"العمل" تحدد آلية نقل خدمات عمالة المتعثرين.. و"سبق" تنشر التفاصيل

إنفاذاً لقرار مجلس الوزراء.. و"فقيه": وفق ضوابط تضمن حقوق الأطراف

حدّدت وزارة العمل، آلية نقل خدمات العمالة من المقاول المتعثر إلى نظيره الجديد؛ وذلك إنفاذاً لقرار مجلس الوزراء الخاص بنقل خدمة عمالة عقد المشروع المتعثر، الصادر شهر صفر الماضي، والذي خَوّل وزارة العمل بنقل خدمة عمالة عقد المشروع المتعثر -من عمال وفنيين ومشرفين- من المقاول المتعثر إلى المقاول "الجديد"، الذي تم ترسية العقد عليه في حال حاجته إلى خدمات أي منهم.

وتشمل الآلية، التي وضعتها الوزارة لنقل خدمات عمالة المشروع المتعثر عند استلامه من قِبَل المقاول الجديد، قيام المقاول الجديد بالتنسيق مع الجهة الحكومية المشرفة على المشروع المتعثر؛ بإعداد بيان بأسماء العمالة العاملة بالمشروع، ويوقع عليه الموظف المُخَوّل من الجهة الحكومية المشرفة؛ ليتقدم المقاول الجديد بعد ذلك لوزارة العمل بالبيان مرفقاً بخطاب رسمي من منشأة المقاول الجديد، يتضمن طلباً بنقل العمالة لمنشأته؛ فيما تتولى وزارة العمل إتمام الإجراءات التقنية لإجازة نقل خدمة العمالة إلى المقاول الجديد دون موافقة المقاول القديم.

وقال وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه: إن قرار مجلس الوزراء المشار إليه قد وضع ضوابط لاستفادة المقاول الجديد من خدمات عمالة المشروع المتعثر (العمال، الفنين، المشرفين) منها: أن تتحمل الدولة رسوم نقل خدمات العمالة.

وأضاف: وأن تكون العمالة مستقدمة من أجل تنفيذ العقد المبرم من الجهة الحكومية أو منقول خدماتها للعمل في المشروع.

وتابع: وإن لم يكن المقاول الجديد بحاجة إلى العمالة؛ يتم ترحيلهم على حساب المقاول المتعثر (القديم)، وأن يكون انتقال العمالة إلى المقاول الجديد بموافقتهم وبموجب عقود موقّعة بين الطرفين، وفي حال رفضهم يتم إنهاء إجراءات مغادرتهم المملكة وسفرهم على حساب المقاول المتعثر.

وبيّن "فقيه": وأن يقدم المقاول الجديد إلى مكتب العمل المختص تأييداً من الجهة الحكومية يفيد بحاجته إلى هذه العمالة؛ على أن تراعي وزارة العمل ذلك بحسب حاجة المشروع.

وأكد أهمية أن تخضع جميع الوظائف المالية والإدارية لدى المقاول الجديد لمتطلبات التوطين المحددة، وأن تكون المنشأة مستوفية لمتطلبات برنامج تحفيز منشآت القطاع الخاص على توطين الوظائف "نطاقات".

ولفت إلى أن قرار مجلس الوزراء قد أكد أن تستمر عقود السعوديين الذين يعملون مع المقاول المتعثر الراغبين في الاستمرار في العمل مع المقاول (الجديد)؛ وذلك بموافقة المقاول المتعثر؛ على ألا تقل الأجور والمزايا عن تلك التي كانوا يتقاضونها من المقاول المتعثر، ما لم يتفقوا مع المقاول الجديد على غير ذلك. كما تَضَمّن القرار أن يثبت المقاول المتعثر حالة أي عامل غاب عن العمل أو غادر المملكة أو توفى أو نُقلت خدماته ممن سبق أن استقدمه بموجب عقد المشروع المتعثر.

واستطرد وزير العمل: الوزارة ستتابع إجراءات نقل العمالة من المقاول القديم للمقاول الجديد، حالة بحالة؛ للتأكد من تسوية المستحقات المالية والمادية لكلا الطرفين (العمالة ومُنفّذ المشروع)؛ ليشمل القرار كل المشاريع المتعثرة بعد صدور قرار مجلس الوزراء؛ مبيناً أن وزارة العمل قد أحاطت الجهات الشريكة بما فيها مجلس الغرف التجارية والصناعية بالآليات التنفيذية لهذه الضوابط.

واعتبر قرار مجلس الوزراء الخاص بنقل خدمة عمالة، أن عقد المشروع المتعثر سيكون له دور فعال في تقليص مدة تنفيذ المشاريع، ويضمن حقوق العمالة التي تم استقدامها لتنفيذ المشروع من جانب، ويساهم في تقليص أعداد تأشيرات الاستقدام الصادرة لمقاولين آخرين يعملون على استكمال ذات المشاريع المتعثرة من جانب آخر.