«روابي القابضة» تتبنى برامج تأهيلية

كرّمت مجموعة روابي القابضة 330 من موظفيها في الحفلة السنوية التي دأبت على تنظيمه في إطار مسؤوليتها الاجتماعية تجاه منسوبيها.
و حضر الحفلة رئيس مجلس الإدارة عبدالعزيز بن علي التركي وضيف الحفلة، خبير التسويق المهندس حسام القرشي المتحدث من خارج الشركة وأكثر من 500 موظف، والموظفين الذين تم تكريمهم هم ممن أكملوا، 5، و10، و15، و20 و25 سنة في الخدمة حققوا خلالها النجاحات والانجازات التي أسهمت في بناء وتطوير المجموعة، وتم كذلك تكريم الإدارات التي شاركت في برنامج روابي للتدريب الوظيفي الصيفي.
وشكر رئيس مجلس الإدارة بمجموعة روابي القابضة عبدالعزيز علي التركي، المكرمين على إسهاماتهم وانجازاتهم التي حققت النجاح للمجموعة، وقال: «تم تدشين برنامج روابي لاكتشاف الذات الذي يستهدف الشباب (ما بين ال16-24 سنة)، بهدف اكتشاف مواهبهم ومهاراتهم عن طريق رحلة من التأمل الذاتي من خلال ثلاثة محاور رئيسية وهي: معرض روابي لاكتشاف المهن، برنامج روابي للتدريب الوظيفي، وبرنامج روابي للتوجيه المهني».
وأضاف: «تم إطلاق «برنامج روابي للتوجيه المهني» بإشراف إدارة التربية والتعليم في الشرقية وبمشاركة من صندوق الموارد البشرية لتدريب المرشدين ومنحهم شهادة دولية في التوجيه المهني ورفع كفاء التوجيه والإرشاد المهني للطلاب في المدارس».
وأردف التركي: «أن الشركة تعمل بشكل دائم على تطوير كفاءاتها من خلال استضافة مدربين عالميين لرفع مستوى الاحترافية في العمل، وتم التعاقد مع المعهد السعودي التقني لخدمات البترول لتدريب 180 شاباً سعودياً لمدة عامين تمهيداً لتوظيفهم في شركات المجموعة»، وأشار إلى أن هناك جملة من المبادرات للعام المقبل تهدف إلى توثيق وترسيخ رؤية المجموعة.