برنامج «نور» وتكريم 95 دارساً.. الأحساء تحتفي بمحو الأمية    جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    ارتفاع الدولار الأسترالي إلى أعلى مستوى له    فيصل بن مشعل يرعى مهرجان مسرح الطفل بالقصيم    "سلال الغذائية".. نموذج مؤسسي وتحوّل احترافي    مستشفى الخاصرة ينفذ حزمة من المشروعات التشغيلية والإنشائية    مضى عام على رحيله.. الأمير محمد بن فهد إرث يتجدد وعطاء مستمر    أرامكو تحقق عائدات ستة مليارات دولار من التقنيات والذكاء الاصطناعي    نتنياهو: المرحلة التالية نزع سلاح حماس لإعادة الإعمار    إطلاق 75 كائنًا فطريًا في محمية الملك عبدالعزيز الملكية    مستشفى أحد.. 1.4 مليون خدمة طبية في 2025    مجلس الوزراء: المملكة ملتزمة بدعم مهمة مجلس السلام في غزة    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالقصيم يوقع اتفاقية مع الاتحاد السعودي للدراجات « لرعاية بطولة آسيا لدراجات الطريق 2026»    توقيع مذكرة تعاون بين الأكاديمية السعودية والقطرية    الوطن العربي والحاجة للسلام والتنمية    الملف اليمني.. ما خلف الكواليس    من أسوأ خمسة كتاب على الإطلاق؟    «البكيرية» يلتقي العلا.. والدرعية ينتظر العدالة    بين التزام اللاعب وتسيّب الطبيب    البكور    خطأ يجعل الحصان الباكي «دمية شهيرة»    الجيش الروسي يقترب من زاباروجيا ويهاجم خاركيف    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    5 مليارات دولار لعلامة سابك    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    انطلاق منتدى التمكين الرقمي للمنظمات غير الربحية    تغييرات واسعة في الهلال.. هداف الخليج يقترب.. وكيل نيفيش: التجديد لعام والإدارة ترفض.. وإعارة كايو والبليهي والقحطاني    وكيل نيفيز يخبر الهلال بموقف اللاعب بشأن تمديد العقد    من عوائق القراءة «1»    حديث الستين دقيقة    نزوح الروح !    المبرور    18 مباراة في نفس التوقيت لحسم هوية المتأهلين.. دوري أبطال أوروبا.. صراعات قوية في الجولة الختامية    صعود النفط    البرلمان العراقي يؤجل جلسة انتخاب رئيس الجمهورية    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    البليهي يطلب توقيع مخالصة مع الهلال    غيابات الهلال في مواجهة القادسية    حديث المنابر    نحن شعب طويق    حكومة كفاءات يمنية تتشكل ودعم سعودي يحاط بالحوكمة    12 محاضرة بمؤتمر السلامة المرورية    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مقتل 4 فلسطينيين في قصف الاحتلال الإسرائيلي شرق غزة    العون الخيرية تُطلق حملة بكرة رمضان 2 استعدادًا لشهر الخير    «عمارة المسجد النبوي».. استكشاف التاريخ    هندي يقتل ابنته الطالبة ضرباً بالعصا    الربيعة يدشن مركز التحكم بالمسجد النبوي    سعود بن بندر يهنئ "أمانة الشرقية" لتحقيقها جائزة تميز الأداء البلدي    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«ملتقى» يوصي بتشكيل « لجنة» لتنسيق جهود توظيف الخريجات
نشر في الحياة يوم 06 - 05 - 2012

أوصى الملتقى الوطني الأول للتوظيف النسائي، الذي عقد في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن أخيراً، بتشكيل لجنة عليا تضم الجهات التي ترعى شؤون الخريجات في الجامعة ووزارة الخدمة المدنية والغرف التجارية وهيئة المدن الصناعية ومكتب العمل في وزارة العمل وصندوق الموارد البشرية، لتعزيز التعاون بين تلك الجهات في ما يتعلق بتوظيف الخريجات وتدريب طالبات الجامعة.
وذكرت مديرة الجامعة الدكتورة هدى العميل، في بيان لها أمس، أن الملتقى أوصى بأهمية تنفيذ وتفعيل الدورات التدريبية وورش العمل للطالبات طوال العام مع الجهات التي تؤهلهن في المجالات المهنية، مثل هيئة السياحة لتوفير فرص عمل للخريجات في فرعها النسوي، ووكالات السفر، ووزارة الصحة ووزارة الزراعة وأمانة منطقة الرياض، لتوفير فرص عمل كمفتشات صحيات للأمانة على المشاغل النسائية، وعاملات في مجال إعداد الوجبات الغذائية من المنازل وغيرها. وأشارت إلى أن التوصيات تضمنت أيضاً، التركيز على توعية وتثقيف الطالبات بمواد نظام العمل لمعرفة حقوق وواجبات الموظفة في القطاع الخاص، من خلال زيارة موقع وزارة العمل الإلكتروني، إضافة إلى التشديد على أهمية التعريف بالخطط والمسارات الجديدة في كليات الجامعة لوسائل الإعلام وللجهات الحكومية والأهلية، مثل المصانع ذات العلاقة بمخرجات الجامعة، والعمل على التواصل مع الجهات ذات العلاقة كوزارة العمل والغرف التجارية واللجنة الوطنية لتوظيف الفتيات السعوديات وصندوق الموارد البشرية والمصانع، وتزويد الجامعة بقائمة المصانع والجهات الحكومية، التي يمكنها أن تدرب الطالبات وتوظف الخريجات، وتهيئة المكان والبيئة المناسبة في تلك الجهات لهذا الشأن. وأكدت مديرة الجامعة أن الملتقى الوطني الأول للتوظيف النسائي حقق إنجازات على مستوى توفير فرص عمل أمام خريجات الجامعة، إضافة إلى عقد اتفاقات تعاون مع الكثير من الجهات الحكومية والخاصة. إلى ذلك، أوضحت رئيسة اللجان المنظمة للملتقى وكيلة جامعة الأميرة نورة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة الدكتورة نائلة الديحان، أن أبرز نتائج الملتقى توفير 730 وظيفة لخريجات الجامعة، منها 200 وظيفة لدى مصنع الفنار، و70 وظيفة لدى مستشفى الدكتور سليمان الحبيب الطبي، و40 وظيفة لدى شركة سعودي أوجيه، و20 وظيفة لدى مركز التخصصي الطبي، و200 وظيفة لدى وكالة الطيار للسفر والسياحة، و100 وظيفة لدى الجريسي و100 وظيفة لدى مركز الأريبة للتدريب.
ولفتت رئيسة اللجنة الإعلامية للملتقى وكيلة كلية العلوم لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة الدكتورة أروى الحقيل إلى أن الجامعة نجحت خلال فعاليات الملتقى في عقد اتفاقات تعاون مع بعض الجهات الكبرى، التي تحمل في جعبتها الكثير من الحلول لمشكلة البطالة في صفوف الخريجات من حملة المؤهلات في التعليم العالي.
يذكر أن الملتقى شهد تدشين برنامج «كفو»، الذي يهدف إلى إحلال المواطنات السعوديات بدلاً من الأجنبيات في مجالات عدة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.