جامعة نايف تختتم حلقة تنمية المهارات الإستراتجية للقادة

اختتمت اليوم أعمال الحلقة العلمية الخاصة ( تنمية المهارات الإستراتيجية للقادة ) التي نظمتها كلية التدريب بجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية خلال الفترة من 21 إلى 25 / 5 / 1430ه بمقر الجامعة في الرياض.
واستفاد من الحلقة ( 20 ) قائداً من قيادات المديرية العامة لحرس الحدود بالمملكة.
وقد أقيم حفل خطابي بهذه المناسبة بدء بتلاوة آيات من القرآن الكريم ثم ألقى وكيل كلية التدريب بالجامعة الدكتور إبراهيم الماحي كلمة استعرض فيها أهداف الحلقة وبرنامجها العلمي.
بعدها ألقيت كلمة المشاركين ألقاها نيابة عنهم العميد حافظ بن حسن الحكمي حيث قدم شكره وزملاؤه للجامعة على هذا البرنامج المهم ، ثم ألقى كبير المستشارين بالمديرية العامة لحرس الحدود اللواء الركن صالح بن منصور القرشي كلمة شكر فيها الجامعة على ما تقوم به من جهود متميزة لخدمة الأجهزة الأمنية على اختلاف تخصصاتها موضحاً تبني المديرية العامة لحرس الحدود نهجاً إستراتيجياً في تخطيطها لمواكبة المتغيرات الأمنية المعاصرة وإعداد قادة قادرين على التخطيط الإستراتيجي ومواجهة الأزمات.
عقب ذلك ألقى مساعد رئيس الجامعة الدكتور جمعان رشيد بن رقوش كلمة رحب فيها بالضيوف والمشاركين في بيت الخبرة الأمنية العربية الذي يقوم على إعداد البرامج التدريبية التي تلبي احتياجات الأجهزة الأمنية العربية موضحاً أهمية موضوع الحلقة وأن تنظيم الجامعة لهذه الحلقة العلمية المهمة حول إعداد القادة يأتي في إطار سعي جامعة نايف لتحقيق الأمن بمفهومه الشامل خاصة في ظل تعدد المشكلات الأمنية وتنوعها في العصر الحديث لتكون هذه الحلقة العلمية منطلقاً للجمع بين الأساليب العلمية لتدعيم مهارات القادة لمواجهة المشكلات والأحداث التي تطرأ في منطقة العمل الأمني كما أنها تأتي في إطار الجهود الرامية إلى تطوير أداء القيادات الأمنية في ظل المتغيرات المعاصرة من خلال تبادل المعلومات والخبرات التي تكفل إعداد الخطط الإستراتيجية لتكامل الأدوار بين القيادة والإدارة وإيجاد كادر قادر على التنفيذ الفعال للأهداف المرجوة برؤية واضحة لفريق عمل يؤدي مهامه ضمن دوائر الفعالية القيادية في المجال الأمني.
وأوضح أنه قد استقطب للحلقة هيئة علمية متميزة حتى تحقق أهدافها وغاياتها.
عقب ذلك تسلم المشاركون في فعاليات الحلقة العلمية شهاداتهم العلمية.
يذكر أن الحلقة تهدف إلى التعرف على الأسس والأبعاد الحديثة لتطوير الأداء في مجال القيادة التي تسهم في الوصول إلى أعلى درجات الفاعلية وحسن الأداء ، وتزويد المشاركين بالمهارات الفنية والعملية لإعداد الخطط الإستراتيجية الأمنية وخطط الطوارئ وكيفية الاستفادة من الإمكانات المتاحة ، وتنمية قدرات المشاركين على دراسة المهارات السلوكية في مجال التعامل مع العاملين ومعالجة الخلافات التي قد تنشأ بينهم والأساليب التي تعينهم على كسب ثقة العاملين واستغلال مهاراتهم بما يكفل حسن سير العمل.
// انتهى // 1345 ت م