اتفاقية "النقطة الأمنية الواحدة" لتعزيز تجربة المسافرين بين السعودية وبريطانيا    "غرفة نجران :تستعد غدًا لإنطلاقة فعاليات منتدى نجران للاستثمار 2025"    أمير قطر يتلقى اتصالًا هاتفيًا من الرئيس الأمريكي    حرارة شديدة ورياح على أجزاء من عدة مناطق في المملكة    جامعة أم القرى توقّع مذكرة تفاهم مع هيئة جامعة كامبردج لتعزيز التعاون الأكاديمي والبحثي في تعليم اللغة الإنجليزية    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    الرواشين.. ملامح من الإرث المدني وفن العمارة السعودية الأصيلة    الإسلام دين الرحمة والتسامح لا مكان للكراهية والعنف    البرتغال وإسبانيا تجهزان الاتفاق للموسم الجديد    صندوق الاستثمارات يؤسس برنامجاً عالمياً للأوراق التجارية    حكاية مؤرخ رحل    أمير القصيم : عنيزة تمتاز بالسياحة الريفية والعلاجية    موعدنا في الملحق    ولي العهد للشيخ تميم: السعودية وضعت كافة إمكاناتها لمساندة الأشقاء في قطر    الأخضر السعودي لرفع الأثقال البارالمبية يحقق إنجازات عالمية في كأس العالم بالصين    التوتر اضطراب طبيعي واستمراره خطر    دراسة تحذر من تأثير ضربات الرأس في كرة القدم    «الأخضر» يصل سان دييغو لملاقاة المكسيك السبت المقبل    صحف عالمية: سالزبورغ خطف نقطة من الهلال    تداول يعوض خسارة بداية الأسبوع ويرتفع 135 نقطة    محمد بن سلمان: رؤية تُحوِّل الأحلام إلى حقائق    ترمب يدعو إيران لصناعة السلام    واشنطن تصدر «تحذيراً عالمياً» للأميركيين    الذكاء الاصطناعي والاستقلال المالي يشكلاّن مستقبل الإعلام    ختام مشاركة المملكة في معرض سيئول الدولي للكتاب    السدو.. نسيج الذاكرة ومرآة الهوية    6000 موقع عمراني جديد في السجل الوطني للتراث العمراني    "المركزي السعودي" ركيزة الاقتصاد وداعم الرؤية    وطن الشموخ    صناعتا الورق والمعدات الكهربائية تتصدران النمو الصناعي    افتتاح فعاليات منتدى الصناعة السعودي 2025    يرجى عدم المقاطعة!    تصعيد إيراني: ضربات تستهدف قواعد أمريكية في الخليج    قطر تعلن التصدي لصواريخ إيرانية والاحتفاظ ب"حق الرد المباشر"    قنصل إيران يشيد بجهود السعودية لتسهيل مغادرة حجاج بلاده    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأمير فيصل بن خالد    قطر: تنويه بعض السفارات لرعاياها لا يعكس تهديدات محددة    "ومن أحياها" تستقطب 294 متبرعا بالدم خلال 3 أيام    الجوازات تواصل إنهاء إجراءات مغادرة الحجاج عبر كافة المنافذ    إنزاغي راض عن أداء الهلال أمام سالزبورغ    موعد والقناة الناقلة لمباراة السعودية والمكسيك في الكأس الذهبية    العربي إلى المرتبة الثالثة عشر ( بلدية محايل )    علقان التراثية    المملكة تختتم مشاركتها في معرض سيئول للكتاب.. الثقافة السعودية تعزز حضورها عالمياً    السعودية تدين الهجوم على كنيسة في دمشق    طهران: أخلينا المنشآت النووية في ثلاث مدن رئيسية    وزير الداخلية يستقبل سفير المملكة المتحدة    اقبلوا على الحياة بالجد والرضى تسعدوا    حملة لإبراز المواقع التاريخية في العاصمة المقدسة    ضبط مقيم لنقله 13 مخالفاً لنظام أمن الحدود    إطلاق النسخة ال5 من مبادرة السبت البنفسجي    "فلكية جدة": القمر يقترن ويحجب نجم الثريا    نصائح لتجنب سرطان الجلد    العمل ليلا يصيب النساء بالربو    أمراء ومسؤولون يؤدون صلاة الميت على مشعل بن عبدالله    نائب أمير الشرقية يعزي العطيشان    الجبهة الداخلية    أمير منطقة جازان ونائبه يزوران شيخ شمل محافظة جزر فرسان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



قاتل الله الروتين
نشر في البلاد يوم 29 - 09 - 2013

الكل يسعى لهدف معين وطموح يلازمه منذ نعومة أطرافه وحتى هرمه , ومع كل خطوة في العمر يتجدد الأمل والأهداف على حسب أوضاعنا وأفكارنا وما وصلنا إليه من علم , فالبعض يطمح بالكثير ولكن لظروف خارجة عن إرادته تتلاشى هذه الطموحات ليجد نفسه خارج الإطار فيدخل تخصصاً لم يكن يريده ويعمل عملاً مختلفاً عن تخصصه وطموحه وميوله ويتلاشى كل شيء.
ذلك الحلم يتبخر ويضيع أمام عينيه تكون الحياة حينها قاسية ورتيبة،ويستيقظ كل صباح على نفس الروتين القاتل والعمل الممل الذي لا يجد به أية متعة روحية ,أصبح آلة يعمل بما يوكل به دون أدنى لمسة روحية تلامس ما يعمل , في المقابل نجد البعض الآخر يسير بخطى مستقيمة يرزقه الله التوفيق فيحقق التعليم الذي يريد ويقف الحظ عائقاً في وظيفة لم يختارها أبداً فيعمل بها ويحقق بها نجاحاً ملغياً تأثير الحب للعمل فيصيب الروتين حياته فيتخذ منحى صاحبنا الأول ،الكل منهما تذوق من مرارة هذا الكأس.عمل ليس مجدياً ربما وظيفة لا تضيف التطوير لحياته،وطريق ثابت لا يوصلك لأي مكان وأهداف مؤجلة , وعمل يومي متشابه الأمس كاليوم وكالغد وكبعد عام فبعض الوظائف تتصف بصفة الثبات والجمود لا تتغير ولا تضيف جديداً في نسق عملها فنجد إنتاجها واحداً ومؤشرها الإيجابي دائماً في الهبوط متخذ اللون الأحمر شعاراً دائماً له مضيفاً على العاملين به الملل والنفسية الرتيبة.
ماذا لو حاول كل رئيس في العمل معرفة نفسية موظفيه وعمل اختبارات لمزاولة الأعمال تكون داخلية بالأقسام يخرج بها بنتيجة جيدة يصنف بها على أساسها موظفيه فيجد أن "سين" من الناس بارع في الكتابة الإعلامية , والآخر بارع بالتقنية وغيرها من الأمور التي يبرع بها الموظف ويختصر بها العمل والجهد والوقت وترتفع الإنتاجية تبعاً لذلك وسيكون العمل ممتعاً وروح العطاء مرتفعة والجودة متحققة.
ودمتم بخير.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.