دعا ملتقى الموارد البشرية الذي نظمه مكتب التدريب التقني والمهني بمنطقة مكةالمكرمة بمقر غرفة جدة أمس الأول إلى تعزيز التواصل بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والقطاع الخاص، وفتح قنوات مباشرة بين منسقي التوظيف في الوحدات التدريبية وقطاعات الأعمال, الأمر الذي يعني مضاعفة توفير فرص التدريب والتوظيف، والاستفادة من قدرات وإمكانيات الكوادر المهنية الوطنية للعمل في العديد من المجالات الوظيفية الإدارية والفنية في ظل التعاون مع منشآت القطاع الخاص. وأوصى الملتقى إلى تفعيل مشاركة القطاع الخاص في تصميم الحقائب التدريبية، وتعزيز تعاون العمل المشترك ل "منظومة العمل" التي تجمع فرع وزارة العمل ، ومكتب التدريب التقني والمهني بمنطقة مكةالمكرمة، وصندوق الموارد البشرية "هدف" ، وغرفة جدة، بهدف تذليل العوائق التي تواجه الشركات الصغيرة، وتفعيل التواصل الإلكتروني بين مراكز التنسيق الوظيفي وقطاعات الأعمال ، وعقد لقاءات مدراء الموارد البشرية بقطاعات الأعمال في الوحدات التدريبية. وأكد المشاركون في الملتقى أهمية استثمار العنصر البشري الذي يمثل المحور الرئيسي لاستكمال متطلبات تحقيق التكامل والتنمية بين "منظومة العمل" ، وفتح تواصل مباشر مع إدارة توظيف ذوي الإعاقة بغرفة جدة، سعياً لطرح العوائق والمشاكل التي تواجههم في عملية التوظيف، والعمل على استحداث برامج وآليات جديدة لتوظيف ذوي الإعاقة وتوفير بيئة تسهم في زيادة عطاء المعوقين في أماكن عملهم. واستعرض الملتقى البرامج والتوجهات الحديثة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وتعريف القطاع الخاص بمخرجات التدريب التقني، وتعزيز المشاركة العملية للقطاع الخاص مع المؤسسة ،وحصر الفرص الوظيفية وفق احتياج المشاركين بالملتقى من القطاعات المختلفة. وشهد اليوم الختامي للملتقى إقامة حفل خطابي تحدث خلاله مدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة مكةالمكرمة عبدالله محمد العليان عن أهمية توحيد الجهود لتطوير وتوسيع عملية توطين الوظائف والعمل على دعم خطط التوظيف بما يحقق معدلات أعلى في السعودة.
