أمين جازان يتفقد مشاريع التدخل الحضري ويشدّد على تسريع الإنجاز    جامعة جازان تعلن نتائج القبول في برامج الدراسات العليا للفترة الثانية    على بوتين أن يأخذ محادثاته مع ترامب على محمل الجد    كيم جونج أون يشيد بتحالف كوريا الشمالية مع روسيا    امطار على الجنوب و حرارة على مناطق المدينة والشرقية    استقرار قيمة الدولار    مقصورة السويلم تستضيف المهتم بعلوم النباتات عبدالله البراك"    انطلاق الأسبوع السادس من كأس العالم للرياضات الإلكترونية    الأسهم الأمريكية تغلق على تباين    الأسهم الأوروبية تسجل أعلى مستوى    تركيا تندد بخطة الاستيطان الإسرائيلية    بيع 3 صقور ب 214 ألف ريال    إيتاوما ووايت يتواجهان في المؤتمر الصحفي قبل نزال قمة الوزن الثقيل    رسمياً .. العبسي اتحادياً حتى 2029    المملكة توزّع (600) سلة غذائية في البقاع بلبنان    الهلال يختتم المرحلة الأولى من برنامجه الإعدادي في ألمانيا    نحو جودة التعليم المحوكم    الاستثمار الأهم    النوم عند المراهقين    السعال الديكي يجتاح اليابان وأوروبا    نادي الحائط يتعاقد مع المدرب الوطني الخبير أحمد الدوسري لقيادة الفريق لأول    الهلال يكسب ودية" فالدهوف مانهايم"الألماني بثلاثية    المملكة تتوّج بالذهب في الأولمبياد الدولي للمواصفات 2025 بكوريا    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظم حلقة نقاش بعنوان: (تمكين الابتكار الرقمي في العمل التوعوي للرئاسة العامة)    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    اليوم الدولي للشباب تحت شعار"شبابُنا أملٌ واعد" بمسرح مركز التنمية الاجتماعية بجازان    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    بلدية صبيا تكثف استعداداتها لموسم الأمطار وتحدد أولويات المعالجة    زراعة أول نظام ذكي عالمي للقوقعة الصناعية بمدينة الملك سعود الطبية    استقرار معدل التضخم في السعودية عند 2.1% خلال شهر يوليو 2025    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    بحضور الأمير سعود بن مشعل .. العتيبي يحتفل بزواج إبنيه فايز وفواز    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    ولي العهد ورئيس كوريا يبحثان فرص التعاون    للمرة الثانية على التوالي.. خالد الغامدي رئيساً لمجلس إدارة الأهلي بالتزكية    موجز    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    رئيس الوزراء النيوزيلندي: نتنياهو فقد صوابه وضم غزة أمر مروع.. «الاحتلال» يصادق على الهجوم .. وتحرك دبلوماسي للتهدئة    موسكو تقلل من أهمية التحركات الأوروبية.. زيلينسكي في برلين لبحث القمة الأمريكية – الروسية    الإطاحة ب 13 مخالفاً وإحباط تهريب 293 كجم من القات    الأسمري يزف تركي لعش الزوجية    متحدثون.. لا يتحدثون    الأمن يحث زوار المسجد الحرام على عدم الجلوس في الممرات    (ولا تتبدلوا الخبيثَ بالطَّيب)    ناصر بن محمد: شباب الوطن المستقبل الواعد والحاضر المجيد    فهد بن سلطان يكرم الفائزين بمسابقة إمارة تبوك للابتكار 2025    نجاح عملية دقيقة لأول مرة بجازان    استخراج هاتف من معدة مريض    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"فريق إدارة التغيير يتنفذ 46 ورشة عمل " لتوعية العاملين وكشف أبرز وأخر مستجدات برنامج تخصيص التحلية
نشر في شرق يوم 17 - 02 - 2010

إدارة التغيير بالبرنامج التنفيذي لتخصيص المؤسسة وإعادة هيكلتها تنتهي من تنفيذ 46 ورشة عمل لتوعية منسوبي المؤسسة بأهم وآخر في البرنامج التنفيذي لتخصيص المؤسسة وإعادة هيكلتها وذلك من خلال ثلاث موجات توعوية.
