تواصلت صباح اليوم الأحد فعاليات الدورة التدريبية التي تنظمها الأمانة العامة لجائزة "السبيعي" للتميز في العمل الخيري، بمشاركة المرشحين والمرشحات للانضمام لفريق مقيمي الجائزة. ويجري تنظيم الدورة التدريبية في جولتها الأولى برعاية وزير الشؤون الاجتماعية ورواد وقادة العمل الخيري ومنتسبيه.
وتناولت الدورة، أمس، معايير الجائزة والنموذج العلمي للتقييم وهو يشمل القيادة الإدارية، الإستراتيجيات، الموارد البشرية، المتطوعين، تنمية الموارد المالية، الأوقاف، الشراكات، العمليات، الخدمات، الحوكمة، الشفافية ورضا المستفيدين.
واستعرضت الدورة عمليات التقييم ومهام المقيمين وأنظمة وإجراءات الجائزة وقواعد العمل ومراحل التقييم التي تشمل التقييم المكتبي الفردي والتوافقي والزيارات الميدانية.
وقال المشرف التنفيذي على جائزة "السبيعي" للتميز في العمل الخيري ورئيس المجلس السعودي للجودة بالمنطقة الغربية، الدكتور عايض بن طالع العمري: "دورة تدريب وتأهيل مقيمي جائزة السبيعي للتميز في العمل الخيري" تتضمن تعريف المتدربين بمعايير الجائزة وآلية وأسس التقييم وكيفية احتساب العلامات وكتابة تقارير التقييم النهائية للمتقدمين عبر استخدام النموذج الخاص بالجائزة ونظام الرادار".
وأردف المشرف التنفيذي على الجائزة: "الدورة ستشهد تشكيل فرق عمل لمحاكاة عملية التقييم الفعلي، والتي ستبدأ خلال شهر ذي الحجة المقبل، والمشاركون سيتمكنون بعد انتهاء الدورة من اكتساب المهارات والمعارف اللازمة لتقييم المشاركات بفعالية".
وقال "العمري": "أمانة الجائزة تستقبل حالياً تقارير التقدم، حيث حددت اليوم الأول من شهر ذي الحجة المقبل موعداً نهائياً لتسليم التقارير من الجهات الخيرية والأفراد المشاركين في هذه الجائزة في أفرعها الثلاثة والتي تشمل المنشآت الكبيرة والمتوسطة والصغيرة المتخصصة في العمل الخيري الاجتماعي الإغاثي والتعليمي والدعوي المسجلة رسمياً في وزارة الشؤون الاجتماعية ووزارة الشؤون الإسلامية إضافة للمشروعات الخيرية المتميزة للمنشآت والأفكار الإبداعيةالمتميزة للمنشآت والأفراد".
وقدّم شكره لمؤسسة محمد وعبدالله إبراهيم السبيعي الخيرية التي حرصت على تبني الجائزة لخدمة العمل الخيري وتطويره والتوعية بأهمية التميز والجودة في العمل الخيري.
