تحويل موظفي 36 مستشفى بمنطقة مكة إلى التشغيل الذاتي 20 شوال

تنتهي الأسبوع المقبل مهلة حددها مدير عام الشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة الدكتور خالد ظفر، لمديري الشؤون الصحية، لإبداء ملاحظاتهم حول دراسة أعدها التخطيط والتدريب بالتعاون مع مساعدي مديري الشؤون الصحية للتخطيط ومديري شؤون الموظفين، بشأن تحويل القوى العاملة في مستشفيات وزارة الصحة من الباب الأول إلى التشغيل الذاتي، بناء على توجيهات وزير الصحة الدكتور عبدالله الربيعة.
وقال ظفر في خطابه الموجه لمديري الشؤون الصحية بجدة، الطائف، القنفذة، وللمساعد العلاجي ونائب المدير العام في العاصمة المقدسة «في حال انتهاء المهلة المحددة يوم 20 شوال الجاري سيكون ذلك بمثابة الموافقة على الدراسة».
وعلمت «عكاظ» أن آلية تحويل الموظفين إلى التشغيل الذاتي ستتم فور الانتهاء من المهلة، إذا لم تكن هناك أية ملاحظات من قبل مديري الشؤون الصحية بناء على توجيهات الوزارة، وتقدر عدد المسشفيات في المنطقة 36 مستشفى، وعدد العاملين في قطاع الصحة بجدة 15400 موظف.
من جهتها تستعد إدارة شؤون الموظفين بمديرية الشؤون الصحية بالمنطقة، للبدء في آلية تحويل موظفيها في مستشفياتها الداخلية والخارجية إلى التشغيل الذاتي كمرحلة أولى، وينتظر أن يبدأ تطبيق المرحلة الثانية على الموظفين العاملين بالمراكز الصحية والإدارات الأخرى.
وكان الأمر السامي القاضي بتحويل جميع موظفي وزارة الصحة إلى التشغيل الذاتي، قد لاقى ترحيبا واسعا في أوساط العاملين الصحيين لما يمكن أن يحدثه من نقلة نوعية في الأداء، وكانت وزارة الصحة قد بعثت ممثلين عنها إلى وزارة المالية لاستكمال الإجراءات الخاصة بتنفيذ الأمر.
من جهته أكد مدير الشؤون الصحية بجدة الدكتور سامي باداوود، أن برنامج التشغيل الذاتي سيكون نقلة هامة في الخدمات الصحية لمرونة النظام من خلال آلية التوظيف وانتقاء الكوادر البشرية المتميزة، مشيرا إلى أن الموظفين على رأس العمل سيتم تحويلهم على النظام الجديد حسب الأنظمة والتعليمات.
وبين أن النظام سيسهم في الرقي بأداء الموظفين والموظفات، كون العلاقة ستكون بين الموظف والوزارة من خلال العقود السنوية، وارتباطها بإنتاجية الموظف، ما يسهم في الرقي بالأداء، وكانت الوزارة أعلنت في وقت سابق أنها تسعى لتشغيل كل المستشفيات التابعة لها خلال خطتها المستقبلية ذاتيا بعد النجاحات المتواصلة التي أثبتها البرنامج في استقطاب الكفاءات المميزة في التخصصات الدقيقة والنادرة وانعكاس ذلك على جودة الخدمات التي تقدم للمرضى.
وأوضح أن الوزارة ستعمل على توحيد إجراءات إعلان الوظائف والتوظيف على مستوى المملكة من خلال نظام إلكتروني موحد على كل المناطق، وقال «هناك معايير مفاضلة موحدة في التوظيف في جميع المناطق مقسمة على 8 عناصر، وتتم آلية الترشيح على الوظيفة بناء على معايير المفاضلة لجميع المتقدمين بكل عدالة وشفافية ضمن منهج العدالة والمساواة بإدارة برامج التشغيل الذاتي بوزارة الصحة على جميع الوظائف والمتقدمين».