العطش يفتك بسكان قطاع غزة    براك : قرار لبنان بإنهاء الوجود المسلح ب«تاريخي» و«صائب»    جمعية التوفيق للأيتام تنظم حفل تعارف للأيتام    بنك إنكلترا يخفض الفائدة لدعم الاقتصاد    منتخب الناشئات تحت 17 عاماً يشارك في تصفيات كأس آسيا 2026    نائب وزير الخارجية يستقبل سفير الصين لدى المملكة    نائب وزير الحرس الوطني يطلع على برامج الإرشاد والتوجيه لتعزيز الوعي الديني والفكري    ضبط (3) يمنيين في عسير لتهريبهم (43,905) أقراص خاضعة لتنظيم التداول الطبي    تحت رعاية خادم الحرمين.. مسابقة الملك عبدالعزيز الدولية لحفظ القرآن الكريم تنطلق بعد غدٍ بمكة    الكرملين يعلن عن اجتماع مرتقب بين ترامب وبوتين في «الأيام المقبلة»    رئيس وزراء موريتانيا يغادر المدينة المنورة    أمير منطقة جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة الدرب    ديمبيلي وصلاح وحكيمي في قائمة المرشحين للكرة الذهبية    أمير جازان يستقبل سفير جمهورية مالطا لدى المملكة    أمانة عسير توقّع 6 مذكرات تفاهم لتطوير وتشغيل حدائق في مواقع متعددة    النصر يدخل سباق التعاقد مع مهاجم برينتفورد    NHC تُعلن اكتمال حجز المرحلة الأولى من مشروع "ترف" خلال أقل من 24 ساعة وتُطلق المرحلة الثانية    أمانة القصيم تعرّف بمهام استوديو التصميم المعماري ودوره في إثراء التصاميم المحلية    «تصميم الحياة»... خارطة طريق لتفادي التيه الذهني والمهني    نونيز يطير إلى ألمانيا من أجل الهلال    إحباط خطة لتفجير كنيسة في طرطوس    اتهام حميدتي بجرائم حرب في دارفور    نتائج متقدمة ل"الموارد البشرية" في مؤشر نضج التجربة الرقمية للعام 2025    التخصصي" يحصد اعتماد "المركز الأمريكي لاعتماد التمريض" لبرامج التعليم التمريضي المهني المستمر    إيران تعدم مواطنا أدين بالتجسس للموساد    مؤسسة جائزة المدينة المنورة تعلن عن انطلاق جائزة فنون المدينة في دورتها الأولى    59% من منشآت القطاع الخاص دربت موظفيها على الحاسب    المجلس الاستشاري لمركز صحي المرابي يناقش احتياجات الأهالي مع تجمع جازان الصحي لتعزيز الخدمات الطبية    ديوان المظالم يعلن فتح باب التقديم على التدريب التعاوني    رياح نشطة على معظم مناطق المملكة وامطار على الجنوب    تتصدرها الفلل والشقق.. 5.4 مليار ريال تمويلات سكنية    احتفال الفرا وعمران    أم ومعلمة تقتحمان مدرسة لسرقة «امتحانات»    في ذمة الله    تفاهم بين الرياض وبغداد لمكافحة الإتجار بالمخدرات    الباحة.. أهلي ومطر    بعد صفقة كوكا.. كالفو يعزز صفوف الاتفاق    تطبيق إلزامي لكود البنية التحتية بمنطقة الرياض    فتح باب التقديم لدعم المشاريع السينمائية    2 مليون دولار لتأمين «ابتسامة» نجمة هوليود    بدء جلسات محاكمة قاتل القاسم.. ووزير الحج ينعيه    فيصل بن مشعل يدشن مركز الملك عبدالعزيز للمؤتمرات بجامعة القصيم    البدير في ماليزيا لتعزيز رسالة التسامح والاعتدال    الصومال يشدد قبضته الأمنية على الإرهاب    إنجاز طبي في الأحساء.. زراعة منظم ضربات قلب لاسلكي لمريض    مفردات من قلب الجنوب 9    فريق سفراء الإعلام والتطوع" يزور مركز هيئة التراث بجازان    66 مليون شجرة مساهمة القطاع الخاص بمكافحة التصحر    البلاسيبو.. عندما يتحول الوهم إلى شفاء    5 جوانب أكاديمية ونفسية في التقويم الدراسي    الأمير فهد بن سلطان يطلع على نتائج القبول بجامعة تبوك.    وزير الدفاع يبحث مع نظيره الأمريكي تطوير الشراكة الإستراتيجية    مركزي جازان ينجح في إزالة ثلاث عقد في الغدة الدرقية الحميدة بالتردد الحراري دون تدخل جراحي    محافظ تيماء يستقبل مدير عام فرع الرئاسة العامة لهيئة الامر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة تبوك    نائب أمير الرياض يؤدي الصلاة على والدة جواهر بنت مساعد    تمكين المواطن ورفاهيته بؤرة اهتمام القيادة    صحن المطاف مخصص للطواف    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تنظيم جديد لمواعيد العمل في المراكز الصحية والمستشفيات اعتباراً من شعبان
نشر في عكاظ يوم 24 - 03 - 2014

اعتمد وزير الصحة الدكتور عبدالله الربيعة تنظيما جديدا لمواعيد العمل في المراكز الصحية والمستشفيات التابعة للوزارة يواكب تطلعات المواطنين ورغبات المستفيدين من خدمات هذه المرافق ويسهم في تفعيل شعار الوزارة (المريض أولا)، وتخفيف الضغط على المستشفيات والتقليل من مواعيد الانتظار، والعمل على تجويد الخدمات التي تقدمها مراكز الرعاية الصحية الأولية.
