أمانة الشرقية تؤكد على أهمية تعزيز قيم الولاء الوظيفي وبيئة العمل الإيجابية

نظمت أمانة المنطقة الشرقية اليوم، محاضرة عن تعزيز قيم الولاء الوظيفي وتعزيز بيئة العمل الإيجابية والذكاء العاطفي للموظف، بحضور معالي أمين المنطقة الشرقية المهندس فهد الجبير، ، وذلك بمقر الأمانة بالدمام.
وأوضح معالي أمين الشرقية أن المحاضرة تهدف الى تزويد الموظفين بالمعارف والمهارات الخاصة بالسلوك الوظيفي وتعريفهم بأهمية أخلاقيات العمل، لافتا إلى أن المرحلة الراهنة تستلزم العمل على جميع المستويات، خصوصاً من ناحية رفع جودة الخدمة المقدمة للمواطن والمقيم، وذلك من خلال رفع درجة «الولاء الوظيفي» للموظف، والعمل على زيادة إنتاجيته وفعاليته داخل بيئة العمل، مما ينعكس أثره على الوطن والإنسان.
وأكد معاليه، أهمية تنمية روح المسؤولية لدى الموظف، ونشر القيم والمبادئ الأخلاقية المهنية لديه وتعزيزها والالتزام بها، وتعزيز ثقة المواطن بالخدمات التي تقدمها الدولة، وتنمية ثقافة الموظف بأهمية الدور الذي يقوم به، والأُطر الأخلاقية التي يعمل في سياقها، وتعزيز القيم المهنية والأخلاقية في علاقة الموظف العام مع رؤسائه وزملائه ومتلقي الخدمة من المستفيدين، جميعها ركائز أساسية في تعزيز مفهوم الولاء الوظيفي وأخلاقيات العمل، التي يجب على الموظف العام الالتزام بها تجاه الجمهور.
من جانبه، أشار مدير عام الموارد البشرية بالأمانة جمال السليمان، إلى أن إدارة الموارد البشرية بدأت من اليوم؛ بأولى برامج التدريب لتكون إحدى ركائز رؤية المملكة 2030، مؤكدا أن إدارة الموارد البشرية ستعمل أن تكون الأمانة رائدة في تطوير وتدريب والارتقاء بمنسوبي الأمانة وأن تكون رؤيتها قائمة على صناعة الموارد البشرية ذو الكفاءة العالية، لافتا إلى أن أساس العمل سيتركز على أن تكون الإدارة تسير كمنظومة متكاملة وإدارة حديثة.
بدوره، ألقى استشاري علم النفس الاكلينيكي والمختص في العلوم السلوكية الدكتور عبد العزيز الفكي، محاضرة تناول فيها المعارف والمهارات الخاصة بالسلوك الوظيفي، والتعريف بأهمية أخلاقيات العمل، وعن أهمية الولاء الوظيفي ودوره في ارتفاع أو تراجع الإنتاجية في المنشأة، ومسؤولية الموظف عن إنتاجه في هذه الحياة، كما تطرق إلى أهم شروط الارتقاء بالعمل، والدوافع التي تحفز الموظفين في العمل.