بدأت إدارة التدريب والابتعاث بإمارة منطقة جازان في تنفيذ بنود الخطة السنوية للتدريب الداخلي والخارجي المنجزة مؤخراً، بهدف تنمية المهارات الإدارية والفنية لمنسوبي الإمارة والمحافظات والمراكز المرتبطة بها وإكسابهم المزيد من الخبرات والتقنيات الحديثة . وأوضح وكيل إمارة المنطقة المساعد للتطوير الإداري والتقنية علي بن موسى زعله, أن الخطة التدريبية لهذا العام تتضمن إلحاق أكثر من 500 موظف بدورات متنوعة في مختلف المجالات بمركز المعلومات الوطني، ومعهد الإدارة العامة في مقره الرئيسي بمدينة الرياض، وفروعه بمناطق مكةالمكرمة وعسير والمنطقة الشرقية، إلى جانب ترشيح 60 كادراً من القيادات الإدارية لحضور برامج وورش عمل متخصصة خارج المملكة في عدد من الدول العربية والأجنبية وفقاً للمعايير والضوابط المعتمدة بهذا الخصوص . ونوه الوكيل المساعد باهتمام وتشجيع صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن ناصر بن عبدالعزيز أمير منطقة جازان لكل الخطوات التي تهدف لتدريب وتأهيل الموظفين حرصاً على تحقيق الاستثمار الأمثل للموارد البشرية وتعزيز مستوى الأداء الوظيفي وتطوير إجراءات العمل .
