«استراتيجية» تثمر عن 200 وظيفة في «المدينة»

أثمرت الإستراتيجية التي تبنتها غرفة التجارة والصناعة في منطقة المدينة المنورة أخيراً مع الكثير من قطاعات الأعمال وصناديق تمويل وتوظيف الشباب عن توفير 200 وظيفة في عدد من المجالات داخل وخارج المنطقة.
وتمثلت المجالات التي توافرت فيها الفرص في الهندسة المدنية والكهربائية والمساحة والمراقبة والرسم المعماري وفنيين في الكهرباء والميكانيكا وحراس أمن، إضافة إلى الكثير من المجالات التي يحتاجها قطاع الأعمال في المدينة المنورة، إذ تقرر أن يتم إجراء المقابلات والنظر في طلبات التوظيف خلال اليومين المقبلين في إدارة التوطين التي أنشأتها الغرفة تجاوباً مع التوجيهات العليا بالإسراع في توطين الوظائف في القطاع الخاص.
وأوضح الأمين العام لغرفة المدينة المنورة أمير بن عبدالله سليهم أن تجربة التوظيف عبر التعاون مع الغرفة من خلال إدارة التوطين التي استحدثتها خصيصاً لهذا الغرض حققت نجاحاً كبيراً، إذ سبق للغرفة أن طرحت 350 فرصة عمل أسهمت في جهود التوطين في القطاع الخاص بشكل إيجابي مشهود، وأن ذلك النجاح كان له الأثر المباشر في دفع الكثير من المؤسسات طالبة التوظيف عبر الآليات الجديدة التي أنشأتها الغرفة.
وأضاف أن غرفة المدينة المنورة تسعى من خلال ذلك إلى تأكيد دورها المرجعي في حث قطاعات الأعمال لتوفير الوظائف للمواطنين وتأسيس بنية تحتية سليمة لمشاريع تحقق طموحات شبان وفتيات الأعمال سواء بتزويدهم بالمعرفة والخبرات كالدورات التدريبية أو إقامة الندوات وملتقيات التمويل.