"كايزنها التطوعي" تعرض تجاربها ل 100 نزيل بسجون مكة

قدّمت قصصاً واقعية عن التغيير لجعلهم أعضاء فاعلين بالمجتمع

نظّم فريق "كايزنها" التطوعي بقيادة مؤسسها المهندس صالح السلمي، ورشة عمل بعنوان "كايزنها.. أسلوب حياة"، صباح أول أمس السبت، استهدفت 100 من نزلاء إدارة سجون العاصمة المقدسة "الإصلاحية"، في إطار سعيها لرفع قدرات الأفراد على التغيير.

وأوضح المهندس صالح السلمي مؤسس الفريق أهمية الورشة لتقديم مستقبل أجمل للفرد، مؤكداً أنها تساهم في رفع قدرات الشباب ليكونوا قادرين على إدارة التغيير.

ومن جهته شكر مدير سجون العاصمة المقدسة العقيد صالح القحطاني فريق "كايزنها" على استجابته للدعوة وتقديم الورشة؛ لما كان لها من أثر بالغ على النزلاء، وقد لوحظ تفاعلهم مع ما تم طرحه فيها من أفكار وتجارب، متمنيا أن تعود على النزلاء بالفائدة المرجوة .

وأوضح أن مثل هذه الورش تأتي ضمن البرامج والخطط التي تحرص على تنفيذها سجون العاصمة المقدسة، وفقاً لتوجيهات مدير عام السجون اللواء إبراهيم الحمزي، ومدى انعكاس ذلك على حياة النزيل ليكون عضواً صالحاً نافعاً في المجتمع .

الجدير بالذكر أن مبادرة "كايزنها" التطوعية هي مبادرة انطلقت في جدة عن طريق شركة "أرامكو" السعودية في "مهرجان إثراء المعرفة" مطلع يناير 2014، تستهدف الشباب من الجنسين، وتعمل على نشر ثقافة "الكايزن" الإيجابية، والتي تتعامل مع شتى التحديات للمساهمة في نهضة المجتمع، كما تساعد في التأثير وتغيير شباب الوطن للأفضل عن طريق تقديم تجارب واقعية عن التغيير والتطوير المستمر.

يُذكر أن "كايزن" كلمة يابانية مركبة من جزأين تعني "التغيير للأفضل"، وهي وسيلة لتحقيق التحسين المستمر، وتشير كلمة "الكايزن" إلى النشاطات التي تؤدي باستمرار إلى تحسين جميع مناحي العمل، كالصناعة والتسيير الإداري محسنة النشاطات الموحدة وطرق العمل.

وتعمل فلسفة "الكايزن" بالأساس على الحيلولة دون وجود الهدر في الجهد والطاقة والوقت. نُفّذت النظرية في عدة ميادين خلال إعادة إصلاح اليابان بعد الحرب العالمية الثانية، ومنذ ذلك الحين انتشرت في ميادين الأعمال في كل أنحاء العالم.