موقف ميتروفيتش من مواجهة مانشستر سيتي    حقيقة تعاقد النصر مع جيسوس    نيوم يعلق على تقارير مفاوضاته لضم إمام عاشور ووسام أبو علي    رابطة العالم الإسلامي تُدين العنف ضد المدنيين في غزة واعتداءات المستوطنين على كفر مالك    رئيسة الحكومة ووزير الصحة بتونس يستقبلان الرئيس التنفيذي للصندوق السعودي للتنمية    لجنة كرة القدم المُصغَّرة بمنطقة جازان تقيم حفل انطلاق برامجها    ليلة حماسية من الرياض: نزالات "سماك داون" تشعل الأجواء بحضور جماهيري كبير    عقبة المحمدية تستضيف الجولة الأولى من بطولة السعودية تويوتا صعود الهضبة    "الحازمي" مشرفًا عامًا على مكتب المدير العام ومتحدثًا رسميًا لتعليم جازان    «سلمان للإغاثة» يوزّع (3,000) كرتون من التمر في مديرية القاهرة بتعز    فعاليات ( لمة فرح 2 ) من البركة الخيرية تحتفي بالناجحين    في حالة نادرة.. ولادة لأحد سلالات الضأن لسبعة توائم    دراسة: الصوم قبل الجراحة عديم الفائدة    ضبط شخص في تبوك لترويجه (66) كجم "حشيش" و(1) كيلوجرام "كوكايين"    أمير الشرقية يقدم التعازي لأسرة البسام    نجاح أول عملية باستخدام تقنية الارتجاع الهيدروستاتيكي لطفل بتبوك    صحف عالمية: الهلال يصنع التاريخ في كأس العالم للأندية 2025    مقتل 18 سائحًا من أسرة واحدة غرقًا بعد فيضان نهر سوات بباكستان    الهلال يحقق مجموعة من الأرقام القياسية في مونديال الأندية    إمام وخطيب المسجد النبوي: تقوى الله أعظم زاد، وشهر المحرم موسم عظيم للعبادة    12 جهة تدرس تعزيز الكفاءة والمواءمة والتكامل للزراعة بالمنطقة الشرقية    الشيخ صالح بن حميد: النعم تُحفظ بالشكر وتضيع بالجحود    تمديد مبادرة إلغاء الغرامات والإعفاء من العقوبات المالية عن المكلفين حتى 31 ديسمبر 2025م    بلدية فرسان تكرم الاعلامي "الحُمق"    مدير جوازات الرياض يقلد «آل عادي» رتبته الجديدة «رائد»    استشهاد 22 فلسطينيًا في قصف الاحتلال الإسرائيلي على قطاع غزة    وزارة الرياضة تحقق نسبة 100% في بطاقة الأداء لكفاءة الطاقة لعامي 2023 -2024    رئاسة الشؤون الدينية تُطلق خطة موسم العمرة لعام 1447ه    ثورة أدب    أخلاقيات متجذرة    القبض على وافدين اعتديا على امرأة في الرياض    استمتع بالطبيعة.. وتقيد بالشروط    د. علي الدّفاع.. عبقري الرياضيات    في إلهامات الرؤية الوطنية    البدء بتطبيق"التأمينات الاجتماعية" على الرياضيين السعوديين ابتداءً من الشهر المقبل    نائب أمير جازان يستقبل رئيس محكمة الاستئناف بالمنطقة    الأمير تركي الفيصل : عام جديد    تدخل طبي عاجل ينقذ حياة سبعيني بمستشفى الرس العام    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان يشارك في افتتاح المؤتمر العلمي الثاني    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي، ويناقش تحسين الخدمات والمشاريع التنموية    لوحات تستلهم جمال الطبيعة الصينية لفنان صيني بمعرض بالرياض واميرات سعوديات يثنين    ترامب يحث الكونغرس على "قتل" إذاعة (صوت أمريكا)    تحسن أسعار النفط والذهب    حامد مطاوع..رئيس تحرير الندوة في عصرها الذهبي..    