الإحصاءات العامة: قوة العمل السعودية تتجاوز 8.4 مليون ونسبة المشتغلين منهم 87.8%

شملت العيّنة 29 ألف أسرة موزّعة على جميع المناطق الإدارية في المملكة

كشفت نتائج نشرة مسح القوى العاملة لعام 1433ه (2012م) الدورة الأولى الصادر عن مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات، وتم تنفيذه في ربيع الأول 1433ه الموافق لشهر يناير 2012م، أن جملة قوة العمل في المملكة للفئة العمرية (15 سنة فأكثر) بلغت 10.751.642 فرداً أي ما نسبته 53.4 % من إجمالي عدد السكان (15 سنة فأكثر)، منهم 9.109.068 فرداً من الذكور. وأظهرت النتائج أن جملة عدد المشتغلين بلغت 10.136.393 فرداً أي ما نسبته 94.3% من إجمالي قوة العمل يمثل الذكور منهم 87% ، بينما بلغ عدد المتعطلين 615.249 فرداً يمثل الذكور منهم ما نسبته 47.2%، وبلغ المعدل الإجمالي للبطالة 5.7%.

وأوضحت النتائج خلال تلك الفترة أن قوة العمل السعودية بلغت 4.840.154 فرداً، منهم 3.901.818 فرداً من الذكور يمثلون ما نسبته 80.6 %، وبلغ إجمالي عدد المشتغلين السعوديين 4.251.723 فرداً يمثلون ما نسبته 87.8% من قوة العمل السعودية، في حين بلغ عدد المتعطلين السعوديين 588.431 فرداً يمثلون ما نسبته12.2% من قوة العمل السعودية منهم 269.675 فرداً من الذكور.

وبيّنت النشرة أن المسح تم تنفيذه استناداً إلى عيّنة من الأسر تمّ اختبارها وفق أسسٍ علمية من واقع إطار التعداد العام للسكان والمساكن 1431ه / 2010م، وشملت عيّنة المسح نحو 29 ألف أسرة موزعة على جميع المناطق الإدارية في المملكة.

ويهدف مسح القوى العاملة إلى توفير قاعدة بياناتٍ شاملة عن خصائص القوى العاملة في المملكة، ما يساعد الباحثين ومتخذي القرار على رسم السياسات الخاصّة بالقوى العاملة، وتوفر نتائجه بيانات ومعلومات ومؤشرات إحصائية للإسهام في بناء قاعدة بيانات خاصّة بسوق العمل في المملكة بشكلٍ عام، ومواكبة التطلعات والاهتمام المتزايد بإحصاءات القوى العاملة على المستوى المحلي والإقليمي والدولي، وتدعم التوجهات والجهود المبذولة من جميع أجهزة الدولة والقطاع الخاص الرامية لتوطين المهن وإحلال العمالة السعودية محل العمالة الوافدة. وأبانت النشرة أنه بعد تحديد الحجم الأمثل من الأسر لعيّنة المسح لكل منطقة إدارية، بدأت عملية سحب وحدات المعاينة الأولية، وهي مناطق العد من إطار عملية المراقب حيث تم سحب 1307 مناطق من أصل 36310 منطقة عدٍ في إطار التعداد الموزعة على جميع الطبقات في جميع المناطق الإدارية باستخدام الأسلوب المتناسب مع الحجم بترجيح عدد الأسر السعودية فيها.

وتمّ سحب وحدات المعاينة الثانوية (وهي الأسر) عشوائياً من مناطق العد التي تم اختيارها في المرحلة الأولى باستخدام العيّنة العشوائية المنتظمة، حيث اُختيرت 22 أسرة من كل منطقة عد أي ما مجموعه تقريباً 2900 أسرة على مستوى المملكة.

