اقر مجلس الشورى دراسة سلم رواتب الأطباء في المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية والسماح لجميع الكفاءات الطبية والصحية الوطنية بالعمل في القطاع الصحي الخاص خارج وقت الدوام الرسمي ، وفق ضوابط تضمن عدم الإخلال بمتطلبات عملهم الحكومي ، كما اقر إنشاء هيئة مختصة مستقلة " للجودة النوعية في الخدمات الصحية " ، جاء ذلك خلال مناقشة المجلس امس للتقريرين السنويين لوزارة الصحة للعامين الماليين 1425/1426ه - 1426/1427ه، والتقرير السنوي لمستشفى الملك خالد التخصصي للعيون لعام 1426/1427ه . وعلى صعيد اخر طالب عضو بالمجلس باستضافة وزير الخدمة المدنية محمد الفايز لمساءلته عن تفاوت رواتب الكفاءات والتخصصات المختلفة في الدولة خاصة الأطباء والمهندسين والصيادلة وأصحاب التخصصات المهنية . وكان المجلس قد اقر تعيين الطبيب السعودي الحاصل على البكالوريوس في الطب او طب الاسنان الذي يرغب الحصول على شهادة الاختصاص السعودية على وظيفة بمسمى " طبيب في برنامج الزمالة " براتب يتساوى مع وظيفة طبيب عام / مقيم حسب الكادر الصحي ، ومنحه العلاوة السنوية واي ميزات مالية أخرى تصرف للطبيب العام / المقيم ، و احتساب كامل مدة برنامج الزمالة المنصوص عليها في العقد ضمن خدمة الطبيب التقاعدية . واقر المجلس كذلك تحمل الجهة المستفيدة من خدمة الطبيب في برنامج الزمالة ، الرسوم المستحقه للهيئة السعودية للتخصصات الصحية أسوة بالطبيب المقيم الموفد داخلياً , وإنشاء هيئة مختصة مستقلة " للجودة النوعيه في الخدمات الصحية " ، تختص بوضع المعايير المطلوبة للخدمات الصحية وتوصيلها للمرضى بالصورة الملائمة في أنماط الخدمات العلاجية والوقائية ووسائلها والتحقق من الالتزام بها في المنشآت الصحية – كماً ونوعاً – ولها أن تستعين في سبيل ذلك ببيوت الخبرة العالمية . واقر ايضا تفعيل المادة 23 من نظام المنشآت والمستحضرات الصيدلانية والمسجلة في المملكة ومستودعات الاتجار بالمستحضرات الصيدلانية والعشبية ، " والمادة 24 من نفس النظام وتنص على « تصدر الوزارة قائمة بالمستحضرات الصيدلانية التي يجب توافرها في الصيدلية " ، واقر المجلس توصية تحث وزارة الصحة على التوسع في مراكز معالجة أمراض العيون في مناطق المملكة لحل مشكلة قوائم انتظار المرضى الطويلة . بينما اسقط المجلس جميع التوصيات الاضافية المقدمة من الاعضاء . وكان عضو مجلس الشورى المهندس محمد القويحص طالب باستضافة وزير الخدمة المدنية في المجلس لمساءلته عن تفاوت رواتب الكفاءات والتخصصات المختلفة في الدولة خاصة الأطباء والمهندسين والصيادلة وأصحاب التخصصات المهنية . موضحا أن الجهات الحكومية لجأت إلى محاولة القيام بواجباتها بخلق برامج خارج نظام سلالم رواتب الخدمة المدنية كالتشغيل الذاتي وكادر المهندسين والكادر الدبلوماسي بعد تسرب الكفاءات من الأجهزة الحكومية لعدم كفاية الرواتب والمميزات ووجود منافسة قوية بين القطاعات . وتساءل : لماذا أوجدت خدمة مدنية وكل جهة تقوم بتخطيها بالبرامج الذاتية ، ولماذا هنالك اختلاف بين كل مهنة ومهنة . وجاءت مطالبة القويحص اثناء مناقشة المجلس امس اعتماد برامج تشغيل ذاتي للهيئة العامة للغذاء والدواء والتي يمكنها استقطاب الكفاءات البشرية اللازمة لأداء عملها أسوة بالمؤسسات الاخرى" ضمن تقرير الهيئة العامة للغذاء والدواء خلال الفترة من 11/5/1426ه إلى 23/5/1428ه والذي اقر كاملا . واقر المجلس اعداد استراتيجية وطنية لتطوير وتشغيل الموانئ لدى مناقشته التقرير السنوي للمؤسسة العامة للموانئ للعام المالي 1426/1427ه , واعطاء مجلس ادارة المؤسسة حق اعتماد اجور الموانئ ، فيما اسقط توصية اضافية لعضو المجلس حسن الشهري والتى نصت على " دراسة اعادة بناء وتشغيل ميناء القنفذة " .
