25 متحدثاً في مؤتمر «التدريب والتطوير»

تطلق جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن في الرياض اليوم (الإثنين) أعمال المؤتمر والمعرض الدولي الأول للتدريب والتطوير، وتستمر ثلاثة أيام بمركز المؤتمرات في مقر الجامعة بمدينة الرياض، بمشاركة 25 متحدثاً من أبرز الشركات والجامعات العالمية.
وأوضحت مديرة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن الدكتورة هدى العميل في بيان أمس، أن المؤتمر يهدف إلى استعراض مبادئ ومعايير المواهب وسبل تطويرها، والتعرف على المؤشرات العلمية والعملية لاكتشاف المواهب في المنظمات، وتبادل الخبرات والتجارب لاستكشاف أفضل الممارسات في مجال إدارة المواهب، وضمان مراقبة الجودة، ومناقشة أهم التحديات التي تواجه إدارة المواهب في العالم العربي وسبل مواجهتها، والتعرف على أهم الأدوات والتكنولوجيا التي تسهم في تدريب وتطوير الموظفين والقادة والطلاب، وتنمية مواهبهم، وإبراز أهمية ربط إدارة المواهب بالمسارات الوظيفية والجدارات، وعرض سبل احتضان المواهب، والحفاظ على الكفاءات البشرية في المنظمات، ومشاركة مؤسسات التدريب الدولية والمعروفة والمتخصصة بالتطوير التنظيمي على المستويين الإقليمي والعالمي.
وأشارت إلى أن المؤتمر يستهدف مديري الموارد البشرية في القطاعين الخاص العام، ومديري التدريب والتطوير، والمديرين التنفيذيين والقيادات الحكومية، والأكاديميين والطلاب، وكل المهتمين بمجال التدريب والتطوير وتنمية المواهب. وأضافت العميل أن المؤتمر يتضمن عقد 21 جلسة علمية، و12 ورشة عمل تفاعلية يقدمها نخبة من أفضل المتحدثين العالميين في مجال تدريب وتطوير الموارد البشرية، وبرامج تدريبية معتمدة من مراكز عالمية يقدمها مدربون متخصصون، ومعرضاً متخصصاً في التدريب والتطوير تشارك فيه مراكز دولية ومحلية لعرض أفضل الوسائل والبرامج والألعاب التدريبية.
بدورها، وصفت وكيلة جامعة الأميرة نورة للتطوير والجودة الدكتورة فاتن الزامل المؤتمر بالتظاهرة العالمية، التي سعت من خلالها الجامعة إلى تقديم أبرز وأفضل المدربين والمحاضرين من الجنسين من كل دول العالم إلى الرياض؛ للاستفادة من خبرتهم الطويلة في المجالات التدريبية والتطويرية. واعتبرت أن المؤتمر موجه إلى كل فرد في المجتمع في القطاعين الحكومي والخاص، وقالت: «لأن تطوير الكوادر والمواهب الوطنية مطلب لدى الجميع، تماشياً مع ما تنص عليه الخطط التنموية في الدولة، التي تنص على ضرورة اهتمام جميع القطاعات بتطوير برامج تدريب القوى العاملة الوطنية وتأهيلها بما يواكب المعارف والتقنيات الحديثة». ظ ويسلط المؤتمر الضوء على سبعة محاور أساسية في تطوير قدرات المواهب، مثل تطوير وتنمية المواهب، والقيادة وإدارة المواهب، وضوابط ومعايير إدارة الموهب، وكيفية إدارة المواهب من خلال الموارد والأدوات والتكنولوجيا، والرؤى والتجديات، إضافة إلى الجدارات، والمواهب، والمسارات الوظيفية، وتلخص في محورها السابع أهمية احتضان المواهب والحفاظ على رأس المال البشري.