وكيل وزارة الداخلية يرأس اجتماع وكلاء إمارات المناطق ال(60)    2026.. مرحلة اقتصادية سعودية أكثر رسوخاً واستدامة    مواجهة الجفاف.. دروس مستفادة من دافوس    الإنسان هو الوطن    أضخم عملية تطهير عرقي في الضفة    التقنيات العسكرية الحديثة وتأثيرها على ميزان القوى    المملكة واللياقة السياسية    الصين تحظر 73 شخصًا من ممارسة أي أنشطة متعلقة بكرة القدم مدى الحياة    كأس آسيا تحت 23 عاماً: نجوم خطفوا الأضواء    الاحتراف في المظهر أم الجوهر.. أزمة إدارة    الأمن العام يتيح خدمات البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر «أبشر»    القبض على فلسطيني في جدة لترويجه "الحشيش"    د. محمد الهدلق.. الحضور الأدبي    الراكة.. مدينة تحت الرمل    الخلاف النقدي بين الإبداع والقطيعة    هدية الشتاء لجسمك    الشباب يتغلّب على الحزم برباعية في دوري روشن للمحترفين    الفتح يقتنص تعادلًا قاتلًا من الاتحاد في دوري روشن للمحترفين    نيفيز ينفجر غضبًا عقب تعادل الهلال مع القادسية    إنطلاق الدورة العلمية الثانية لأئمة الحرمين الشريفين تزامنًا مع الخطة التشغيلية لشهر رمضان ١٤٤٧ه    "التعليم" رمضان فرصة لتعزيز معاني الانضباط في المدارس و لا تحويل للدراسة عن بعد في رمضان    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    «التعليم» تمنع منسوبيها من استخدام صفاتهم الوظيفية في المنصات الرقمية وتُلغي مسمّى «المتحدث الرسمي» في إدارات التعليم    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2025 وتوقّع شراكات مجتمعية    جمعية "نبأ" تُكرم "73" حافظة للقرآن الكريم خلال عام 2025 في خميس مشيط    الجدعان يعلن بدء تنفيذ "الإستراتيجية الوطنية للتخصيص"    وزير البيئة الأوزبكي يزور المركز الوطني للأرصاد ويطّلع على تجارب المملكة في مجالات الأرصاد    السعودية للكهرباء تفوز بجائزة العمل 2025 في مسار "بيئة العمل المميزة" للمنشآت الكبيرة والعملاقة    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    الوعي والإدراك    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الشخصية المثمرة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    تكريم الفائزين بجائزة التميز العقاري    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    ليست مجرد كرة قدم    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأنظمة المؤسسية بين التدوين والاطلاع
نشر في شبرقة يوم 02 - 01 - 2011

لاشك بأن الشريحة العظمى من المواطنين لا يعرفون أدنى المعلومات عن الأنظمة واللوائح للمؤسسات ذات العلاقة بخدماتهم المنطلقة من تلك المؤسسات ، وبلاشك أن هذا الخلل الكبير سيوقع أفراد تلك الشريحة الكبرى في حيص بيص عند مراجعة تلك المؤسسات حيث نراهم يهدرون أغلب أوقاتهم في عملية الاستفسار الأولي والثانوي وقد يصل ذلك الاستفسار إلى العاشري وهو ما يتسبب في ضياع الوقت واشغال الموظفين بأمور أخرى بعيدة عن طبيعة عملهم المباشر بالإضافة إلى تعطيل الإنجاز من قبل الجهات المؤسسية وكان بالإمكان تجاوز مثل ذلك الخلل الإداري الكبير بتدوين انظمة ولوائح كل مؤسسة بالإضافة الى وضع الشروط والمتطلبات لكل خدمة تقدمها في كتيبات صغيرة أو حتى في بروشورات صغيرة ويتم توزيعها على الأبواب
وبصفة دائمة بالإضافة إلى الحاقها بالمواقع الالكترونية الخاصة بتلك المؤسسات ولا يكتفى بأحدهما وعند ذلك سيتم الإفادة من ذلك العمل البسيط جدا وغير المكلف مادياً في تحقيقه الكثير من الأهداف الكبيرة جداً والهامة جداً لعل من أهمها:
* اكتساب المواطن الثقافة التنظيمية للمؤسسات ذات العلاقة بخدماته وبالتالي يستطيع أن يعرف كافة حقوقه وواجباته حيالها ويستطيع أن يلم بالشروط والمتطلبات لكل خدمة تقدمها.
* سيكون لذلك الأثر الكبير في التغلب على الأوقات المهدرة التي تضيع ذهابا وإياباً للوفاء بمتطلب صغير.
* سيكون لذلك أيضاً الأثر الكبير على الإنتاجية الخاصة بالموظف حيث سيكون دوره مسلطاً على الاطلاع وتسيير المعاملة وفق مسارها التنظيمي دون الدخول في متاهات الشرح والتوضيح للمراجعين وبالتالي أيضاً ستتحقق الإنتاجية الكبرى للمؤسسة نفسها.
* سيكون لذلك الأثر الكبير على مكافحة الكثير من أساليب الفساد الإداري الذي كان يمارس في ظل ضبابية تلك الأنظمة وجهل المواطن بخفاياها المبهمة حيث سيكون ذلك متراساً حديدياً نضعه في طريق ضعاف النفوس من الموظفين الذين يجيدون ممارسة اللعب في الأماكن الضبابية أو المظلمة.
* إن هذا العمل سيكون له الدور الكبير في كشف الكثير من أنظمة مؤسساتنا الحكومية المتقادمة جداً والتي قد يصل تقادمها إلى نصف القرن أو يزيد وهذا بالطبع سيدفعها إلى تحديث وتطوير أنظمتها ولوائحها المتقادمة وسيدفع بها إلى مراتب التحديث التي قد تصل إلى عزل الكثير من مسؤوليها المتقادمين أيضاً بعد أن ينكشف حالهم المتقادم عن واقع العصر الذي نعيشه وما يكتنزه من تحديثات تنظيمية وثقافية وفكرية.
* ثم يبقى الهدف الأسمى والأعظم وهو الولوج بمؤسساتنا إلى مصاف الأمم المتقدمة تحذو حذوها وتسير مسارها المتطور بسرعة لافتة وهذا الأمر بالتأكيد سيحقق لدولتنا الكبرى النهوض والتطور المتنامي الذي ننشده جميعاً ونسعى لتحقيقه حاكماً ومحكوماً.
والله من وراء القصد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.