" التعلم الإلكتروني والتدريب الصيفي " مبادرة بجامعة الأميرة نورة

اختتمت كلية الإدارة والأعمال بجامعة نورة مبادرة " التعلم الإلكتروني والتدريب الصيفي " الهادفة إلى تحسين مخرجات التعلم وتفعيل هدف الكلية في صقل مهارات الطالبات الأكاديمية والعملية واستغلال فترة الإجازة الصيفية.
وكانت أولى المشاركين في المبادرة "شركة بيرسون"، حيث قامت بعرض برنامجها الصيفي الموجه للطالبات كبرنامج تعلم ذاتي لتنمية مستوى الطالبات في اللغة الإنجليزية خلال فترة الصيف، وقد ابدت حوالي 200 طالبة اهتمامهن بالبرنامج وتم تسجيل بياناتهن،كذلك شاركت منصة English Mastery""، ومنصة "بدر لتعلم اللغة الإنجليزية" ببرامجهم وشرح طريقة الدخول على المنصة .
أما فيما يخص المنصات الأكاديمية المشاركة فكان من أهمها: منصة كورسيرا، منصة رواق، منصة دروب، منصة مفاهيم، منصة شهلا، منصة أكاديمية التحرير، منصة أكاديمية المعرفة، هذا وقد اطلعت الطالبات على محتوى هذه المنصات بشكل تفاعلي أثناء المبادرة مع شرح تفصيلي على أنواع الدورات والمحاضرات التي تقدمها هذه المنصات.
وقامت الشركات بشرح نوع التدريب الصيفي الذي تقدمه ومدته وما له من أثر على مسار الطالبة العملي والأكاديمي وتم توظيف 10 طالبات مباشرة في مركز جيل الابتكار، وبلغ مجموع الطالبات اللواتي قدمن السير الذاتية وأبدين اهتمام بالتدريب الصيفي للمراكز والشركات 1400 طالبة.
وجرى تدريب 200 طالبة في المراكز المشاركة للتدريب والاستشارات، حيث قدم مركز رباعيات دورتين بعنوان "مهارات الإدارة المتقدمة والتطوير المهني" في اليوم الأول، وقدم مركز إجاده للتدريب دوره بعنوان "الحلقة المفقودة بالمقابلة الشخصية" كما قدم مركز جيل الابتكار دورة "الذكاءات المتعددة في بيئة العمل" في اليوم الثاني، كذلك تم تقديم عرض للطالبات عن إدارة المشاريع.