وأشارت نتائج المسح إلى أن ما يقارب ثلثي قوة العمل السعودية يتركز بين الأفراد الذين أعمارهم بين 20 - 39 سنة أي ما نسبته 66.4%، وللذكور سجلت النسبة لنفس فئة العمر 62.9% وللإناث 81%، مشيرةً إلى أن نسبة التعلم بين السكان السعوديين داخل قوة العمل بلغت 97.6%، وسجلت نسبة التعلم بين الذكور 97.3% وبين الإناث 99.1%.

وبيّنت النتائج أن الأفراد الحاصلين على شهادة البكالوريوس أو الليسانس يمثلون أعلى نسبة من قوة العمل السعودية إذ بلغت 31.2%، يليهم الحاصلون على شهادة الثانوية أو ما يعادلها بنسبة 31%، ومثل الذكور الحاصلون على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها أعلى نسبة بين قوة العمل السعودية الذكور حيث بلغت 35.5%، بينما تركزت هذه النسبة بين الإناث الحاصلات على شهادة البكالوريوس أو الليسانس إذ بلغت 66.9%.

وفيما يتعلق بالسكان غير السعوديين فقد أظهرت النتائج أن نسبة قوة العمل بلغت 79.8% من إجمالي عدد السكان غير السعوديين (15 سنة فأكثر)، وشكّل المشتغلون ما نسبته 99.5% من إجمالي قوة العمل غير السعودية، مبينةً أنه بالنظر للتوزيع النوعي للسكان غير السعوديين نجد أن نسبة الذكور في قوة العمل بلغت 88.1% والإناث 11.9%، مشيرة إلى أن نسبة التعلم بين السكان غير السعوديين داخل قوة العمل بلغت نسبتها 95.1% (نسبة التعلم بين الذكور 95%، وبين الإناث 95.8%).

كما أظهرت نتائج المسح أن عدد المتعطلين السعوديين وصل إلى 588.431 فرداً يمثل الذكور منهم 269.675 فرداً، ويمثلن الإناث منهم 318.756 ليصل معدل البطالة للسعوديين ما نسبته 12.2% مقارنة بمعدل 12.4% في عام 1432 ه (2011 م )، في حين بلغ معدل البطالة للسعوديين الذكور 6.9% مقارنة بمعدل 7.4%، وللإناث 34% مقارنة بمعدل 33.4%.

وبيّنت أن أعلى نسبة للمتعطلين السعوديين كانت في الفئة العمرية ما بين 25 و29 سنة وذلك بنسبة بلغت 38.2%، أما فيما يخص الذكور فتمثل الفئة العمرية ما بين 20 و24 سنة الفئة الأعلى من حيث عدد المتعطلين وذلك بنسبة 43.5%، أما فيما يخص الإناث فتمثل الفئة العمرية ما بين 25 و29 سنة الفئة الأعلى من حيث عدد المتعطلات وذلك بنسبة 42.5% من جملة المتعطلات السعوديات.

وأبانت أن أعلى نسبة للمتعطلين السعوديين هم من الحاصلين على شهادة البكالوريوس أو الليسانس وذلك بنسبة 44.2%، يليهم الحاصلون على شهادة الثانوية أو ما يعادلها بنسبة 30.3%، وبالنسبة للذكور منهم فإن أعلى نسبة للمتعطلين هم الحاصلون على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها وذلك بنسبة 45.6% يليهم الحاصلون على شهادة الدبلوم دون الجامعي وذلك بنسبة 16.1%. وفيما يخص السعوديات أفادت نتائج المسح أن الحاصلات على شهادة البكالوريوس أو الليسانس يمثلن أعلى نسبة من بين المتعطلات السعوديات لتصل إلى 71.3%، تليهن الحاصلات على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها بنسبة 17.4%، مشيرةً إلى أن النتائج أظهرت عدم وجود بطالة بين الذكور والإناث الحاصلين على شهادة الدكتوراه.

