مهلة ال90 يوماً لمغادرة مخالفي «الإقامة» و«العمل» تبدأ غداً

تبدأ المديرية العامة للجوازات غداً (الأربعاء) تطبيق المهلة المحددة لمخالفي أنظمة الإقامة والعمل ومدتها تسعين يوماً، لمغادرة المملكة من تلقاء أنفسهم وعلى حسابهم الخاص، في إطار الحملة الوطنية الشاملة لتعقب وضبط مخالفي أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود «وطن بلا مخالف».
ويستفيد من الحملة المتأخرون عن المغادرة من القادمين بتأشيرات حج، عمرة، زيارة، مرور (عبور)، ومن يحمل إقامة نظامية في البلاد وانتهت صلاحيتها ولم يجددها، من قدم إلى المملكة بتأشيرة عمل ولم يصدر له إقامة نظامية بعد 90 يوماً من قدومه، والمتسللون إلى أراضي المملكة، ومن عليه مخالفة حج من دون تصريح، ومن عليه بلاغ تغيب عن العمل (هروب) قبل تاريخ الإعلان عن المهلة.
وتشترط المغادرة النهائية قبل انتهاء المهلة المحددة، وأن تكون المخالفة قبل تاريخ الإعلان عن بداية المهلة (20-6-1438ه الموافق 19-3-2017).
وأوضحت المديرية العامة للجوازات أن آلية الاستفادة من المهلة المحددة لمغادرة المخالف ستكون على النحو التالي:
المتأخرون عن المغادرة من القادمين بتأشيرة حج، عمرة، زيارة، مرور (عبور)
يتوجب عليهم التوجه إلى المنفذ الحدودي (جوي، بحري، بري) قبل انتهاء المهلة، وسيتم إنهاء إجراءات مغادرتهم مباشرة، والوثائق المطلوبة (جواز السفر، حجز مؤكد، تذكرة سفر)، وعند وجود ملاحظة على المخالف في النظام الآلي أو بلاغ تغيب عن العمل (هروب) يجب عليه التوجه إلى إدارة متابعة الوافدين لإنهاء إجراءات مغادرته.
أصحاب الإقامة المنتهية قبل تاريخ الإعلان عن بداية المهلة، ومن قدم إلى المملكة بتأشيرة عمل قبل تاريخ الإعلان عن بداية المهلة ولم يصدر له إقامة نظامية
على صاحب العمل إصدار تأشيرة خروج نهائي للمخالف إلكترونياً من طريق الخدمات الإلكترونية بعد تسديد الرسوم والغرامات المستحقة على صاحب العمل، ويغادر المخالف عبر المنافذ الدولية قبل انتهاء المهلة المحددة، والوثائق المطلوبة (جواز السفر، حجز مؤكد، تذكرة سفر).
من عليه مخالفة حج من دون تصريح ، والمتسللون إلى أراضي المملكة، ومن عليه بلاغ تغيب عن العمل قبل تاريخ الإعلان عن بداية المهلة
على المخالف التوجه إلى إدارة متابعة الوافدين في المنطقة أو المحافظة للحصول على تأشيرة خروج نهائي، والوثائق المطلوبة (جواز السفر، وثيقة سفر)، بعد ذلك يغادر عبر المنافذ الحدودية (جواً، براً، بحراً) قبل انتهاء المهلة المحددة.
العمالة السائبة
على المخالف من العمالة السائبة والتي تحمل إقامة نظامية وليس عليها بلاغ تغيب عن العمل (هروب) وترغب الاستفادة من المهلة لعدم معرفة صاحب العمل، التوجه إلى لجنة الخلافات العمالية في مكاتب العمل لإثبات الحالة وتزويده بخطاب رسمي للجوازات يفيد بإنهاء وضعه، ثم التوجه إلى إدارة متابعة الوافدين في المنطقة أو المحافظة للحصول على تأشيرة خروج نهائي، والوثائق المطلوبة (جواز السفر، الإقامة)، بعد ذلك يغادر عبر المنافذ الحدودية (جواً، براً، بحراً).
الوافدين المخالفين لدى مؤسسات وشركات النطاق الأحمر
يلزم الوافدين المخالفين لدى مؤسسات وشركات النطاق الأحمر، مراجعة وزارة العمل لإصدار بطاقة عمل آلية مؤقتة للمغادرة، ثم مراجعة إدارة جوازات المنطقة أو المحافظة للحصول على تأشيرة خروج نهائي، والوثائق المطلوبة (جواز السفر، الإقامة)، بعدها يغادر المخالف عبر المنافذ الحدودية (جواً، براً، بحراً).
وأشارت «الجوازات» إلى أن الإعفاءات التي يحصل عليها المخالف عند مغادرته خلال المهلة المحددة من تلقاء نفسه هي: الإعفاء من الآثار المترتبة على بصمة (مرحل)، إضافة إلى الإعفاء من الرسوم والغرامات المترتبة على المخالفين لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود، وبإمكانه العودة إلى المملكة بالطرق النظامية.
وأكدت أنه بعد انتهاء المهلة المحددة، سيتم وقف جميع سجلات المخالفين الذين استفادوا من الإعفاءات خلال المهلة ولم يلتزموا بالمغادرة خلالها وستطبق بحقهم العقوبات المقررة نظاماً، ولمراجعة إدارات «الجوازات» وإدارات وشعب متابعة الوافدين في المناطق والمحافظات يجب أخذ موعد من طريق خدمة المواعيد من خلال بوابة وزارة الداخلية للخدمات الإلكترونية.
ولفتت إلى أن تأشيرة الخروج النهائي التي تصدر خلال فترة المهلة للمخالف تنتهي صلاحيتها بانتهاء المهلة، وأن على المخالف إحضار جواز سفر أو وثيقة سفر سارية المفعول صادرة من ممثلية بلد المخالف للاستفادة من المهلة الممنوحة للمخالفين.