ارتفاع أسعار النفط    ترامب يغادر ماليزيا متوجها إلى اليابان    إثراء تجارب رواد الأعمال    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. انطلاق مؤتمر مبادرة مستقبل الاستثمار    القمة العالمية للبروبتك.. السعودية مركز الاستثمار والابتكار العقاري    المعجب: القيادة حريصة على تطوير البيئة التشريعية    فريق مصري يبدأ عمليات البحث في غزة.. 48 ساعة مهلة لحماس لإعادة جثث الرهائن    إنستغرام يطلق «سجل المشاهدة» لمقاطع ريلز    إسرائيل تحدد القوات غير المرغوب بها في غزة    تمهيداً لانطلاق المنافسات.. اليوم.. سحب قرعة بطولة العالم للإطفاء والإنقاذ في الرياض    القيادة تهنئ رئيس النمسا ورئيسة إيرلندا    يامال يخطط لشراء قصر بيكيه وشاكيرا    الدروس الخصوصية.. مهنة بلا نظام    «التعليم»: لا تقليص للإدارات التعليمية    هيئة «الشورى» تحيل تقارير أداء جهات حكومية للمجلس    قيمة الدعابة في الإدارة    2000 زائر يومياً لمنتدى الأفلام السعودي    الصحن الذي تكثر عليه الملاعق    أثنى على جهود آل الشيخ.. المفتي: الملك وولي العهد يدعمان جهاز الإفتاء    تركي يدفع 240 دولاراً لإعالة قطتي طليقته    علماء يطورون علاجاً للصلع في 20 يوماً    تطوير منظومة الاستثمارات في «كورنيش الخبر»    المملكة تنجح في خفض اعتماد اقتصادها على إيرادات النفط إلى 68 %    كلية الدكتور سليمان الحبيب للمعرفة توقع اتفاقيات تعاون مع جامعتىّ Rutgers و Michigan الأمريكيتين في مجال التمريض    قرار وشيك لصياغة تشريعات وسياسات تدعم التوظيف    480 ألف مستفيد من التطوع الصحي في الشرقية    تداول 168 مليون سهم    14.2% نموا في الصيد البحري    ريال مدريد يتغلب على برشلونة    المملكة.. عطاء ممتد ورسالة سلام عالمية    رصد سديم "الجبار" في سماء رفحاء بمنظر فلكي بديع    غوتيريش يرحب بالإعلان المشترك بين كمبوديا وتايلند    سلوت: لم أتوقع تدني مستوى ونتائج ليفربول    بيع شاهين فرخ ب(136) ألف ريال في الليلة ال14 لمزاد نادي الصقور السعودي 2025    صورة نادرة لقمر Starlink    8 حصص للفنون المسرحية    «مسك للفنون» الشريك الإبداعي في منتدى الأفلام    الدعم السريع تعلن سيطرتها على الفاشر    ملك البحرين يستقبل سمو الأمير تركي بن محمد بن فهد    منتخب إيران يصل السعودية للمشاركة ببطولة العالم للإطفاء والإنقاذ 2025    المعجب يشكر القيادة لتشكيل مجلس النيابة العامة    أمير الرياض يستقبل مدير عام التعليم بالمنطقة    الشؤون الإسلامية بجازان تواصل تنفيذ البرنامج التثقيفي لمنسوبي المساجد في المنطقة ومحافظاتها    مفتي عام المملكة ينوّه بدعم القيادة لجهاز الإفتاء ويُثني على جهود الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ رحمه الله    نائب أمير الشرقية يؤكد دور الكفاءات الوطنية في تطوير قطاع الصحة    العروبة والدرعية في أبرز مواجهات سادس جولات دوري يلو    إعلان الفائزين بجائزة مجمع الملك سلمان العالمي للغة العربية 2025    أبرز 3 مسببات للحوادث المرورية في القصيم    الضمان الصحي يصنف مستشفى د. سليمان فقيه بجدة رائدا بنتيجة 110٪    116 دقيقة متوسط زمن العمرة في ربيع الآخر    الديوان الملكي: وفاة صاحبة السمو الأميرة هيفاء بنت تركي بن محمد بن سعود الكبير آل سعود    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على هيفاء بنت تركي    %90 من وكالات النكاح بلا ورق ولا حضور    ولي العهد يُعزي هاتفياً رئيس الوزراء الكويتي    النوم مرآة للصحة النفسية    اكتشاف يغير فهمنا للأحلام    "تخصصي جازان" ينجح في استئصال ورم سرطاني من عنق رحم ثلاثينية    نائب أمير نجران يُدشِّن الأسبوع العالمي لمكافحة العدوى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



انطلاق جلسات عمل لقاء التدريب بغرفة الشرقية

انطلقت اليوم فعاليات لقاء التدريب بالمنطقة الشرقية الذي تنظمه الغرفة التجارية الصناعية بالشرقية , بمشاركة متخصصين في مجال التدريب والعمل ، وذلك بمقرها الرئيسي بالدمام .
وشهد اللقاء في جلسته الأولى عرض ثلاث أوراق عمل متخصصة تدور حول محور " أثر التدريب في تنمية الاقتصاد الوطني " .
وناقشت ورقة العمل الأولى التي حملت عنوان " الحاجة لتوطين الوظائف كداعم للاقتصاد الوطني " وقدمها نائب أول لرئيس شركة الخليج للتعليم والتدريب بالمنطقة الشرقية والجنوبية سعيد بن جبران الشهراني, مؤكدًا فيها أن مسؤولية توطين الوظائف تقع على عاتق الجميع ، وأن ذلك يقتضي تضافر جهود الجهات ذات العلاقة جميعاً .
ورأى الشهراني أنه يتطلب من المؤسسات الحكومية وضع السياسات المناسبة في التعليم والتدريب والتوظيف ، وإنجاز الدراسات وتحديث البيانات عن سوق العمل ، والتواصل والتنسيق مع القطاع الخاص ، والتثقيف والتوجيه ، مشيرًا إلى أنه على القطاع الخاص مسؤولية معينة في التدريب (قبل التوظيف وعلى رأس العمل) ، وتقديم البيانات الدقيقة عن التوطين , في حين أن على الباحث عن الوظيفة الاجتهاد والانضباط، والالتزام والمثابرة ، وتطوير الذات المستمر .
واستعرض عددا من المقترحات لتوطين الوظائف التي منها التوظيف المنتهي بالتوظيف المستدام ، والعمل على الحد من الأسباب التي تؤدي إلى ترك العمل بعد التوظيف ، وما يستدعي ذلك توفير البيئة المناسبة ، وبرامج استيعاب الموظف الجديد ، والتعريف بالحقوق والواجبات ، داعيًا إلى تبني عدد من المقترحات الخاصة بالتدريب على رأس العمل كما هو معمول به في بعض الشركات الكبيرة مثل أرامكو السعودية ، وتنفيذ خطط تطويرية لحملة الشهادات الجامعية ، وتبني برامج التوجيه في المدرسة (بإشراك أولياء الأمور) والجامعة ومراكز التدريب ، وزيارة مواقع العمل و اختيار وجهة العمل المناسبة لرغبة الطالب ، وكذلك تبني برامج التوجيه في مواقع العمل لنقل المعرفة والمهارات وثقافة السلوك الإيجابي ، والتأكد من جودة مستوى التحصيل العلمي (الثانوي والجامعي) وجودة التدريب في مراكز التدريب الحكومية والأهلية (التركيز على النوع وليس الكم).
// يتبع //
16:22 ت م
تغريد


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.