من جهته أوضح المهندس ثابت بن صويدر اللهيبي نائب المحافظ لشئون التشغيل والصيانة والمشرف على فريق إدارة التغيير أنه تم خلال هذه الورش التعريف بالبرنامج والمسارات وأهم أهدافها، الفرق الداخلية،والاستشاريين،واللجان المشكلة،ومدّة البرنامج، ومتابعة أهم التطورات التي طرأت على البرنامج.
وأبان سعادة نائب المحافظ لشئون التشغيل والصيانة أن الفريق استخدم كافة وسائل الاتصال والقياس لمتابعة النتائج المحققة من هذه الورش التي تم تنفيذها ومراجعة الوسائل المستخدمة في التواصل وخلق سيناريوهات جديدة لتفعيل التواصل مع العاملين وتطمينهم والتأكيد على حفظ كامل حقوقهم وامتيازاتهم المستقبلية وما ينتظرهم من حوافز والتي اكدها غير مرة معالي وزير المياه والكهرباء المهندس عبد الله بن عبد الرحمن الحصين ومعالي المحافظ الاستاذ فهيد بن فهد الشريف بأن المؤسسة لن تستغني عن أي منسوب من منسوبيها وهو اولى واجبتها في هذا الصدد.
وكشف المشرف على فريق إدارة التغيير أنه تم أخيراً تزويد العاملين برفع المرسوم الملكي لمعالي الوزير بغرض رفعه للمقام السامي لإطلاعهم على كافة المستجدات التي تتم وما يتوفر من معلومات جديدة تستحق الإطلاع والإبلاغ.
وبيّن سعادة المهندس ثابت أنه تم خلال الورش تقديم شرح تفصيلي عن عمل كل مسار بالبرنامج وما تضمنه من أعمال منجزة والأعمال التي لا تزال قيد الإنجاز مضيفاً انه تم عرض شرح مفصل خلال الورش لنتائج الاستبيانات التي نفذها فريق إدارة التغيير لقياس مدى التغير لدى العاملين عن البرنامج التنفيذي لتخصيص المؤسسة وإعادة هيكلتها.
وأكد أن الورش شهدت تفاعلاً رائعاً مع برنامج التغيير واهتمام كبير من العاملين الذين يشاركون ويدعمون توجه قيادات المؤسسة ويؤمنون باهمية التغيير وأثره على المؤسسة ومنسوبيها وما سيعود عليهم من امتيازات وحوافز لم تكن متواجدة في ظل بيروقراطية العمل الحكومي لا سيما وأن المؤسسة تعد من اكبر وأهم المنشآت الصناعية في المملكة ولا يتمتع منسوبيها بما يتمتع به العاملين في نفس المجال فضلاً عن أن التحول التجاري سيحفف من بعض المعوقات التي تواجه المؤسسة في تنفيذ مشاريعها.
وأكد سعادة نائب المحافظ أن الاستراتيجية التي أتخذها فريق غدارة التغيير هي تثقيف وتوعية منسوبي المؤسسة والتأكيد أن الفريق هو صوت العامل وحلقة الوصل مع قيادات المؤسسة من خلال عرض الاسئلة المتكررة التي تصل إلى الفريق والبحث عن إجاباتها لتطمين العاملين على مستقبلهم الوظيفي
وأوضح سعادته أهمية التحول القائمة على الإستراتيجية المقرّرة من القيمة الاقتصادية للمؤسسة من خلال تهيئتها نحو اتجاه فعّال ومتناسق للأعمال والتأكيد على أهمية الاستعداد لمرحلة التحول للعمل على أسس تجارية وتغيير بعض الثقافات وتطوير بعض الممارسات والقناعات الذهنية والتعاون والعمل بروح الفريق، والعقلية المنفتحة على تجارب الآخرين، لإنجاح برنامج تخصيص المؤسسة وغعادة هيكلتها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.