2980 موظفاً حكومياً يلتحقون بالبرامج التدريبية لمعهد الإدارة

تبدأ اليوم .. والهدلق: تهدف إلى رفع كفاءة المتدربين المهارية والسلوكية

يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من اليوم الأحد غرة صفر، (2980) موظفاً حكومياً وموظفة للالتحاق ب (131) برنامجاً تدريبياً ينفّذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.

وأوضح المتحدث الرسمي باسم المعهد عبد العزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري.. وتراوح مدة تنفيذ كل برنامج بين يومين وخمسة أيام.

ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1451) موظفًاً حكومياً ب (66) برنامجاً تدريبياً هي:
إدارة أعمال الصيانة، وإدارة الاجتماعات، وأساسيات أمن المعلومات، وأساسيات شبكات الحاسب الآلي (مجموعتان)، وإعداد التقارير (مجموعتان)، وإعداد الدراسات والاستشارات القانونية، وإعداد المراسلات الحكومية (ثلاث مجموعات)، وإعداد المطبوعات الإعلامية، وإعداد الميزانية العامة، وإعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للسوق، وأعمال الاستدلال، وأعمال السكرتارية (ثلاث مجموعات)، والإجازات، والأرشفة الإلكترونية، والإشراف الإداري (مجموعتان)، والتكشيف والاستخلاص، والتنظيم في المرافق الصحية، والجوانب القانونية لحماية المستهلك، والحسابات الختامية الحكومية (مجموعتان)، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والمنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، المنافسة العامة، وبرمجة المشاريع الهندسية باستخدام MS Project، وبرمجة قاعدة البيانات MS Access، وتحليل العلاقة بين المتغيرات، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات (أربع مجموعات)، وتقويم الأداء الوظيفي، وحماية الملكية العقارية للدولة، ودراسات تحليل المحتوى، وشبكات النطاق المحلي اللاسلكية، ومبادئ المحاسبة المالية، ومعالجة النصوص (ثلاث مجموعات)، ومهارات التعامل مع الرؤساء (مجموعتان)، ومهارات التعامل مع المراجعين، ونمذجة النظم باستخدام لغة UML، وإجراءات طرح وترسية المشاريع الإنشائية، وإدارة الفعاليات، وإرجاع المواد، وأصول المحاسبة الحكومية، وإعداد التقارير الإحصائية، وإعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع، والإشراف المالي الحكومي، والتنسيق الإداري (مجموعتان)، والذكاء العاطفي، وإنهاء الخدمة، وتخطيط المسار الوظيفي، وتخطيط عمليات الشراء، وتصميم الاستبانة، وسلوكيات الوظيفة العامة، ومتابعة أوامر التوريد، ومهارات بناء فرق العمل.

وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرّمة يلتحق (600) موظف حكومي ب (24) برنامجاً تدريبياً، هي:
إدارة الجودة الشاملة، ودارة مشاريع البرمجيات، وأساسيات شبكات الحاسب الآلي، وأعمال السكرتارية (ثلاث مجموعات)، والأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، والإشراف الإداري (مجموعتان)، التحقيق الإداري، والحقوق والمزايا المالية للموظف، والسكرتارية الالكترونية، تجهيز وترتيب المستودعات، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، مبادئ المحاسبة المالية، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، الاتصال الإداري، والترقيات.

وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (552) موظفاً حكومياً ب (22) برنامجاً تدريبياً، هي:
أعمال السكرتارية (مجموعتان)، والإبداع الإداري، والإشراف الإداري، الحقوق والمزايا المالية للموظف، والسكرتارية الالكترونية، برمجة قاعدة البيانات MS Access، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتصنيف ديوي العشري، ومبادئ المحاسبة المالية، مراجعة استخدام الخدمات الصحية، ومعالجة النصوص (مجموعتان)، مهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، والتقارير المالية الحكومية، التنسيق الإداري، الذكاء العاطفي، وسلوكيات الوظيفة العامة (مجموعتان)، ونظم الرقابة الداخلية.

وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (273) موظفة حكومية ب (15) برنامجاً تدريبيًا، هي:
إدارة الجودة الشاملة، وأعمال السكرتارية، والاتصال الفعال في العلاقات العامة، التخطيط التنفيذي، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تقويم البرامج التدريبية، وتنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، ومهارات التدريب، مهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، وإعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع، الاتصال الإداري، والانتماء والولاء الوظيفي، والترقيات، ومهارات بناء فرق العمل.

وفي فرع المعهد بأبها بمنطقة عسير يلتحق (104) موظفين حكوميين ب (4) برامج تدريبية، هي: الإشراف الإداري، وتقويم الأداء الوظيفي، والتنسيق الإداري، وإنهاء الخدمة.