الاتحاد يخسر مباراته الودية أمام "بورتيمونينسي"البرتغالي    اختتام فعاليات "عام الإبليات" في مقر منظمة الفاو بروما بحضور سمو رئيس الاتحاد الدولي للهجن    معرض المدينة للكتاب 2025.. حراك ثقافي يوسّع أُفق المعرفة    أعلن تفكيك شركات مرتبطة بالجماعة.. الأردن يشدد الإجراءات ضد الإخوان    البلعوس يعلن بداية مرحلة الاستقرار الشامل.. السويداء تخرج من عنق الزجاجة    تعكس المرونة ونتائج الخطط.. 301 مليار ريال إيرادات ميزانية الربع الثاني نصفها غير نفطية    تفاعل كبير مع محادثة سموه وأمير عسير لمتابعة "مطار أبها الجديد".. ولي العهد.. عين على التفاصيل ورؤية تقود التنمية    مشاورات سعودية – كندية لتعزيز التعاون    القيادة تهنئ رئيس بنين ورئيسة سويسرا بذكرى الاستقلال واليوم الوطني    1547 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية في أسبوع    وسط تفاقم الأزمة الإنسانية.. الاحتلال يتوعد بمواصلة الحرب في غزة    فسح وتصنيف 90 محتوى سينمائياً خلال أسبوع    مدير متحف يسرق آثاراً على مدار 17 عاماً    شيري عادل تتعاقد على «ديجافو»    التشديد على وضع العبارات التحذيرية بشكل واضح.. مشروبات الطاقة.. لائحة جديدة لضبط المواصفات والمعايير    الفخر بقيادتنا    في الشباك    «الأوارك».. سلالة أصيلة تنتظر الاعتراف    النصر يخوض مناورة أمام ستريلا    المملكة.. وواقع الإنجازات    الدفاع المدني: افتحوا النوافذ عند تسرب الغاز    المحاكم التجارية.. نقلة نوعية في القضاء    المطر يرسم فرحة المصطافين في أبها    أمانة جازان تُشغّل محطة تصريف مياه الأمطار الثالثة في جيزان    "العقيل": جازان الأعلى هطولًا في أغسطس وتحذيرات من السيول المنقولة    إدارة الأزمات في العصر الرقمي    «العزيمة السعودية» من ريال فلسطين.. إلى اعتراف الدول    بين ابتكار الإنسان وخطر الانفلات    التطور الاقتصادي من ركائز النهضة    إنجازات بين التأطير المضلل والإغراق    حين يصير الصمت موقفاً والعزلة وعياً    البكيرية.. مشروعات نوعية وتنمية شاملة    دواء ل"ألزهايمر" يستهدف مراحل المرض المبكرة    أطول صاعقة برق في التاريخ    توقعات بارتدادات محدودة بتداول    الشركات السعودية من بين الأكثر إصدارا للديون عالميا    ابتكارات أيتام سعوديين تتخطى الحدود    سقوط لعبة الطائف يفتح ملف الإهمال في الملاهي    أرى من أنبوب.. رواية توثق تجربة بصرية نادرة    جورب متسخ لمايكل جاكسون يباع بالآلاف    أوقفوا نزيف الشاحنات    Photoshop بذكاء اصطناعي متطور    المولودون صيفًا أكثر اكتئابًا    أطعمة تحسن نومك وأخرى تفسده    خطيب المسجد الحرام: التقنية نِعمة عظيمة إذا وُجهت للخير    إمام المسجد النبوي: الدنيا سريعة فاستغلوها بالأعمال الصالحة    إصابة 4 من عناصر الجيش السوري و3 مدنيين إثر قصف صاروخي نفذته «قسد»    وزير الصحة يتفقد مشروعات مدينة الملك سلمان بالمدينة    تطورات مفاوضات الهلال لضم نونيز    رمزية «القائد» تلهم السعوديين    محافظ الدرعية يجتمع مع مدير إدارة المساجد والدعوة والإرشاد بالمحافظة    نائب امير منطقة مكة يكرم رعاة الحملة الوطنية الإعلامية لتوعية ضيوف الرحمن (الحج عبادة وسلوك)    لتولى مهام مراقبة ساحل البحر الأحمر.. تدشين فريق مفتشات بيئيات بمحمية الأمير محمد بن سلمان    توثيق أصوات مؤذني مساجد وجوامع الأحساء    نائب أمير جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    نائب أمير مكة يطلع على أعمال الجهات المعنية بخدمة المعتمرين    وزير الداخلية يطلع على "العمليات الأمنية" لشرطة باريس    أمير جازان ونائبه يطّلعان على سير المشروعات التنموية بمحافظة صبيا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركة الكهرباء اغتالت حقوقنا

المكرم مدير تحرير صحيفة عاجل سلطان المهوس حفظه الله ورعاه ...
