برعاية رئيس مركز قوز الجعافرة.. تكريم المتميزين والمبدعين في "ليالي رمضان 2026"    خيارات فنية مفاجئة وموقف حاسم من "التجديد" في مؤتمر مدرب النصر    الدمام تستضيف منتدى الشرقية للاستثمار الصحي 2026    تشكيل الاتحاد المتوقع في مواجهة الحزم    تعليم الأحساء يحصد درع التميز للمسؤولية المجتمعية على مستوى المملكة    أمانة الشرقية و"الذوق العام" تطلقان حملة ميدانية لرصد المركبات التالفة    تجمع الأحساء الصحي يتصدر أداء نظام تذاكر المركز الوطني بنسبة 99.37%    هيرفي رينارد في الصورة.. رئيس الاتحاد الغاني يكشف معايير اختيار المدرب الجديد    أمير نجران يلتقي رئيس فرع النيابة العامة بالمنطقة    الذهب يتراجع مع تهديد أمريكي بشن المزيد من الهجمات على إيران    برعاية مدير تعليم جازان.. جمعية حرف تدشّن معسكر تدريب الذكاء الاصطناعي تزامنًا مع عام 2026    نادي الثقافة والفنون بصبيا يُنظّم قراءة نقدية لقصيدة "يمامة الخبت" للراحل محمد مجممي    الاحتلال الإسرائيلي يواصل إغلاق المسجد الأقصى لليوم ال34 على التوالي    بيئة مكة المكرمة تعقد اجتماعًا تنسيقيًا    انطلاق 4 رواد فضاء نحو القمر لأول مرة منذ نصف قرن    مبادرات إبداعية في حفل معايدة صحفيي مكة    تأسيس محفظة بقيمة 150 مليون ريال لدعم المشروعات والعمل الصحي    زلزال بقوة 7.4 درجات يضرب شرق إندونيسيا    إيران تواصل اعتداءاتها الآثمة على دول الخليج بالمسيّرات والصواريخ    وزير الداخلية: العدوان الإيراني لا يمكن تبريره    هل العالم على أعتاب ركود تضخمي؟    وزير الدفاع يستعرض مع نظيره اليوناني التعاون العسكري    فيصل بن مشعل يترأس اجتماع «أمناء جائزة القصيم للتميز»    تعليم الطائف يدعو الطلبة للمشاركة في مسابقة كانجارو    تجمع الباحة الصحي ينظّم «الغدد الصماء والسكري»    أمير الرياض يستقبل السلطان    150 جهة تستعرض ابتكارات خدمة ضيوف الرحمن في المدينة    القيادة تهنئ رئيس الكونغو بمناسبة إعادة انتخابه لولاية رئاسية جديدة    "مركزي القطيف" يطلق وحدة تبديل وترميم المفاصل    اعتماد مستشفى عيون الجواء "صديقاً للطفل"    تأمين ناقلات نفط دون خسائر بشرية.. اعتراض عشرات الصواريخ والمسيرات الإيرانية    اشترط فتح «هرمز» قبل الاستجابة لوقف النار.. ترمب: القصف مستمر حتى إعادة إيران للعصر الحجري    مختص: شهران على انتهاء موسم الأمطار في السعودية    «مرض المؤثرين» لغة عصرية لجني الإعانات    أسرة بقشان تحتفل بزواج وائل    الجميع أمام خطر امتداد الحرب.. أردوغان: تركيا تسعى لخفض التصعيد بالمنطقة    توسعة مطار المدينة لاستيعاب 12.5 مليون مسافر    وزير الدفاع ونظيره اليوناني يستعرضان التعاون العسكري    أمير الشرقية ونائبه يعزيان السهلي    لينا صوفيا تنضم لأسرة فيلم «ويك إند»    أمسية للمرشد عن «الأم في الأدب»    «أم القرى» تدعم المنظومة الرقمية لخدمة ضيوف الرحمن    نمو التمويل الصناعي عبر التقنية المالية    ارتفاع السوق    أمير المدينة يطلعه على مؤشرات القطاع.. الربيعة يطلع على بيانات إدارة مشاريع الحج    أكد تعزيز التكامل استعداداً للحج.. نائب أمير مكة: جهود الجهات العاملة أسهم في نجاح موسم العمرة    إثارة دوري روشن تعود بالجولة ال 27.. النصر والهلال يستضيفان النجمة والتعاون    السلطات الإسبانية تتوعد العنصريين في مباراة الفراعنة    الكرة الإيطالية.. إلى أين!    ملابس الأطفال الرخيصة «ملوثة بالرصاص»    وزير الصحة يقف على جودة الخدمات الصحية بجدة    قلعة رعوم التاريخية.. إطلالة بانورامية    المملكة توزع 641 سلة غذائية بولاية هلمند في أفغانستان    أدري شريان الإغاثة وممر الحرب في دارفور    «وادي عيوج».. لوحة جمالية    الضباب يكسو جبال الباحة    موسم رمضان بلا أوبئة وحوادث    السعودية تحصد شهادة «الريادة للأنواع المهاجرة»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سابتكو.. وفترات التقاطر الحالية
نشر في البلاد يوم 05 - 09 - 2009

مما لا شك فيه بأن أهم أدوات التنمية الإدارية العنصر البشري حيث يُعتبر العمود الفقري للجسد الإداري الباحث عن التنمية والتطوير والجودة ورضا العميل، ويعد اللبنة الأولى في أي عملية يقوم بها فريق العمل الذي ينتمي إليه.