وأوضحت الوزارة أن التنظيم الجديد الذي سيبدأ العمل به اعتبارا من غرة شعبان المقبل، يراعي الكوادر العاملة في هذه المرافق الصحية ويتماشى مع الأمر السامي الكريم باعتماد يومي الجمعة والسبت إجازة أسبوعية، كما يتماشى مع المادة السابعة من لائحة الوظائف الصحية بخصوص دوام المشمولين باللائحة.
وأصدر وزير الصحة تعميما عاجلا لكافة مديريات الشؤون الصحية بالمناطق والمحافظات لتطبيق التنظيم الجديد والتمشي بموجبه ومتابعته بكل دقة والذي سيكون على النحو التالي:
- أولا: المراكز الصحية في القرى والهجر التي لا تخدمها مستشفيات قريبة لتقديم الخدمات الإسعافية على مدار الساعة:
تبدأ ساعات الدوام اليومي من الساعة السابعة والنصف صباحا في جميع المناطق ويمكن تأخيرها لمدة نصف ساعة وفقا لمصلحة العمل، ويكون الدوام بواقع تسع ساعات ونصف يوميا من الأحد الى الأربعاء على فترتين (صباحية من السابعة والنصف صباحا الى الثانية عشرة والنصف ظهرا، ومسائية من الخامسة عصرا الى التاسعة والنصف مساء)، وتسع ساعات فقط يوم الخميس على فترتين (صباحية من السابعة والنصف صباحا الى الثانية عشرة والنصف ظهرا، ومسائية من الخامسة عصرا الى التاسعة مساء)، عدا الأطباء الاستشاريين السعوديين فتكون ساعات عملهم (176) ساعة عمل شهريا بواقع (8) ساعات يوميا من يوم الأحد الى الخميس على فترتين (فترة أولى من الثامنة صباحا الى الثانية عشرة ظهرا والثانية من الخامسة عصرا الى التاسعة مساء) مع التزامهم ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد على (10) أيام شهريا لتغطية العمل عند الحاجة، وتتم تغطية الخدمات في هذه المواقع يومي الجمعة والسبت وبعد انتهاء ساعات الدوام الرسمي من قبل العاملين في هذه المراكز كمناوبة حسب ما تقتضيه حاجة العمل على أن يتم تعويضهم عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي ببدل خارج دوام حسب النظام.
* ثانيا: المراكز الصحية في المدن وفي القرى والهجر التي تخدمها مستشفيات قريبة لتقديم الخدمات الإسعافية على مدار الساعة: تبدأ ساعات الدوام اليومي من السابعة والنصف صباحا في جميع المناطق ويمكن تأخيرها لمدة نصف ساعة وفقا لمصلحة العمل، ويكون الدوام بواقع تسع ساعات ونصف يوميا من الأحد الى الأربعاء وتسع ساعات فقط يوم الخميس وفقا لأحد الخيارين التاليين:
- الخيار الأول: يكون الدوام الرسمي بواقع تسع ساعات ونصف يوميا من الأحد الى الأربعاء (من الثامنة صباحا الى الخامسة والنصف مساء)، وتسع ساعات فقط يوم الخميس (من الثامنة صباحا الى الخامسة مساء) عدا الأطباء الاستشاريين السعوديين فتكون ساعات عملهم (176) ساعة عمل شهريا بواقع (8) ساعات يوميا من الأحد الى الخميس (من الثامنة صباحا الى الرابعة مساء) مع التزامهم ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد على (10) أيام شهريا لتغطية العمل عند الحاجة.
- الخيار الثاني: يكون الدوام الرسمي بواقع تسع ساعات ونصف يوميا من الأحد الى الأربعاء على فترتين (أولى من السابعة والنصف صباحا الى الثانية عشرة والنصف ظهرا، وثانية من الخامسة عصرا الى التاسعة والنصف مساء)، وتسع ساعات فقط يوم الخميس على فترتين (أولى من السابعة والنصف صباحا الى الثانية عشرة والنصف ظهرا، وثانية من الخامسة عصرا الى التاسعة مساء) عدا الأطباء الاستشاريين السعوديين فتكون ساعات عملهم (176) ساعة عمل شهريا بواقع (8) ساعات يوميا من الأحد الى الخميس على فترتين (أولى من الثامنة صباحا الى الثانية عشرة ظهرا، وثانية من الخامسة عصرا الى التاسعة مساء) مع التزامهم ببقائهم رهن الطلب لمدة لاتزيد على (10) أيام شهريا لتغطية العمل عند الحاجة.