السلام ورحمة الله وبركاته ...
نحن حملة هموم موظفي الكهرباء وحملة موظفي الكهرباء في الفيس بوك نتشرف ونرجو أن يكون صوتنا بعد الله هو صحيفتكم الموقره ولعلمنا لأنتمائكم الوطني المخلص حرصناعلى أن يكون صوتنا في صحيفةعاجل لبث همومنا ومطالبنا لعل الله يحدث بعد ذلك أمرا وتكون صحيفتكم من الأسباب في أرجاع الحقوق ..
والبدايه في شكوانا هي تم رفع رواتب النواب بالشركة بعد اندماجها إلى 300%، وذلك بعد أن كان يستلم نواب المدير العام لكل منطقة في رواتب السلم السابق 25000 ريال؛ حيث ارتفعت رواتبهم في سلم الرواتب الجديد إلى 75000 ريال، إضافة إلى زيادة بدل النقل من 1000 ريال إلى 3500 ريال، وزيادة العلاوة السنوية إلى 12%. وأوضح الموظفون أن مجموع الزيادات التي استُحدثت في رواتب كبار مسؤولي الشركة مؤخراً باتت تضاهي الرواتب المخصصة لأكثر من 75% من موظفي الشركة. وتم تجاهل الموظفين الصغار رغم أن الدوله تم زيادة موظفيه أكثر من مره ونحن كشركه أنحرمنا من هذه الزياده والسبب هو أننا لا ألى هاؤلا ولا الى هاؤلا وبقاء رواتبنا بدون زيادة رغم أن قطاع الكهرباء قطاع حيوي .
ومطالب موظفي الشركة السعودية للكهرباء كالتالي :-
1 - المكرمة الملكية التي أقرها خادم الحرمين الشريفين بمناسبة توليه مقاليد الحكم، وهي 15%.
2 - المكرمة الملكية المسماة بدل غلاء معيشة 15%، وتم تثبيتها بعد عودته الحميدة.
3 - تغيير نظام التقييم السنوي الذي يظلم شريحة كبيرة من الموظفين؛ لأنه مقنن بنسبة معينة، أي لا يأخذ ممتازاً أو جيداً جداً سوى 30% من الموظفين، و70% جيد ومُرضٍ؛ ولذلك تبدأ المحسوبية وتبادل المصالح - حسب تعبيرهم -.
4 - تغيير نظام الترقيات الذي تسبب في تجميد شريحة كبيرة من الموظفين؛ كون الترقية مرتبطة بمسمى جديد، وهو غير موجود، وقد تسبب في تسكين كثير من الموظفين على وظائفهم الحالية.
5 -تعديل سلم الرواتب بما يتماشى مع الأوضاع المعيشية الحالية.
6 - بدل خطر للفنيين ومن يعمل الأعمال الخطرة.
7 - التدريب وتكثيف الدورات للموظفين.
8 - تعديل نظام القروض نتيجة صعوبة الشروط الحالية.
9 - صرف بدل منطقة نائية لمن هم يعملون بالمناطق النائية بالسعودية.
10 - تقليص المستوى الإداري للشكاوى والتظلم؛ حيث إنه الآن لا يمكن الشكوى سوى عن طريق الرئيس المباشر / رئيس القسم / رئيس الدائرة/ رئيس الإدارة / رئيس القطاع / نائب القطاع / الرئيس التنفيذي.
والله ولي التوفيق
ودمت بخير وعز ..
موظفي الكهرباء وحملة موظفي الكهرباء في الفيس بوك


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.