28.88 مليار ريال رواتب موظفي القطاع غير الربحي    تراجع النفط إلى أدنى مستوياته الشهرية    مليار دولار مشتريات الساعات الفاخرة    السواحه من الأمم المتحدة: صدارة سعودية في المؤشرات الدولية    المملكة وسوريا تبحثان إنشاء مدن صناعية وتعزيز التعاون الاقتصادي    ساركوزي قد يمثل أمام القضاء مجدداً بشبهة التلاعب بالشهود    ترامب وقع أوامر تنفيذية في أقل من عام أكثر ممّا وقعه في ولايته الأولى    أمطار كارثية على غزة    ولي العهد يتلقى رسالة خطية من رئيسة جمهورية تنزانيا المتحدة    في الشباك    غونزاليس مع القادسية.. أحلام حطمها قطبا جدة    غرامة وسجن للعاملين لدى الغير    منطقة الرياض الأعلى في كمية الأمطار    خيرية نظمي: لنا موعد في هوليود مع «هجرة»    جناح يوثق تحولات المشهد الثقافي السعودي    «سعود الطبية».. نجاح قسطرة نادرة لطفلة    اكتشافات أثرية    الأهلي يجدد عقد "ميندي" حتى موسم 2028    «السعودية للكهرباء» شريك طاقة في المؤتمر السعودي الثالث عشر للشبكات الذكية    انطلاق التصفيات النهائية لمسابقة جائزة الجميح لحفظ القرآن الكريم في دورتها السابعة عشر    الأخضر يستأنف تدريباته استعدادًا للقاء الإمارات على برونزية كأس العرب    4658 حالة إسعافية بالجوف    مشكاة يشارك في جناح الطفل بمعرض جدة للكتاب 2025    زيلينسكي: مقترحات إنهاء الحرب في أوكرانيا قد تُعرض على روسيا خلال أيام    الأمان المجتمعي يبدأ من الحوار    الإيمان يولد من المحبة لا من الخوف    اخطب لابنتك ولا تخطب لولدك    أمير جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية السودان    السعودية تدين مصادقة الاحتلال على بناء 19 مستوطنة في الضفة    نائب أمير المنطقة الشرقية يطلع على برامج وجهود جمعية هداية للدعوة والإرشاد    أمير حائل يستقبل رئيس كتابة العدل بالمنطقة    تعليم الطائف يؤكد أهمية الشراكات في تطوير الأداء التعليمي وتحقيق الاستدامة    غزة: وفاة رضيع بعمر أسبوعين نتيجة البرد الشديد    تجمع القصيم الصحي ينال الاعتماد البرامجي للتخصص الدقيق في طب العناية الحرجة للكبار    أمير جازان يستقبل مدير عام حرس الحدود    القحطاني: المقاطع المتداولة عن غرق مواقع في الرياض غير صحيحة ولا تعكس واقع الحالة المطرية    سعود بن طلال يكرّم الفائزين بجائزة الأحساء للتميّز    أصدقاء البيئة تنفذ زراعة 300 شجرة بالكلية التقنية دعمًا لمبادرة التشجير الوطني    لتوزيع 10 جوائز للأفضل في العالم لعام 2025.. قطر تحتضن حفل «فيفا ذا بيست»    الكشف عن تفاصيل قرعة نهائيات بطولة الجيل القادم لرابطة محترفي التنس 2025    «جوارديولا».. رقم تاريخي في الدوري الإنجليزي    وزارة الخارجية تعرب عن تعازي المملكة ومواساتها للمملكة المغربية جرّاء الفيضانات في مدينة آسفي    القيادة تعزّي ملك المغرب في ضحايا فيضانات مدينة آسفي    ضمن أعمال منتدى تحالف الحضارات.. مناقشات دولية في الرياض تعزز الحوار بين الثقافات    5 أفلام تنعش دور العرض المصرية نهاية 2025    الأمير فيصل بن خالد يرعى توقيع 21 اتفاقية ومذكرة.. 40 ملياراً قيمة فرص استثمارية بمنتدى الشمالية    قطع شرايين الإمداد الإنساني.. «الدعم السريع» يعمق الأزمة بالتصعيد في كردفان    لبنان عالق بين التفاوض واستمرار التصعيد العسكري    38 مليون عملية إلكترونية عبر «أبشر» خلال شهر    إغلاق موقع مخبوزات مخالف في جدة    انطلاق تمرين مواجهة الكوارث البحرية الخميس    دواء مناعي يعالج التهاب مفاصل الركبة    علامة مبكرة لتطور السكري الأول    أسعار تطعيم القطط مبالغة وفوضى بلا تنظيم    الدكتور علي مرزوق يسلّط الضوء على مفردات العمارة التقليدية بعسير في محايل    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «مبرة دار الخير»    دور إدارة المنح في الأوقاف    «الحياة الفطرية» تطلق مبادرة تصحيح أوضاع الكائنات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تجمع موظفين في «أمانة جدة» هددوا ب« الامتناع عن العمل»... واتهموا مسؤولين ب «الفساد»
نشر في الحياة يوم 09 - 02 - 2010

تجمع عشرات من موظفي أمانة محافظة جدة من العاملين في فرق «مكافحة الضنك» مساء أمس في أحد أحياء المحافظة الساحلية، وهددوا بالتوقف عن العمل، في حال لم تلب طلباتهم التي لا تزال «معلّقة» (حتى ساعة إعداد الخبر).وطالب الموظفون المتجمهرون بعد «ركن» سيارات «الأمانة» بتدخل المسؤولين، ووقف تصرفات رؤسائهم غير السعوديين، التي انتهت برفض تسليمهم رواتبهم منذ شهر محرم الماضي، مشيرين إلى أن المسؤولين رفضوا تنفيذ الكثير من مطالبهم.
