أبرز التوقعات المناخية على السعودية خلال خريف 2025    أمانة الشرقية تفعل اليوم الدولي للعمل الخيري بمشاركة عدد من الجمعيات    مستشفى القطيف المركزي يطلق فعاليات اليوم العالمي للعلاج الطبيعي    إطلاق المرحلة الثالثة من مشروع "مجتمع الذوق" بالخبر    جمعية حرف التعليمية تنفذ فعالية الرصد الفلكي للخسوف الكلي للقمر بجازان    نمو الأنشطة غير النفطية بنسبة 4.6% في الربع الثاني من 2025    المرور يحذر من سحب أو حمل أشياء عبر الدراجات    تقرير لمركز أبحاث يكشف عكوف الولايات المتحدة على استعمار العقول    حين يتحدث النص    مراقبون توقّعوا أن تكون الزيارة أهم حدث دبلوماسي في 2025 ترمب يدعو ولي العهد إلى زيارة واشنطن.. نوفمبر القادم    توقيع شراكات مع القطاعين الحكومي والخاص الأمير سعود بن نهار يطلق أعمال المؤتمر العالمي للسياحة العلاجية بالطائف    الأميرة أضواء بنت فهد تتسلم جائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز «امتنان» للعمل الاجتماعي    بنجلادش تكافح موجة متصاعدة من حمى الضنك وحمى شيكونجونيا    جامعة حائل تحقق إنجازًا علميًا جديدًا    ارتفاع أسعار النفط    صوت العدالة    ولي العهد يهنئ رئيس وزراء تايلند    «مؤتمر الاستثمار الثقافي».. الوصول للاستدامة    مشروعات وجسر بري إغاثي سعودي لسورية    932.8 مليار ريال قروضاً مصرفية    الأخضر السعودي يختتم استعداده لمواجهة التشيك    في مهرجان ولي العهد.. تألق سعودي في سباق الهجانة للرجال والسيدات    بعد أول خسارة في التصفيات.. ناغلسمان يعد بتغييرات على تشكيلة ألمانيا    قبل خوض جولة جديدة من التصفيات.. ماذا تحتاج مصر وتونس والجزائر للتأهل إلى كأس العالم؟    التعاونيون لن ينسوا خماسية النصر    مدافعون لا يقودون أنفسهم    استعداداً لكأس العالم .. الأخضر تحت 20 عاماً يكمل جاهزيته لمواجهة تشيلي    التجارة: «تطبيق بلاغ» يحمي المستهلكين    51 طلب طرح شركات    "موانئ" تحقق ارتفاعًا بنسبة 9.52% في مُناولة الحاويات خلال أغسطس 2025    الجوازات تواصل استقبال ضيوف الرحمن    مهربو القات المخدر في قبضة الأمن    يعتمد على تقنيات إنترنت الأشياء.. التعليم: بدء المرحلة الأخيرة للعمل بنظام «حضوري»    «تواصل» تنهي إجراءات الجوازات إلكترونياً    صيف عسير.. حالات ضبابية ولوحات طبيعية    وزير الحرس الوطني يناقش مستجدات توطين الصناعات العسكرية    تحت رعاية وزير الداخلية.. تخريج الدورة التأهيلية لأعمال قطاع الأمن العام    النسور.. حماة البيئة    السعودية تحمي النسور ب«عزل خطوط الكهرباء»    راغب علامة يلاحق «المسيئين» بمواقع التواصل    «صوت هند رجب» يفوز بالأسد الفضي في مهرجان البندقية    «الإعلام» : استدعاء 5 منشآت لدعوتها معلنين من الخارج    السمكة العملاقة    أمريكي يصطاد ابنته بدلاً من «الطائر»    صحن الطواف والهندسة الذكية    كيف تميز بين النصيحة المنقذة والمدمرة؟    شرطة لندن تضبط «نصابة» المواصلات    إجراءات عراقية حاسمة ضد مهددي الأمن    رقائق البطاطس تنقذ امرأة من السرطان    «الصحة» تستكمل فحص الطلاب المستجدين    إعادة السمع لطفلة بعمر خمس سنوات    وفدٌ من كلية القيادة والأركان للخدمات الدفاعية البنغلادشية يزور "التحالف الإسلامي"    الشؤون الإسلامية في جازان تنفذ أكثر من 28 ألف جولة رقابية على الجوامع والمساجد    عشرات الجهات والخبراء يناقشون مستقبل المزارع الوقفية بالمدينة    نائب أمير الشرقية يستقبل مدير شرطة المنطقة ويطلع على التقرير الإحصائي السنوي    أمير القصيم يستقبل سفير كندا لدى المملكة    حين تتحول المواساة إلى مأساة    أربعون عاما في مسيرة ولي العهد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«التدريب التقني» تضبط «البرامج الصيفية»... وتهدد ب «عقوبات مغلّظة»
نشر في الحياة يوم 23 - 06 - 2010

هددت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أخيراً، منشآت التدريب الأهلية بفرض عقوبات مغلظة، حال ثبوت تنفيذها لبرامج تدريب صيفية غير مرخصة.
