البدء بتطبيق برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف بتقنية الجوف

بدأت الكلية التقنية بالجوف موخرا في تطبيق نظام التدريب المرتبط بالتوظيف من خلال استقطاب الفرص الوظيفية من الشركات والمؤسسات لتوظيف المتدربين من الخريجين في جميع التخصصات عبر مكتب التنسيق الوظيفي التابع لإدارة علاقات المتدربين بالكلية.
وأوضح رئيس مجلس التدريب التقني والمهني عميد الكلية التقنية بمنطقة الجوف الدكتور دخيل الله بن تركي الشمدين أن هذا البرنامج التابع للتدريب التعاوني أحد البرامج التي يدعمها صندوق تنمية الموارد البشرية كما يجري عمل الترتيبات النظامية والتنسيق المباشر مع جهات التوظيف لاستقبال متدربي الكلية الذين انهوا متطلبات التخرج حيث سيتم توقيع عقود توظيف بين جهة القطاع الخاص والمتدرب.
وأضاف أن الهدف من برنامج التدريب التعاوني المرتبط بالتوظيف هو تلبية احتياجات سوق العمل من القوى الوطنية حسب التخصصات المتاحة بالكلية وسيكون هناك تنسيق لإجراء المقابلات الشخصية بشكل دوري بين مسؤولي التوظيف بالشركات والمؤسسات مع الخريجين من وحدات التدريب التقني والمهني ومدة التدريب 3 أشهر وتحتسب كفترة تجربة تقرر المنشأة فيها مدى صلاحية المتدرب للعمل بها من عدمه.
ووجه الشمدين دعوته إلى جميع المؤسسات والشركات للمساهمة في البرنامج والتواصل مع إدارة علاقات المتدربين بالمجلس للتنسيق بشأن المشاركة بالبرنامج علماً بأن صندوق تنمية الموارد البشرية سيقوم بدعم مكافآت المتدربين بنسبة 75 في المائة بما لا يزيد عن 1500 ريال خلال فترة التجربة وعلى المنشأة دفع 25 في المائة للمتدرب كما يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية بدفع 500 ريال عن كل متدرب للمنشأة التي يقوم بالتوظيف وفي حال اجتياز المتدرب فترة التجربة يسهم الصندوق بنسبة 50 في المائة من راتب الموظف بما لا يتجاوز 2000 ريال شهراً ولمدة 21 شهراً.
// انتهى // 1410 ت م