تخريج أول دفعة من "برنامج التصحيح اللغوي"    عسير.. وجهة سياحة أولى للسعوديين والمقيمين    أسرة الزواوي تستقبل التعازي في فقيدتهم مريم    الإطاحة ب15 مخالفاً لتهريبهم مخدرات    وزير الداخلية يعزي الشريف في وفاة والدته    الخارجية الإيرانية: منشآتنا النووية تعرضت لأضرار جسيمة    تصاعد المعارك بين الجيش و«الدعم».. السودان.. مناطق إستراتيجية تتحول لبؤر اشتباك    غروسي: عودة المفتشين لمنشآت إيران النووية ضرورية    استشاري: المورينجا لا تعالج الضغط ولا الكوليسترول    "التخصصات الصحية": إعلان نتائج برامج البورد السعودي    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الصحة بالمنطقة والمدير التنفيذي لهيئة الصحة العامة بالقطاع الشمالي    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    أقوى كاميرا تكتشف الكون    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



استشارات
نشر في الحياة يوم 20 - 10 - 2011


لا يعترف بالقانون!
نحن عمالة نعمل ليل نهار في عمل مضنٍ وشاق، أي في ورشة مؤسسة نشاطها تشغيل سيارات الليموزين ولكننا نحن في هذه الورشة نظل نعمل طوال الوقت من دون مقابل غير الراتب المحدد لنا، ولكن إذا حصل لأي واحد منا ظرف طارئ خارج عن إرادتنا من زحمة في الشوارع أدى لتأخر أو مرض أو عذر مشروع أو غيره فصاحب العمل لا يسامحنا في ذلك ولأبسط الأسباب يوجه بالخصم من الراتب ما يعادل ثلاثة أو أربعة أيام مرةً واحدة، فهل هنالك لائحة تحكم أمر المخالفات والجزاءات يتم العمل بها أم أن الأمر متروك لمزاج المدير المسؤول أو صاحب العمل؟
نأمل توجيهنا حتى نتمكن من الرفع للجهات المختصة لاقتصاص حقوقنا.
- يحب على صاحب العمل أن يمتنع عن تشغيل العامل سخرة، وألا يحتجز دون سند قضائي أجر العامل أو جزءاً منه، وأن يعامل عماله بالاحترام اللائق، وأن يمتنع عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم ودينهم. وأن يعطي العمال الوقت اللازم لممارسة حقوقهم المنصوص عليها في النظام دون تنزيل من الأجور لقاء هذا الوقت، وله أن ينظم ممارسة هذا الحق بصورة لا تخل بسير العمل، وعلى صاحب العمل الذي يشغّل عشرة عمال فأكثر أن يقدم للوزارة لائحة لتنظيم العمل تتضمن الأحكام الداخلية للعمل بالمنشأة، ويجب أن تكون هذه اللائحة شاملة لقواعد تنظيم العمل وما يتصل به من أحكام، بما في ذلك الأحكام المتعلقة بالميزات والأحكام الخاصة بالمخالفات والجزاءات التأديبية بما لا يتعارض مع أحكام نظام العمل والعمال السعودي، وعلى صاحب العمل أن يعلن اللائحة بعد اعتمادها في مكان ظاهر في المنشأة أو بأي وسيلة أخرى تكفل معرفة العاملين بها وليكون كلّ منهما على بينة من أمره وعالماً بما له وما عليه، كما يجب على صاحب العمل أن يضع في مكان ظاهر بموقع العمل جدولاً بمواعيد العمل، وفترات الراحة، ويوم الراحة الأسبوعي، ومواعيد بدء كل نوبة وانتهائها في حالة العمل بأسلوب المناوبة، ولا يجوز لصاحب العمل أن يوقع على العامل جزاءً غير وارد في نظام العمل والعمال السعودي أو في لائحة تنظيم العمل، وفي حالة تظلمكم من أي جزاء من صاحب العمل يمكنكم التقدم بشكوى للهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بمنطقتكم.
