إتفاقية بين العثيم وصندوق تنمية الموارد البشرية لتوظيف 1000 شاب

قام أحمد الزامل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية بزيارة معهد أكاديمية العثيم للتدريب والتطوير المجاني للاطلاع على إمكانياتها وبرامجها التدريبية وبحث أوجه التعاون بين الصندوق والأكاديمية وتعزيز الشراكة المستقبلية بينهما .
حيث كان في استقباله عبد الله بن صالح العثيم رئيس مجلس إدارة شركة العثيم، ومنيف الوشطان مدير الأكاديمية.
وأبدى الزامل إعجابه بالإمكانات التدريبية والتطويرية للأكاديمية ,بعد أن قام بجولة في قاعات التدريب واستمع إلى شرح مفصل عن طرق وأساليب التدريب ,التي تمكن وتؤهل الشباب السعودي للعمل في القطاع الخاص .
وأشار العثيم إلى شراكات العمل الاجتماعي للأكاديمية مع العديد من الهيئات والمؤسسات منها مؤسسة الملك عبد الله بن عبد العزيز لوالديه للإسكان التنموي, والجمعية الخيرية لرعاية الأيتام (إنسان) ولجنة رعاية السجناء والمفرج عنهم وأسرهم بالرياض , والجمعية السعودية الخيرية لمكافحة السرطان , والصندوق الخيري الوطني , فضلا عن الاهتمام بفئات الإعاقة من الصم والبكم والإعاقة الفكرية .
وقال العثيم : إن أكاديمية العثيم للتدريب والتطوير المجاني تأسست في عام 2000م في إطار برامج شركة العثيم لخدمة المجتمع, حيث قامت مجانا بتدريب وتخريج أكثر من (16581) شابا وشابة حتى 2009 م.
ومن جانب آخر شملت زيارة مدير عام الصندوق التوقيع على اتفاقية تعاون بين شركة أسواق العثيم وصندوق الموارد البشرية للتدريب والتوظيف ضمن خطة الشركة لتوظيف 1000شاب سعودي خلال العام الحالي .
وقد وقع الاتفاقية من جانب شركة أسواق العثيم محمد بن عبدالله السلوم نائب الرئيس التنفيذي للشئون الإدارية والموارد البشرية فيما وقعها عن جانب صندوق تنمية الموارد البشرية أحمد الغامدي مدير فرع الصندوق بمنطقة الرياض . وصرح محمد السلوم بأن هذه الاتفاقية, تأتي في إطار الاتفاقيات التي تم توقيعها من قبل مع الصندوق والتي تعتبر خطوة مهمة في مجال تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية في منشآت القطاع الخاص, خاصة في قطاع التجزئة, من منطلق اهتمام شركة أسواق العثيم بتوطين الوظائف ودعم سياسات الدولة بتوظيف السعوديين .
وأشار السلوم إلى أن دور شركة أسواق العثيم يتمثل في تصميم برامج التدريب وبعد ذلك توزيع المتدربين على فروع الشركة في عدة وظائف منها محاسب زبائن, بائع, خدمات العملاء، والأمن والسلامة .