ويأتي هذا التحرك، بعد أن رصدت المؤسسة خلال الفترة الماضية ومع قرب حلول موسم الصيف، إعلان بعض منشآت التدريب عن تقديم برامج تدريب صيفية غير متعمدة.
وبناء على ذلك، أكدت المؤسسة في تعميم صادر عنها (حصلت «الحياة» على نسخة منه) على جميع منشآت التدريب الأهلية بالالتزام باللوائح والأنظمة، وأن تكون جميع البرامج التدريبية التي تقدمها نظامية، إضافة إلى أن تكون الدورات المقدمة في البرامج الصيفية معتمدة للمنشأة التدريبية سواء كانت تلك الدورات تأهيليه أو تطويرية.
وبحسب مصدر في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (فضل عدم ذكر اسمه) فإن المؤسسة تهدف من هذه الخطوة إلى ضبط النشاط التدريبي وتشجيع منشآت التدريب الأهلية لتقديم رسالتها التدريبية على أكمل وجه. وأضاف: «المؤسسة على يقين تام من حرص الجميع على نجاح مجهوداتها».
وحدد المصدر الضوابط المخصصة لإعداد دورات تطويرية وتدريبية صيفية في: وجوب أن تكون رخصة التدريب للمنشأة التدريبية سارية المفعول ومتضمنة نشاط الدورات التطويرية في نفس مجال الدورة، وفي حال عدم توافر النشاط أو مجال الدورة فعلى المنشأة التدريبية التقدم لإضافة النشاط التدريبي وفق نموذج إضافة نشاط واستكمال إجراءات إضافة نشاط، وألا تزيد مدة الدورة على شهر ولا يتجاوز عدد ساعاتها التدريبية ال 60 ساعة، وأن يكون مسمى الدورة ذا دلالة واضحة لطبيعة الدورة والهدف منها، وأن لا يتضمن المسمى عبارات لا تدل إلا على الاختصاصية والاحترافية مثل (اختصاصي، استشاري، خبير، محترف، أستاذ) أو الشمولية مثل (إدارة الأعمال، المحاسبة، علوم الحاسب الآلي)، إضافة إلى عدم جمع أكثر من موضوع في دورة واحدة.
وأوضح أن الضوابط تتضمن أيضاً، أن يتم إيداع أجور اعتماد الدورة التطويرية الموضحة في ملحق رقم واحد من القواعد التنفيذية في حساب الإدارة، وأن تتقدم المنشأة التدريبية الحاصلة على رخصة تدريب لنشاط الدورات التطويرية بطلب اعتماد دورة تطويرية وذلك بتعبئة نموذج (ج) (طلب اعتماد دورة تطويرية) بكامل حقوله بالحاسب الآلي مع إرفاق صورة رخصة التدريب وأصل قسيمة الإيداع (أجور اعتماد دورة تطويرية)، ويقدم الطلب للخدمة الشاملة في الإدارة العامة للتدريب الأهلي أو أحد فروعها.
وأكد المصدر على شرط إتمام دراسة الطلب من لجنة متخصصة لذلك، وفي حال الموافقة تتم مخاطبة المنشأة التدريبية بخطاب اعتماد الدورة لمنحها رقم اعتماد، وفي حال عدم الموافقة تتم إفادة المنشأة التدريبية بذلك، مع توضيح أسباب عدم الموافقة، وبعد الحصول على اعتماد الدورة يحق للمنشأة التدريبية الإعلان عن الدورة وعقدها مع الالتزام بإجراءات عقد دورة تطويرية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.