أطلقت الكلية التقنية بمحافظة جدة ولمدة أسبوع اعتبارًا من اليوم الاثنين، برنامج الانتخابات الموجه للمتدربين وفق آليات بدأتها الكلية كخطوة جديدة تهدف إلى إشراك المتدربين في تحقيق التطلعات نحو بيئة تدريب متكاملة من خلال ذلك؛ حيث سيكون للمتدرب دور هام وفاعل في تحقيق بيئة تدريب متكاملة الأطراف والعمل المشترك. وأوضح عميد الكلية المهندس عبدالرحمن بن سعيد السريعي أن هذه الانتخابات من شأنها مد جسور التواصل الدائم بين إدارة الكلية والمتدربين وإعداد المتدرب لبناء شخصية متميزة وطموحة وقادرة على اتخاذ القرار وإيصال صوت المتدرب بكل أمانة لمراكز اتخاذ القرار في الكلية وأيضا لغرس مبادئ الشعور بالمسؤولية والأمانة لدى المتدربين كما أنه يتيح الفرصة للمتدربين المشاركة في تحمل مسؤوليات التخطيط والتنفيذ والتطوير والمتابعة والتقويم ويسعى إلى تعزيز روح التعاون ومفهوم العمل الجماعي بين المتدربين وكذلك تنمية روح الحوار واحترام الرأي الآخر .
وأضاف السريعي أنه قد تم استكمال كافة المراحل والتي كان من ضمنها تعريف المتدربين بآليات الانتخاب والدور المطلوب منهم للتصويت والترشح، مشيراً إلى أن هذه التجربة تتصدر اهتمامات الكلية لجعل العضو المُنتخب ممثلاً لزملائه وليكون قادراً على تعزيز المفاهيم الثقافية والمشاركة الفاعلة في مراكز الإبداع والأنشطة والبرامج المختلفة.
وبين أن الكلية قد انفردت بهذه التجربة إيماناً منها بأن المتدرب هو العميل الأهم الذي يتم دائماً التخطيط من أجله لتذليل أي معوقات قد تواجههم، مشدداً على أن المتدرب المؤهل هو الاستثمار الحقيقي في سوق العمل ومن هذا المنطلق فقد وضعت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني حزمة واسعة من البرامج والخدمات الأخرى التي تصب في إعداد وتأهيل المتدرب وفق معايير الجودة العالمية.
يُذكر أنه سبق هذه المرحلة دعوة الكتاب والمختصين لتعريف المتدربين بثقافة الانتخابات وآليات تنفيذها وتشترط الكلية للدخول في عضوية هذا المجلس أن يكون متصفاً بالخلق القويم والسيرة الحسنة وملتزماً بأنظمة وتعليمات الكلية وأن يكون متحدثاً جيداً قادراً على التعبير عن رغباته ورغبات زملائه وأن يكون قادراً على إيصال المعلومات وعرض احتياجات زملائه إلى عمادة الكلية وأن لا يقل معدله التراكمي عن (4 من أصل 5) ومن حق صاحب الصلاحية الاستثناء للضرورة وأن يكون قد أمضى فصلاً تدريبيا على الأقل بالكلية .
