2772 موظفًا حكوميًا وموظفة يلتحقون ب 122 برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة العامة هذا الأسبوع

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من يوم غدٍ الأحد 15 صفر 1436ه (2772) موظفًا حكوميًا، للالتحاق ب (122) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1239) موظفًا حكوميًا، ب (56) برنامجاً تدريبياً تشمل،إدارة الايرادات والنفقات العامة، إدارة الجودة الشاملة (مجموعتان)، إدارة مشاريع البرمجيات، إدارة نظام قواعد البيانات SQL Server، إدارة وصيانة نظام الخادم في بيئة ويندوز، استخدام البريد الالكتروني في اعمال السكرتارية (مجموعتان)، إعداد البحوث الصحية، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد المراسلات الحكومية (مجموعتان)، أعمال السكرتارية (ثلاث مجموعات)، الاتصال الفعال في العلاقات العامة، الاجازات، الأرشفة الإلكترونية (مجموعتان)، التحقيق الاداري، التحقيق الجنائي، الجرائم الاقتصادية، الحقوق والمزايا المالية للموظف (مجموعتان)، الفهرسة الموضوعية وبناء قوائم رؤوس الموضوعات، القيادة الإداريه، القيود المحاسبية الحكومية، المرافعات أمام الجهات الشرعية، برمجة المشاريع الهندسية، تجهيز و ترتيب المستودعات، تصميم التقارير في بيئة أوراكل، تصميم المسوح الإحصائية، تقويم الاداء الوظيفي.
كما تشمل تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، مبادئ المحاسبة المالية (مجموعتان)، معالجة النصوص (ثلاث مجموعات)، منازعات الأوراق التجارية، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إدارة الفعاليات (مجموعتان)، ادارة الميزانية، ارجاع المواد، استلام المواد، إعداد التقارير الإحصائية، الإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، الترقيات، إنهاء الخدمة، تصميم الإستبانة، سلوكيات الوظيفة العامة (مجموعتان)، مباشرة الأموال العامة.
وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (654) موظفًا حكوميًا، ب (30) برنامجًا تدريبيًا هي : إدارة الاجتماعات، ادارة التغيير التنظيمي، إدارة الوقت، إستراتيجيات الحكومة الإلكترونية و تطبيقاتها، أعمال السكرتارية، الإعارة، التحليل القانوني للقرارات الادارية، القيود المحاسبية الحكومية، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة Visual Basic، بناء المكتبات الرقمية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تقويم الاداء الوظيفي، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، ادارة النزاع فى بيئة العمل، استلام المواد، الأرقام القياسية، الانتماء والولاء الوظيفي، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، تخطيط القوى العامله، مهارات بناء فرق العمل.
// يتبع //
11:41 ت م
تغريد