ومن هذا المنطلق فالإدارة ترتبط بالأفراد المؤهلين والتنمية ترتبط بتدريب القوى العاملة للوصول إلى مستويات الرضا عن العمل المنجز والوعي المطلوب في ميدان العمل وبطبيعة الحال فإن ضرورة تقدير الأداء لهؤلاء العاملين لا تقتصر على الكم فقط بل تمتد إلى الكيف أيضا ً .. فالمهارات المختلفة التي يتزود بها الأفراد تُكسبهم اتجاهات متعددة تخدم الجهازالإداري وتحقق أهدافه المنشودة وتجعل روح الفريق أقدر على القيام بالعمل بشكل متكامل وأداء مناسب.
فنحن نقول دائما إن الإداري الذكي تمنحه قدرته على التنبؤ في التمييز بما يجب عليه فعله في المواقف التي تُحتم اتخاذ القرار المركزي وبين ما يمنح من صلاحيات لمرؤوسيه فهو يعلم متى يتدخل ومتى ينسحب ومتى يتغاضى ومتى يُعاقب ؟؟
لنقف وسط جهاز إداري رائع لا يحتفل بإنجازاته وحده بل المجتمع الذي نحت في أعماقه بصمة جهود جبارة استثمرت موارد الحاضر لصناعة مستقبل زاهر بإذن الله تعالى .. فعندما طالعتنا الصحف عن تصريحات كل من المهندس عبد الله المقبل وكيل وزارة النقل للطرق ورئيس مجلس إدارة الشركة السعودية للنقل الجماعي والمهندس خالد الحقيل مدير عام الشركة السعودية للنقل الجماعي عن خطة الشركة في موسم رمضان الحالي بإعداد خطة تشغيلية متكاملة وتهيئة أسطول مكون من (465) حافلة حديثة ومكيفة إضافة إلى تشغيل (843) سائقاً لزيادة الرحلات وتقليص فترات التقاطر.. هي بحق خطة مثلت شريان النقل في أقدس بقاع الأرض واستطاعت بجدارة أن تتصدر شرف خدمة (المكان والزمان ) و قاصدي البيت الحرام لنثمن جهود مدير شركة النقل الجماعي بالعاصمة المقدسة الأستاذ أسامة عبد الجبار وفريق العمل لديه الذين يتمتعون بالهمم العالية والصفات الراقية في التعامل مع العملاء فهم جزء لا يتجزأ من إنجاح الخطة المطروحة وتحقيق الأهداف المرجوة وتجسيد التفوق بكل معاني الكلمة بعد توفيق الله.
والحق يُقال بأن فترات التقاطر الحالية للحافلات التي تتوالي بعد كل خمس دقائق على مدار الأربع والعشرين ساعة تؤكد القدرة الفائقة على إدارة الوقت بدقة ومحاولة استثمار كافة الإمكانيات لخدمة زوار الحرمين الشريفين ، لقد طرحت لنا أسرة الشركة السعودية للنقل الجماعي الأنموذج الأمثل للمواطن السعودي الذي تربى على العطاء بلا حدود والتفاني في نقل الصور المشرفة التي تستحقها بلادنا الحبيبة ولن تتنازل عنها ، لتواصل نشر رسالتها الإنسانية إلى جميع بقاع العالم ..
قطر:
الشكر موصول لكافة الأجهزة الحكومية والأهلية التي جعلت من خدمة ضيوف الرحمن أمانة في أعناقهم جزاهم الله جزيل الخير والإكرام.
العنوان البريدي : مكة المكرمة
ص. ب 30274
الرمز البريدي : 21955


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.