منتخب كوت ديفوار يستدعي فرانك كيسيه    رابطة العالم الإسلامي ترحب بالبيان المشترك لاجتماع وزراء خارجية دول عربية وإسلامية بالرياض    الدفاعات الجوية الإماراتية تتعامل مع 7 صواريخ باليستية و 15 طائرة مسيرة قادمة من إيران    الغاز يرتفع 25% في أوروبا    الفتح يستأنف تدريباته في 25 مارس ويخوض وديتين خلال فترة التوقف    القبض على شخصين لترويجهما (11) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    «سلمان للإغاثة» يوزّع (260) سلة غذائية في منطقة ساغالو بمحافظة تجورة في جمهورية جيبوتي    رئيس وزراء جمهورية الصومال الفيدرالية يُغادر جدة    المملكة ترحب بالهدنة بين باكستان وأفغانستان بمناسبة عيد الفطر    تقدير عراقي لجهود المملكة في تسهيل سفر مواطنيه    وطننا الآمن    355.2 مليار استثمارات الأجانب بالسوق السعودية    أعلنت مقتل وزير الاستخبارات الإيراني.. إسرائيل تستهدف منشآت الغاز بحقل «بارس»    وسط تصاعد النزاع مع حزب الله.. إسرائيل تقصف لبنان وتلوح بضرب جسور الليطاني    دعا للتحرك لوقف التصعيد.. عراقجي يحذر: تداعيات الحرب ستطال الجميع    تنوع اقتصادي يقود معارض أبريل    تداول 20 مليون بيتكوين    ضريبية فبراير    بركلات الحظ الترجيحية.. الهلال يقصي الأهلي ويتأهل إلى نهائي كأس خادم الحرمين    الهلال يسعى للتعاقد مع المدير الرياضي لليفربول    مبابي يستثمر 5.5 مليون يورو في نادي كان    2.7 % ارتفاع إيرادات الأعمال    أمير الرياض يعزي أسرة الجميح    أمسية رمضانية لتكريم بن جمعان    إفطار جمعية رفاق    «وقف البنيان الخيري» يقيم الإفطار الرمضاني    بلدية السليل تدعو الاهالي للاحتفال بعيد الفطر المبارك 1447    ميار الببلاوي تكشف سبب خلافها مع وفاء عامر    12 مليون دولار لمسودة رواية على «لفافة»    المسجد الحرام يحتضن جموع المصلين ليلة الثلاثين وسط أجواء روحانية    «الشؤون الإسلامية» تكمل تجهيز الجوامع والمصليات للعيد    تعزيز انسيابية الحشود بالمسجد الحرام.. نجاح الخطة التشغيلية في رمضان    التوقف عن أوزيمبيك لا يعيد الوزن    حناء جازان طقس العيد المتوارث عبر الأجيال    استخراج آلاف الدولارات من الهواتف القديمة    جامعة الفنون.. آمال وطموح    الرقص على صفيح المناسبات    نجوم الأمس    ثقة عالمية باقتصادنا رغم التوترات    3632 مشروعًا حصيلة مبادرة «أجاويد 4» في عسير    العمر ليس مجرد رقم    أثر وظائف رمضان    الزنداني يؤكد على دور المرأة والتعليم في نهضة اليمن    صلاح يحقق إنجازاً استثنائياً ويقود ليفربول لدور الثمانية الأوروبي    الوسط الرياضي يودع (أباتشي النصر).. بعد صراع مع «التصلب الجانبي الضموري»    «الحناء».. رمز الجمال وإرث الأمهات    حكمة القيادة السعودية تجنب الإقليم الانزلاق إلى صراعات واسعة    «الشؤون الإسلامية» بعسير تهيئ 2066 جامعًا ومصلى للعيد    ابن سلمان مجد الزمان    لا أريد العيش في الماضي لكني لا أريد أن أنساه    العربية هوية وطن ولسان حضارة    أمير الرياض يعزي في وفاة حمد الجميح    أكثر من 20 ألف مستفيد من مبادرات جمعية كهاتين لرعاية الأيتام بمكة خلال رمضان    تنسيق خليجي لوقف اعتداءات إيران    قائد ملهم وأيقونة لشباب الوطن    «الحناء» في حياة المرأة السعودية.. رمز للجمال عبر الأجيال    هي أشياء لا تشترى    محمد بن سلمان صمام الأمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



آلية جديدة لسرعة إنهاء القضايا والمعاملات في "تعليم عسير"
حصر الإداريين على المراتب ال11 وال12 وال13 لترقيتهم
نشر في سبق يوم 12 - 01 - 2014

وجه المدير العام للتربية والتعليم في منطقة عسير، جلوي آل كركمان، إدارة المتابعة بوضع آلية، تتضمن سرعة إنهاء القضايا والمعاملات.

وأوضح مدير المتابعة، محمد بن ثامر الأحمري، أن الآلية الجديدة تتضمن قيام الموظفين والمفتشين الإداريين، باتخاذ الإجراء اللازم للمعاملات والقضايا المحالة لهم، خلال ثلاثة أيام، كحد أقصى، مع ضرورة تسجيل المعاملات والقضايا المحالة للمفتش، أو المشرفين، أو الموظفين، يومياً من السكرتارية.

وتابع "الأحمري": أنه في حال دعت الحاجة لمخاطبة جهات أخرى داخل الإدارة، أو خارجها، يتم التعقيب عليها، ومتابعتها، بمدة لا تتجاوز سبعة أيام، ويليها تعقيب آخر بخطاب آخر، في فترة لا تتجاوز 15 يوماً، وفي حال عدم الاستجابة، يتم الرفع لصاحب الصلاحية بالجهة، أو المتسبب في التأخير؛ لاتخاذ الإجراء اللازم.

وأشار "الأحمري" إلى أن التنظيم الجديد؛ يهدف لسرعة الإنجاز، وحفظ الحقوق.

ووجه المدير العام للتربية والتعليم في منطقة عسير - أيضاً - بحصر الإداريين من ذوي المراتب العليا: ال11، وال12، وال13.

وأوضح مساعد المدير العام للخدمات المساندة، طارق أبو ملحة، أن هذا الإجراء يستهدف من أكمل المدة النظامية المحددة بعامين حتى 1/1/1435ه؛ بهدف رفع مسوغات ترقيتهم إلى "الوزارة".

وأشار "أبو ملحة" إلى أن البيانات المطلوبة تتضمن: بيانات شخصية عن الموظف، وأخرى وظيفية، والبرامج التدريبية التي حصل عليها، وتقويم الأداء الوظيفي، وبعض البيانات الأخرى.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.