وأشارت إلى أن أعلى نسبة للمتعطلين السعوديين على مستوى الحالة الزواجية كانت للذين لم يتزوجوا أبداً حيث بلغت 64.8%، يليهم المتزوجون بنسبة بلغت 33.4%، وينطبق ذلك على السعوديين الذكور حيث بلغت نسبة الذين لم يتزوجوا أبداً 86.7%، يليهم المتزوجون بنسبة 12.6%، أما فيما يخص المتعطلات السعوديات فإن أعلى نسبة كانت للمتزوجات حيث بلغت 51%، يليهن اللاتي لم يتزوجن أبداً بنسبة بلغت 46.3%. وذكرت نتائج مسح القوى العاملة بالمملكة، أنه من خلال التوزيع المهني، أتضح أن أغلبية المشتغلين السعوديين هم من المشتغلين في مهن الخدمات بنسبة بلغت 33.6%، يليهم المشتغلون في مهن الفنيين في المجالات العلمية والفنية والإنسانية بنسبة بلغت نحو 20.9%، أما أدنى نسبة فهي للمشتغلين في مهن العمليات الصناعية والكيميائية والصناعات الغذائية حيث بلغت 0.7%، لافتة النظر إلى أن السكان المشتغلين السعوديين الذكور سجلت أعلى النسب للمشتغلين في الخدمات بنسبة 38.1%، في حين بلغت أدنى نسبة للمشتغلين في مهن العمليات الصناعية والكيميائية والصناعات الغذائية 0.8%.

وبيّنت أن أكثر من نصف السعوديات المشتغلات يعملن في المهن الفنية في المجالات العلمية والفنية والإنسانية بنسبة بلغت 54.2%، في حين بلغت أدنى نسبة للمشتغلات في المهن الهندسية الأساسية المساعدة بنسبة 0.1%.

كما أتضح من نتائج المسح أن أغلبية السكان المشتغلين غير السعوديين حسب أقسام المهن الرئيسة هم من المشتغلين في المهن الهندسية الأساسية المساعدة بنسبة بلغت 37.3%، يليهم المشتغلون في مهن الخدمات بنسبة 23.8%، أما أدنى نسبة فكانت في مهن المديرين ومديري الأعمال بنسبة بلغت 1.7%، مفيدةً أن نسبة الذكور منهم سجلت أعلى النسب للمشتغلين في المهن الهندسية الأساسية المساعدة لتصل عند 42.1%، في حين أن أدنى نسبة بلغت للمشتغلين في مهن المديرين ومديري الأعمال بنسبة 2.0%، مشيرةً إلى أن نتائج المسح أظهرت أن أغلب الإناث المشتغلات غير السعوديات يعملن في مهن الخدمات بنسبة بلغت 83.6%، فيما سجلت أدنى النسب للمشتغلات في مهن المديرين ومديري الأعمال بنسبة بلغت 0.1%.

كما أشارت إلى أن أغلب المشتغلين السعوديين يتركزون في نشاط الإدارة العامة بنسبة بلغت 37.7% من إجمالي عدد المشتغلين السعوديين، ويأتي في المرتبة الثانية المشتغلون في نشاط التعليم بنسبة 24.7%، أما أدنى نسبة فهي لفئة المشتغلين في نشاط المنظمات والهيئات الدولية نسبة 0.04%.

وبيّنت النتائج أن المشتغلين السعوديين الذكور العاملين في نشاط الإدارة العامة يمثلون أغلب المشتغلين الذكور بنسبة بلغت 43.2%، يليهم المشتغلون في نشاط التعليم بنسبة 16%، فيما أظهرت نتائج المسح أن أكثر من ثلاثة أرباع المشتغلات السعوديات يعملن في نشاط التعليم بنسبة بلغت 75.8%، تليهن المشتغلات في نشاط الصحة والعمل الاجتماعي بنسبة 11.6%.