غصبوا شهادتي
أنا حالياً موظفة بمعهد خاص، أثناء المعاينة أخذوا مني أصل شهادة التخرج وسجل الأكاديمية وشهادة حسن سير وسلوك، وكثيراً ما لاحظت وجود صدامات ومشكلات بين الإدارة والموظفات، في كثير من الأحيان تكون مجحفة في حق الموظفات، وأخبرتني مسؤولة شؤون التوظيف بأن أي موظفة توقع العقد يجب عليها تسليم أصل الشهادات للإدارة، وبناءً على كلامها قمت فعلاً بتسليم مستنداتي وأصل الشهادات، وعند استفساري من بعض الزميلات أجابوا بأن أي واحدة منهن لم تسلم الإدارة أصول الشهادات من قبلي، ما زاد من تخوفي، وطلبت من مسؤولة شؤون الموظفين إعطائي شهاداتي الأصل لتصويرها والاحتفاظ بصورة منها تحسباً لأي طارئ، فرفضت ذلك، خوفي أن تضيع شهاداتي وليست لي منها أي صور فماذا أفعل لاسترجاع أصل شهاداتي حسب النظام؟
- من حق صاحب العمل طلب أصل الشهادات لمطابقتها بصور منها للاحتفاظ بها في الملف ومن ثم إعادة الأصل لك، وبما أنك لا ترغبين إثارة الأمر بشكل يسيء لعلاقتك بالعمل أو سمعتك، فمن الممكن المطالبة بهذه الشهادات بسبب حاجتك لها لتقديمها لمواصلة تعليمك أو للابتعاث أو لتصويرها ووضع صورة في الملف أو لأي سبب مقنع آخر، وحتى إذا افترضنا ضياعها لا سمح الله فيمكنك مراجعة الجهة الصادرة منها هذه الشهادات وإصدار صورة طبق الأصل منها، علماً بأنه يجب على صاحب العمل إعادتها لك في حالة تقديم استقالتك أو انتهاء علاقتك بالعمل. وذلك بناءً على المادة (64/2) من نظام العمل والعمال، التي تنص على أن «يلتزم صاحب العمل عند انتهاء عقد العمل بأن «يعيد للعامل جميع ما أودعه لديه من شهادات ووثائق».
وأن يعطي العامل - بناءً على طلبه - شهادة خدمة دون مقابل ويوضح فيها تاريخ التحاقه بالعمل وتاريخ انتهاء علاقته بالعمل الذي كان يؤديه ومهنته ومقدار أجره الأخير. ويجب أن تكون هذه الشهادة مسببة إذا اشتملت على ما قد يسيء إلى سمعة العامل أو يقلل فرص العمل أمامه.
تزوج بأخرى خفية
أنا امرأة متزوجة منذ 15 سنة، ولي ثلاثة أولاد وبنت، أعيش مع زوجي بما يرضي الله فأنا محتجبة وأحب زوجي كثيراً ونادراً ما أخرج من المنزل من دون إذنه، فقد كرست حياتي للعناية به وبأولادي وأرى هذا من أوجب الواجبات وهو ميسور الحال وأتنازل عن حقوقي أحياناً كي أسعده ولا أنكد عليه وغايتي هي رضاه فأنا امرأة مؤمنة بالله، لكن هذه السعادة التي كنت أعيشها انقلبت فجأة إلى كابوس لم أفق من صدمته، فبعد مرور 13 سنة من حياتنا الزوجية الهانئة الهادئة اكتشفت أن زوجي تزوج علي منذ سنة، والآن ينتظر مولوداً من زوجته الثانية، علماً بأنه لم يخبرني وعندما واجهته قال لي: أنا لم أرتكب معصية، تزوجت امرأة كي تعصمني وتعفني عن الفحشاء أو ارتكاب أي خطيئة لا سمح الله وشرعاً يجوز لي الزواج من أربع نساء، فقلت له إن هذا سبب غير مقنع هل قصرت معك في شيء؟
ومن شدة حبي له انتابني شعور بأن الحياة ستتوقف فقد صدمت صدمة كبيرة في حياتي الهادئة الهانئة معه فلم تعد لي رغبة في الحياة والأكل والشرب ولا حتى العناية بأولادي لأني أحسست بظلم ولم أجد من أشكو إليه أو يقف بجانبي، لأنني لم أقصر معه في شيء فقد كنت له المرأة الصالحة الصبورة الرصينة الودودة.
