هل تكفي رسالة واتس اب لإثبات حقك؟ قراءة مبسطة في نظام الإثبات    هيئة الأدب والنشر والترجمة تفتح التسجيل في معتزلات الكتابة وإقامات الكتاب    سعود بن بندر يترأس اجتماع اللجنة التنفيذية لهيئة تطوير المنطقة الشرقية    لبنان يريد وقف إطلاق النار مع إسرائيل قبل إجراء مفاوضات    القادسية يهدر نقطتين ثمينتين ويبتعد أكثر عن صراع اللقب    وزير الخارجية يجري اتصالًا هاتفيًا بوزير الخارجية الأمريكي    فيفا يختار طاقم تحكيم سعودي لقيادة مباريات كأس العالم 2026 بأمريكا وكندا والمكسيك    ارتفاع أسعار النفط بنحو 5%    "موانئ" تحقق ارتفاعًا بنسبة 6.66% في حاويات المسافنة خلال مارس 2026    أمير القصيم يكرم 38 طالبًا وطالبة بجائزة"منافس"    الخرج تودع إحدى المعلمات المتوفيات في حادث حوطة بن تميم    تداعيات الحرب في مواجهة الأزمات المركبة    تدشين المرحلة ال 17 من مبادرة أرض القصيم خضراء برياض الخبراء    أمير نجران يطّلع على تقرير البرنامج التوعوي "لعلكم تتقون"    مجلس التعاون يرحب بإعلان وقف إطلاق النار بين أمريكا وإيران    ولي العهد يراهن على الشباب وأنهم سيرفعون اسم الوطن عالياً    اعتماد مستشفى الولادة والأطفال ببريدة مركزًا لتدريب الإسعافات والإنعاش القلبي    عشرات المستوطنين يقتحمون المسجد الأقصى    إطالة العمر في المملكة.. توجه صحي يعزز جودة الحياة ويخفف عبء الأمراض المزمنة    موعد مباراة الأهلي والدحيل في دوري أبطال أسيا    ارتفاع الرقم القياسي للإنتاج الصناعي بنسبة 8.9% خلال فبراير 2026م    جامعة "كاساو" تحتفل بتخريج الدفعة ال23 للعام الأكاديمي 2026    يايسلة: المباراة سُلبت منا    القاعات المجتمعية.. توجّه جديد من "أمانة الرياض"    ماذا كنا قبل تسع سنوات وما بعدها؟    «الإفتاء» و«العدل» توقّعان مذكرة للتكامل في المجالات المشتركة    طرق بلا أكتاف منها المسافر يخاف    عبق الرعيل الأول.. دروس من قلب «الأم»    بذل الوسع    هكذا تعلمت من معاليه    خدمات التوصيل من الراحة إلى الإزعاج    مستشار أسري: طبقوا أسلوبًا تربويًا موحّدًا مع الأبناء    من صدر رضيع استخراج مسمار بطول 5 سنتيمترات    مدينة خميس مشيط الصحية تحتفل باليوم العالمي لمتلازمة داون    بحضور أمراء ومسؤولين.. باشويعر والملا يحتفلان بعقد قران عبدالرحمن ورفال    تخفيفاً لمعاناة المحتاجين والمتضررين.. مركز الملك سلمان يوزع سلالاً غذائية بفلسطين واليمن    نائب أمير الشرقية يرعى حفل خريجي الجامعة العربية المفتوحة    8.4 مليار تداولات الأسهم    إدراج جزر فرسان في قائمة «رامسار الدولية»    في ذهاب ربع نهائي يوروبا ليغ.. نوتنغهام فوريست لمحاولة التتويج بأول لقب قاري منذ نصف قرن    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. تكريم الفائزات بجائزة الأميرة نورة للتميز النسائي    «جسور الفن السعودي المصري».. معرض تشكيلي في جدة    «مغنو الذكاء الاصطناعي» يقتحمون موسيقى الكانتري    حذاء رنالدو الجديد ينفد فور طرحه للبيع    الفيحاء يفرض التعادل على الأهلي    دعا للتفاوض ب«حسن نية».. نائب الرئيس الأمريكي: «هدنة هشة» ومساع لتثبيت اتفاق طويل الأمد    تلقى رسالة خطية من رئيس جنوب السودان.. ولي العهد ونظيره الكويتي يبحثان مستجدات أوضاع المنطقة    عروض وخصومات للحجاج والمعتمرين عبر «نسك»    أكدت استمرار خبرائها في الشرق الأوسط.. كييف تطالب واشنطن بالضغط على موسكو لإنهاء الحرب    مناطق مستوحاة من روعة الحياة البرية.. «القدية» تكشف عن 22 لعبة مائية في جبال طويق    رئيس الوزراء البريطاني يصل إلى جدة    مكملات المغنيسيوم .. فائدة محتملة ومخاطر خفية    لبنان خارج الحسابات أسبوعان يرسمان مصير الشرق الأوسط    حرم خادم الحرمين تكرم الفائزات بجائزة الأميرة نورة    أمير نجران يستعرض أعمال فرع الموارد البشرية بالمنطقة    «حقن مونجارو».. ترند عرائس الهند    محافظ الطائف يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع الطائف الصحي المعيَّن حديثًا    فرسان تتزيّن بالأرجواني.. كرات الحريد الحية تحول البحر إلى لوحة ساحرة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الهلال الأحمر : نعمل على تدريب وتأهيل ال "500" مسعف احتياط .. وتعيين ألف مسعف خلال عام

كشفت هيئة الهلال الأحمر السعودي أن المسعفين الأحتياط الذين يبلغ عددهم "500" متقدم سيتم تعيينهم على وظائف " فني إسعاف " خلال الفترة القادمة, مؤكدة أن الهيئة لا تتخلى عن مسؤولياتها الملقاة على عاتقها من خلال تطوير والتوسع في المراكز الإسعافية على مستوى الممملكة, وسيتم خلال الفترة القادمة القريبة توزيع ال "500" مسعف الاحتياط على دفعات وإدخالهم ضمن برامج ودورات متخصصة في طب الطورائ والإسعاف وإجراء الاختبارات النظرية والميدانية بعد اجتيازهم الدورات ومن ثم تعيينهم ومباشرتهم على وظائف " فني مسعف .
