«الموارد البشرية» يوفر 53 ألف وظيفة ...العام الماضي

كشف صندوق تنمية الموارد البشرية عن توفير 35.555 ألف وظيفة خلال العام الماضي في قطاعات عدة، من أصل 59 ألف فرصة تدريبية ووظيفية قدمها للمؤهلين وغيرهم.
وأضاف التقرير السنوي للصندوق (حصلت «الحياة» على نسخة منه) أن عدد الفرص التدريبية والوظيفية في القطاع التجاري 16,692 فرصة، بنسبة 29 في المئة من إجمالي فرص التدريب والتوظيف، وحل قطاع التعليم الأهلي ثانياً بعدد 9,315 فرصة بنسبة 16 في المئة، إضافة إلى قطاعات البناء والتشييد، والتنظيم الوطني، والصناعة، والنقل، والصحة، لافتاً إلى أن نتائج برامج التدريب والتوظيف في منطقة الرياض24 ألف فرصة، تلتها مكة المكرمة ب15 ألف فرصة، والمنطقة الشرقية في المرتبة الثالثة ب14,206 فرصة، والمدينة المنورة والقصيم حلتا رابعاً، فيما لم تستفد الحدود الشمالية سوى 1 في المئة من فرص التوظيف والتدريب، بينما كانت نسبة البرامج المقدمة لبقية المناطق نسبتها ضئيلة.
وذكر أن فرص التدريب والتوظيف المقدمة للذكور نحو 51,455 فرصة، ما نسبته 87 في المئة، والإناث 7,555 فرصة، بنسبة 13 في المئة، موضحاً أن المخصصات المالية للتدريب والتوظيف بناءً على الاتفاقات الموقعة مع المنشآت المستفيدة نحو 1,94 بليون ريال، أنفقت على مشاريع تنمية الموارد البشرية خلال مدة التدريب والتوظيف، التي قد تصل مدتها إلى 3 سنوات.
وأكد أن برنامج دعم التدريب والتوظيف «للمؤهلين» وفّر 25,887 فرصة وظيفية، و15 ألف فرصة تدريبية مدعومة في مهن فنية، وهندسية، وصناعية، إضافة إلى مهن الخدمات، مشيراً إلى أن الصندوق دعم 31 ألف فرصة تدريب على مهارات الوظائف المستهدفة لدى المنشآت المستفيدة، منها مهن البيع 8,353 بنسبة 25 في المئة، والخدمات بنسبة 24 في المئة، والاختصاصية والزراعية.
ولفت التقرير إلى أن عدد المستفيدين من البرامج التي تم تنفيذها في برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك 7,181 متدرباً، منهم 1,777 شخصاً كعامل إنتاج، و977 آخر كرجل أمن وسلامة، بنسبة 25 في المئة، إضافة إلى برنامج موظف استقبال استفاد منه 671 متدرباً.
وأوضح أن خطة الصندوق على التوسع في دعم برامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك شملت مناطق الرياض، ومكة المكرمة، والمدينة المنورة، وحائل، والقصيم، وتبوك، وعسير، والمنطقة الشرقية، والباحة، والحدود الشمالية، والجوف، ونجران، وجازان.