وأوضح الموظفون «المستاؤون» في حديثهم إلى «الحياة» أنهم تقدموا بشكوى إلى هيئة الرقابة والتحقيق، فصّلت تلاعبات حدثت في إدارتهم، من أبرزها: تسجيل أسماء موظفين برواتب عالية، على رغم أنهم لا يعملون أساساً، إضافة إلى تعرض بعض موظفي حملة «حمى الضنك» للمرض والوفاة، نتيجة عملهم، من دون أن يلتفت إليهم أحد، خصوصاً في ظل المخاطر التي تطوقهم في سبيل الحصول على «لقمة العيش».
وداخل مناطق التجمهر، قال الموظف عبدالله صالح ل«الحياة»: «ما يحدث في إدارتنا لا يحدث في الإدارات الأخرى سواء من ناحية تأخر المرتبات أو رفض إبرام عقود معنا، فضلاً عن ثبات مرتباتنا. مشيراً إلى أنه يعمل منذ أربع سنوات، من دون أن يتعدى راتبه سقف أربعة آلاف ريال، قبل أن يُتخذ قرار غريب بخفضه إلى 2600 ريال فقط، من دون سبب».
وأضاف أنه لم يتسلم مرتبه منذ شهرين، مشيراً إلى تعذّر مسؤوليه بإيقاف أحد المسؤولين على خلفية أحداث سيول جدة، كلّما سألهم عن سبب تأخير صرف المرتبات، إضافة إلى سلسلة أعذار أخرى من أبرزها: عدم تسلمهم المبالغ المخصصة للمرتبات من الجهات المختصة.
وأكد رفض طلبه صرف بدل خطر له نظير خطورة المهمات الموكلة إليه، خصوصاً أنه يتعامل مع مواد كيماوية وسامة. وقال: «تصور أنهم يبيعون لنا الزي الرسمي الذي أجبرنا على شرائه من بلدية البلد، أما الكمامات التي بات من المحال أن تصرف لنا صرنا نشتريها أيضاً».
وفي زاوية أخرى، تذمر الموظف سعد السبيعي من عدم صرف «بدل اتصال» للموظفين، الذين يجرون مكالمات تخص صميم العمل من هواتفهم الخاصة، إضافة إلى رفض منحهم إجازة سنوية، أو تأميناً طبياً، أو «بدل خطر».وأوضح أن مرتبات الموظفين المقيمين تتجاوز أربعة آلاف ريال بينما لا يتجاوز ما يتقاضاه الموظف السعودي الذي يعمل في نطاق الأدوية الخطرة 2600 ريال، مشيراً إلى أن وافداً يحمل إقامة نظامية على كفالة أحد مسؤولي الأمانة المعروفين يتبوأ منصباً رفيعاً في «إدارته».
وكشف إصابة أحد زملائه ب «حمى الضنك» نتيجة عمله، من دون أن تقدر ظروفه، إذ فصل على خلفية تنويمه في المستشفى مدة أسبوعين، بسبب رش البعوض الناقل للمرض في أحياء جدة. وشدد على أن التهديد بالفصل بات جداراً يصطدم به أي موظف يقدم طلباً أو شكوى، إذ «يوقعوننا على خطابات تتضمن عدم مسؤوليتهم عنا كموظفين في حال حدوث أي مشكلة أثناء القيام بعملنا».
وبلسان الموظفين المتذمرين، طالب كل من متعب الزهراني وعلي عسيري ومازن بخاري ورائد المطيري وعبدالمحسن الغامدي بصرف رواتبهم وإعطائهم لحقوقهم المتأخرة، وتثبيتهم في وظائف رسمية، وصرف بدل خطر لهم في ظل المواد الخطرة التي يتعاملون معها، يومياً. وشددوا على أنهم لا يعاملون كسائر الموظفين الحكوميين، خصوصاً أن طلبات بعضهم بإجازة تمكنهم من أداء الاختبارات كأقرانهم رفضت، ولم يعطوا سوى يوم يتيم كل أسبوع. وشكوا من ما وصفوه ب «المعاملة اللاإنسانية» التي يعاملهم بها مديروهم غير السعوديين.
وأكدوا حيازتهم إثباتات ودلائل على الكثير من التجاوزات من خلال المسيرات الخاصة بالمرتبات، (وغيرها). متذمرين من إجبارهم على العمل على أجهزة الرش (حال تعطلّها)، إذ «لا خيار أمامنا سوى العمل وتعريض أنفسنا للخطر، أو الفصل».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.