تدريب 26 موظفاً بتعليم جدة على آليات التقويم الذاتي

نفذت الشؤون المدرسية بإدارة التربية والتعليم بجدة برنامج للتقويم الذاتي استهدف تدريب 26 موظفا وموظفة بإدارة شؤون المعلمين والمعلمات على مفهوم التقويم وأهدافه ومقومات نجاحه، إضافة لتعريف فريق التقويم بمهامهم ومخرجات ومجالات التقويم الذاتي، وتدريبهم على كيفية رصد الدرجات، واستخدام أدوات التقويم وجمع الشواهد، والتمييز بين درجات العناصر في بطاقات التقويم.
وقدم فريق من إدارة شؤون المعلمين الدورة من أجل الوصول إلى أساس موضوعي تنطلق منه الإدارات في وضع استراتيجياتها وخططها المستقبلية للتحسين والتطوير، بحيث يقوم الفريق بمهام عمله وفق خطة زمنية محددة.
من جهته أكد ظافر القرني مدير إدارة شؤون المعلمين ورئيس فريق التقويم بالإدارة، أن الورشة كانت ثرية معرفيا، ومخرجاتها تفوق ما توقع منها، مبينا أن البرنامج سيكون نقطة انطلاق في بناء وتنفيذ خطط التحسين المستمر بما يحقق المعايير الموضوعية وصولا إلى مؤشرات أداء دقيقة تساعد في عملية اتخاذ القرار.
من جهتها أوضحت أمينة البرنامج للأقسام النسائية عبير بن صديق أن البرنامج يسعى لنشر ثقافة التقويم الذاتي بين موظفي الإدارة.
وأكد أمين البرنامج ومدرب الورشة لقسم البنين خليل الشريف أن التقويم الذاتي هو اللبنة الأولى نحو الجودة المستمرة.