وأفادت أنه من بيانات توزيع المشتغلين غير السعوديين حسب أقسام النشاط الاقتصادي أتضح أن أعلى نسبة بينهم هي 23.9% للمشتغلين في نشاط تجارة الجملة والتجزئة، ويأتي في المرتبة الثانية المشتغلون في نشاط التشييد والبناء بنسبة 23.1%، في حين سجلت أدنى النسب للمشتغلين في نشاط المنظمات والهيئات الدولية بنسبة بلغت 0.1%.

وأبانت أن المشتغلين في نشاط تجارة الجملة والتجزئة لغير السعوديين الذكور بلغت أعلى نسبة لهم لتصل إلى 26.9%، تليها المشتغلون في نشاط التشييد والبناء بنسبة 26.1%، أما المشتغلات غير السعوديات فقد احتلت فئة العاملات في نشاط الأسر الخاصّة المرتبة الأولى بنسبة 81.5%، تليها فئة العاملات في نشاط الصحة والعمل الاجتماعي بنسبة 9.5%.

أوضحت نتائج المسح أن متوسط عدد ساعات العمل الفعلية الأسبوعية للمشتغلين بلغ 49.9 ساعة، ويختلف هذا المتوسط باختلاف المجموعات الرئيسة للمهن أو الأنشطة الاقتصادية، حيث بلغ أعلى مستوى له 58.4 ساعة في مهن البيع، وأدنى مستوى له 39 ساعة في مهن الفنيين في المجالات العلمية والفنية والإنسانية ، في حين بلغ أعلى مستوى له 66.1ساعة في نشاط الفنادق والمطاعم، وأدنى مستوى له 34.8 ساعة في نشاط التعليم. أما متوسط عدد ساعات العمل الفعلية الأسبوعية للمشتغلين الذكور فقد بلغ 50.0 ساعة عمل، حيث بلغ أعلى مستوى له 58.5 ساعة في مهن البيع، وأدنى مستوى له 40.8 ساعة في مهن الفنيين في المجالات العلمية والفنية والإنسانية، فيما بلغ أعلى مستوى له 66.6 ساعة في نشاط الفنادق والمطاعم، وأدنى مستوى له 35.4 ساعة في نشاط التعليم.
وعدّدت نشرة نتائج مسح القوى العاملة أهم المؤشرات المتعلقة بالنتائج بيّنت خلاله معدل المشاركة الاقتصادية لإجمالي السكان (15 سنة فأكثر) حيث بلغت نسبته 53.4%، فيما بلغ معدل التشغيل من إجمالي قوة العمل (15 سنة فأكثر) 94.3 %، ومعدل التشغيل للذكور من إجمالي قوة العمل الذكور (15 سنة فأكثر) 96.8%، في حين بلغ معدل التشغيل للإناث من إجمالي قوة العمل الإناث (15 سنة فأكثر) 80.2%.

كما بلغ معدل البطالة من إجمالي قوة العمل (15 سنة فأكثر) 5.7% ، ومعدل البطالة للذكور من إجمالي قوة العمل الذكور (15 سنة فأكثر) 3.2% ، فيما بلغ معدل البطالة للإناث من إجمالي قوة العمل الإناث (15 سنة فأكثر) 19.8%.

أما نسبة قوة العمل السعودية من إجمالي قوة العمل فبلغت 45%، ومعدل المشاركة الاقتصادية للسعوديين (15 سنة فأكثر) 38.1%، ومعدل التشغيل للسعوديين (15 سنة فأكثر) 87.8%، ونسبة المشتغلين السعوديين من إجمالي المشتغلين 41.9%، مشيرةً إلى أن معدل التشغيل للسعوديين الذكور (15 سنة فأكثر) 93.1%، فيما بلغ معدل التشغيل للسعوديات (15 سنة فأكثر) 66% ، أما معدل البطالة للسعوديين (15 سنة فأكثر) فبلغ 12.2%، ومعدل البطالة للسعوديين الذكور (15 سنة فأكثر) 6.9%، بينما بلغ معدل البطالة للسعوديات (15 سنة فأكثر) 34%.