دراسة حول ظاهرة هروب العمال الوافدين من كفلائهم

تعددت الدراسات والبحوث التي تناولت العمل والعمال في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية وفي المملكة العربية السعودية حيث تناولت القضية من كافة الجوانب المتعلقة بمشكلات العمل والعمال والآثار المختلفة للعمالة غير أن دراسة علمية حديثة أنجزها الباحث الدكتور مساعد بن إبراهيم الحديثي تحت عنوان «ظاهرة هروب العمال الوافدين من كفلائهم الأسباب والدوافع» تفردت في تركيزها على هذه الموضوع.
وهدفت الدراسة البحثية التي تبنتها الإدارة العامة لبرامج المنح بمدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية دراسة ظاهرة هروب العمالة الوافدة في المملكة عن كفلائهم ومعرفة أسبابها ودوافعها من خلال الاعتماد على منهج وصفي لمجتمع البحث والمتمثل في جميع العمال الهاربين عن كفلائهم والمودعين في مكاتب إدارات الوافدين في كل من الرياض وجدة والدمام.
وأظهرت الدراسة التي شارك في إجرائها الدكتور المأمون السر كرار الطيب أن ظاهرة هروب العمالة في المملكة العربية السعودية في زيادة مستمرة وارتفاع مضطرد خلال السنوات الأخيرة وان لهذا الهروب العديد من الآثار السلبية على النواحي الأمنية والاقتصادية والثقافية.
وبينت أن معظم الهاربين من الجنسيات الآسيوية تليها الجنسيات العربية ثم الأفريقية وأن جلهم من فئة الشباب ذوي المهن الدنيا وتغلب على معظمهم الأمية وغالبيتهم من ذوي الدخول المحدودة وأن معظم كفلاء العمال الهاربين من المواطنين الأفراد.
وأرجعت أهم أسباب الهروب إلى محاولة تحسين الدخل وعدم الراحة في العمل والمعاملة السيئة من الكفيل وطول فترة الدوام.