أصدر أمين العاصمة المقدسة الدكتور أسامة فضل البار حركة تنقلات جديدة وتدوير في عدد من المناصب القيادية في إدارات الأمانة وبلدياتها الفرعية، مؤكدا أن القرارات تهدف إلى المصلحة العامة بإحلال الكفاءات الشابة للاستفادة من شهاداتهم العلمية وإبراز مهاراتهم على واقع العمل، مطالبا الجميع ببذل ومضاعفة الجهود في خدمة المواطنين، مشيرا إلى أن المراكز القيادية سلمت أكثرها للكفاءات الشابة بالأمانة والتي أثبتت جدارتها وكفاءتها في تطوير العمل. وتضمنت القرارات نقل أكثر من 100 موظف بمختلف تخصصاتهم وأعمالهم وإعادة توزيعهم على الادارات والبلديات الفرعية حسب حاجة العمل، كما شمل تكليف أربعة رؤساء بلديات جدد، إلى جانب عدد من المساعدين ومديري الخدمات والشؤون الفنية بالبلديات الفرعية، حيث كلف المهندس فوزي الحارثي مساعدا للمشرف العام على البلديات للمتابعة الميدانية بالأمانة والمهندس حسن بن سعيد خنكار رئيسا لبلدية العتيبية الفرعية، والمهندس ممدوح بن محمد عراقي رئيسا لبلدية الشوقية الفرعية، والمهندس خالد بن احمد بصفر رئيسا لبلدية المعابدة، والمهندس لؤي بن جمال عاشور رئيسا لبلدية العمرة الفرعية. كما تم تكليف المهندس رشاد أنور الهي مديرا للإدارة الفنية ببلدية الشوقية الفرعية، ومحمد باخشوين مديرا لإدارة الخدمات ببلدية أجياد الفرعية، ونايف الحداد مديرا للإدارة الفنية ببلدية العمرة، وأحمد العبدان مشرفا للوقاية الصحية بإدارة النظافة، وفيصل القرشي مديرا لإدارة الخدمات ببلدية الشوقية الفرعية، وأحمد البركاتي مديرا للإدارة الفنية ببلدية المعابدة الفرعية، وعبدالعزيز الزهراني مديرا للإدارة الفنية ببلدية المسفلة الفرعية، ومحمد عبدالكريم مديرا للإدارة الفنية ببلدية الشرائع الفرعية. ولفت البار إلى أن الأمانة حريصة على رفع المستوى التنظيمي لمختلف إداراتها وبلدياتها بما يتناسب مع التطور الذي تشهده المجالات المختلفة، وذلك من خلال بحث آليات واحتياجات التغيير ودراسة الأوضاع المختلفة وحسب ظروف واحتياجات تطوير العمل وما تقتضيه المصلحة العامة، مشيرا إلى أن الأمانة لديها من الكفاءات الإدارية والخبرات الوظيفية ما يمكنها من أداء دورها بشكل أفضل إذا ما أحسن استغلال هذه الكفاءات وتم وضع الرجل المناسب في المكان المناسب.