عشت معه 15 عاماً بقلبي، ليس بعقلي، وبعاطفة جياشة وبعد كل هذه السنين تنكر لي وتزوج بأخرى، ولم يخبرني بهذا الزواج إلا بعد سنة وادّعى بأن ما فعله من حقه ويجب علي أن أوافق على ذلك، فأهله اعتبروه تصرفاً ظالماً بحكم معرفتهم التامة بي، وحتى أهل المرأة الجديدة سوى والديها غير راضين عن هذا الزواج، والأمَرُّ من ذلك أصبح يعتبرها هي الأطهر والأنبل، يراها العابدة العارفة لله فقد كانت هذه المرأة تزورني في بيتي، وحلفتها بأن تبتعد عن زوجي، إذا كانت نيتها سليمة، ولكن بالفعل كانت تعني ما تقول وتقصد تهيئتي لذلك ولم تمزح وأصبحت حياتي هي المزحة، وأصبت بحالة نفسية عصبية أتشنج حين يحدثني عنها ويمدحها لي، ويقصد بذلك أنه يريد التقريب بيني وبينها، فإذا كان الإسلام قد أحلَّ له الزواج فهل أحلّ له تعذيبي وربما أترك أولادي لأني لم أعد أحتمل!
- أعلم تماماً شعورك، ومدى حزنك بأن تكون حياتك السعيدة، تتحول إلى سعادة لغيرك، ولكن الأمر أصبح واقعاً ولا نستطيع تغييره، بل عليك أن تتعايشي معه وتصبري عليه، فعدم قدرتك على تملك أعصابك قد يجعلك تتعرضين لمزيد من الآلام والخسائر النفسية، وارتباط زوجك بأخرى لم يكن نهاية الدنيا فقد أحلّ له الإسلام ذلك «وإن خفتم ألا تقسطوا في اليتامى فانكحوا ما طاب لكم من النساء مثنى وثلاث ورباع فإن خفتم ألا تعدلوا فواحدة أو ما ملكت إيمانكم ذلك أدنى ألا تعولوا» سورة النساء (3) شريطة أن يكون عادلاً في كل شيء وما عليك عمله الآن هو الاعتراف بهذا الواقع ومسايرته، وأن تردي عليه بزيادة عطفك وحنانك وحبك وليس بالعنف، ولا ترفضي هذا الزواج لأن ذلك سوف يزيد من إصرار زوجك عليه، بل أنصحك بأن تقابليه بالرضا، وأن تشعريه بأنه لم يجلب لنفسه جديداً أو أفضل، بل زاد على نفسه ولم ينقص منك شيئاً، كما أنصحك بألا تحاولي الانفصال، فهذا هو مطلب الزوجة الثانية، وسوف ينعكس ذلك سلباً عليك وعلى أبنائك، ولكن صبرك ومواجهتك وقبولك الأمر الواقع كما ذكرت لك بمرور الوقت سوف يعيد الكرة مرةً أخرى لمرماك وإليك، وكان الله معك.
ريان عبدالرحمن مفتي - محام ومستشار قانوني
بريد إلكتروني [email protected] فاكس :026600047
يجيب عن استشاراتكم الهاتفية على الهاتف: 026633366


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.