- يعرض مدير عام الشؤون الصحية على مجلس المنطقة الخيارين ويقرر مجلس المنطقة تحديد الخيار المناسب لعمل المراكز الصحية بالمنطقة وفقا لحاجة العمل.
- يمكن لمدير عام الشؤون الصحية بالمنطقة إضافة ساعة عمل يوميا للفترة المسائية في المراكز التي تعمل بنظام الدوامين في المدن الرئيسة التي تخدم عددا كبيرا من السكان وتواجه ضغطا وحاجة لزيادة ساعات الدوام من التاسعة والنصف صباحا الى العاشرة والنصف مساء من الأحد الى الأربعاء، ومن التاسعة الى العاشرة مساء بالنسبة ليوم الخميس، ويتم تعويض الممارسين عن هذه الساعات ببدل خارج دوام وفقا للنظام.
* ثالثا: يكون العمل بالنسبة لبقية الفئات غير المشمولة بالكادر الصحي وفقا للنظام بواقع (155 ساعة شهريا) ويتم تعويض من تتطلب حاجة العمل بقاءهم لساعات اضافية ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي لهم.
* رابعا: يكون العمل في المراكز التي تعمل كمراكز إسعافية على الطرق على مدار الساعة وبنظام المناوبة عند الحاجة على أن يعوض الممارس ببدل خارج دوام عن أي عدد ساعات تفوق (208) ساعات شهريا حسب النظام.
* خامسا: المستشفيات والمرافق الصحية الأخرى: تبدأ ساعات الدوام اليومي الرسمي في هذه المرافق من الثامنة صباحا في جميع المناطق، ويكون الدوام بواقع تسع ساعات ونصف يوميا من الأحد الى الأربعاء (من الثامنة صباحا الى الخامسة والنصف مساء)، و(9) ساعات فقط يوم الخميس (من الثامنة صباحا الى الخامسة مساء)، ويكون دوام العمل للأطباء الاستشاريين السعوديين (176) ساعة عمل شهريا بواقع (8) ساعات يوميا من الأحد الى الخميس (من الثامنة صباحا الى الرابعة مساء)، بالإضافة الى التزامهم بالمناوبة ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد على (10) أيام شهريا.
ويكون العمل في أقسام المستشفيات والمرافق التي تعمل بنظام المناوبات وفقا لجداول المناوبات التي تعدها الإدارة بما يكفل حسن سير العمل وبواقع (208) ساعات عمل ومناوبة في مقر العمل شهريا، بالإضافة الى التزامهم بالمناوبة ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد على (10) أيام شهريا، عدا من هم في برامج دراسية فيكون عملهم ومناوباتهم وفقا لمتطلبات تدريبهم.
أما العيادات الخارجية والأقسام التي تقدم خدماتها بنظام الدوام الواحد، يكون العمل فيها بواقع (9) ساعات ونصف يوميا من الأحد الى الأربعاء، و(9) ساعات فقط يوم الخميس، وتتم تغطية العمل في هذه الأقسام خارج أوقات الدوام الرسمي وفقا لجداول المناوبات التي تعدها الإدارة بما مجموعه (208) ساعات عمل ومناوبة شهريا، فيما عدا الاستشاريين ورؤساء الأقسام فتكون ساعات عملهم (176) ساعة شهريا، بالإضافة الى التزامهم بالمناوبة ببقائهم رهن الطلب لمدة لا تزيد على (10) أيام شهريا، ويتم تعويض الموظفين الذين تتطلب حاجة العمل بقاءهم لساعات اضافية ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي لهم، وبالنسبة للمستشفيات الرئيسية التي لديها قوائم انتظار للمرضى فتكون هناك فترة ثالثة مسائية للعيادات الخارجية من يوم الأحد الى الأربعاء من الخامسة عصرا الى التاسعة والنصف مساء، ويوم الخميس من الخامسة عصرا الى التاسعة مساء، ويتم تعويض الموظفين الذين تتطلب حاجة العمل بقاءهم لساعات اضافية ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي لهم.
ويكون العمل بالنسبة لبقية الفئات غير المشمولة بالكادر الصحي وفقا للنظام بواقع (155 ساعة شهريا) ويتم تعويض الفئات التي تتطلب حاجة العمل بقاءها لساعات اضافية ببدل خارج دوام عن ساعات العمل الفعلية التي عملوها خارج أوقات الدوام الرسمي لهم.
وكانت «عكاظ» كشفت في عددها الصادر يوم الأربعاء الحادي والعشرين من شهر ربيع الأول الماضي عن توجه وزارة الصحة إعادة تطبيق دوام الفترتين الصباحية والمسائية. ونقلت في حينه عن مصادر مطلعة قولها إن ذلك التوجه يأتي بهدف تخفيف الضغط على المستشفيات خاصة أقسام الطوارئ والأقسام المساندة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.