وأشارت الهيئة في بيان نشرته اليوم أن ما يتم تداوله عبر وسائل الإعلام المختلفة ووسائل التواصل عن تخلي الهلال الأحمر عن المسعفين ال "500" الاحتياط وعدم نية الهيئة إكمال إجراءات تعيينهم , غير صحيح ولا يمت للحقيقة , وطالبت وسائل الإعلام بتقصي الحقائق من مصادرها.
وأوضحت الهيئة أن الرؤية والأستراتجية التي رسمتها الهيئة تحتم عليها رفع المستوى " المسعفين " الذين يتم تعييينهم من خلال برامج تدريبة عالية " نظرية وميدانة " واجتياز كافة الاختبارات التي يتم وضعها لهم حتى يستخلص من المتقدمين للوظائف التي تعلنها الهيئة أفضل المسعفين لتقديمها لمستفيدي الهلال الأحمر السعودي, مفيدة أن قبول احتياط ال " 500" لا يعني تعيينهم جميعهم حتى يتم تجاوز البرامج والدورات التدريبة التي تقيمها الهيئة لهم والتي تستمر لأكثر شهرين.
وأبانت الهيئة أنها تعمل على تعيين الدفعة السابقة والبالغ عددهم "348" مسعفا في الفترة السابقة من خلال البرامج والدورات التدريبة والأختبارات الي تقام بعد هذه الدورات, حيث تم الانتهاء من تعيين كامل الدفعة في الفترة السابقة البالغ عددهم "348" ويتم الآن التحضير للمسعفين الاحتياط.
من جهة أخرى اعتمد صاحب السمو الملكي الامير فيصل بن عبدالله بن عبدالعزيز – رئيس هيئة الهلال الأحمر السعودي - تعيين ( 348 ) موظفا بمسمى فني سيباشرون مهام عملهم في المراكز التي تم تحديدها لهم حيث تم توزيعهم لافتتاح (18) مركزاً اسعافيا بمناطق المملكة، وذلك ضمن خطط الهيئة لزيادة عدد الكوادر الإسعافية المتخصصة، إلى جانب الضغط الذي تعاني منه بعض مراكز الإسعاف في مباشرة عدد البلاغات التي يتم استقبالها.
وأشارت هيئة الهلال الأحمر السعودي إلى زيادة الطاقة الاسيعابية للكوادر البشرية الطبية بالمراكز الإسعافية حيث تعكف الهيئة حاليا على زيادة إعداد الكوادر البشرية العاملين لديها في الميدان خصوصا فنيي الإسعاف , إذ بلغ إجمالي عدد الذين سيتم تعيينهم هذا العام للعمل في هيئة الهلال الأحمر بمسمى فني إسعاف يقارب ( 1000) مسعف وهي المرة الأولى التي يصل فيها عدد المعينين في الهيئة خلال عام واحد هذا الرقم , لافتة إلى أن هذه الخطوة تأتي ضمن خطط التوسعة للهيئة للتخفيف من حجم الضغط على منسوبيها العاملين في الميدان لاسيما وأن الطلب على الخدمة الاسعافية يزداد يوما بعد يوم وهو ما يجعل العمل على تدعيم البنية التحتية للهيئة والتي تقوم على الكادر البشري المؤهل .
وأكدت الهيئة حرص سمو الأمير فيصل بن عبدالله رئيس الهيئة على التوسع في استقطاب الكوادر البشرية المتخصصة وتطويرها بالدورات المتخصصة التي تزيد من مستوى أداء العاملين في الميدان من منسوبي الهيئة لأهمية العمل الانساني الذي يقومون به رغم ما يعانونه من ضغوط وعوائق خلال مباشرتهم لمهام عملهم .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.