الحقباني: تعديل مهن عمالة المنشآت لا يرتبط بمستوى النطاق

أوضح نائب وزير العمل، مفرج الحقباني، أن تعديل مهن العمالة الوافدة "المنزلية وغير المنزلية" يتم دون رسوم ووفق ضوابط المهن المقصورة على السعوديين خلال الفترة المحددة لتصحيح الأوضاع المتبقي منها 13 يوما فقط، مشيرا إلى أن عمليات تعديل المهنة، يتم من خلال الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل بغض النظر عن نطاق المنشأة وعن نشاطها.
وأوضح أنه يمكن للعامل الوافد المتغيب عن العمل الذي قدم عليه بلاغ هروب أو المنتهية رخصة إقامته أو رخصة عمله، من تصحيح وضعه إما بالعودة للعمل لدى صاحب العمل الحالي، أو نقل خدماته إلى صاحب عمل آخر، دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي، مع التزام صاحب العمل الجديد بعدم السماح له بالمغادرة لمدة 90 يوم.
وأكد الحقباني، أن تسوية أية خلافات حقوقية بين العامل المصحح وبين صاحب العمل الحالي، يتم من خلال الجهات القضائية المختصة، مع الأخذ في الاعتبار أن لا يؤدي نقل خدمة العامل إلى منشآت القطاع الخاص التي يبلغ إجمالي عدد عمالتها 10 فأكثر إلى النزول دون النطاق الأخضر.
وقال إنه وخلال فترة المهلة التصحيحية فقط، تم السماح للعامل المنزلي المتغيب الذي قدم عليه بلاغ هروب أو المنتهية رخصة إقامته بتصحيح وضعه، إما بالعودة للعمل لدى صاحب العمل الحالي إذا حصل توافق بينهم، أو نقل خدماته إلى صاحب عمل آخر كعامل منزلي، أو بنقل خدماته إلى منشأة في القطاع الخاص، دون الحاجة لموافقة صاحب العمل الحالي، مع التزام صاحب العمل الجديد بعدم السماح له بالمغادرة لمدة 90 يوم تحسبا لتسوية أية خلافات حقوقية بين العامل المصحح وبين صاحب العمل الحالي.
وفيما يتعلق بعدد العمالة الذين يمكن نقلهم للمنشآت، أكد الحقباني، أن الاستثناءات نصت على أن لا يتم نقل أكثر من أربعة عمال وافدين كحد أقصى، إلى الكيانات الخضراء الصغيرة جدا شريطة أن لا يتجاوز إجمالي أعداد العمالة في الكيان الواحد تسعة بعد النقل، وبالنسبة لنقل خدمات العمالة المنزلية فيشترط أن لا يزيد إجمالي عدد العمالة المنزلية لدى الأسرة الواحدة عن أربعة عمالة منزلية، بعد عملية النقل، وأن لا يؤدي نقل خدمة العامل المنزلي إلى منشآت القطاع الخاص التي يبلغ إجمالي عدد عمالتها عشرة فأكثر إلى النزول دون النطاق الأخضر.
كما أن المهن المقصورة على السعوديين، وهي كبير إداريي موارد بشرية - ومدير شؤون الموظفين - ومدير شؤون عمل وعمال - ومدير علاقات الأفراد - واختصاصي شؤون الأفراد - وكاتب شؤون الأفراد - وكاتب توظيف - وكاتب شؤون موظفين - وكاتب دوام - وكاتب استقبال عام - وكاتب استقبال فندقي - وكاتب استقبال مرضى - وكاتب شكاوى - وأمين صندوق - وحارس أمن خاص - ومعقب - وناسخ أو مصلح مفاتيح - ومخلص جمركي - والعاملات في محلات المستلزمات النسائية.