موظفو «شهار» يحاصرون المدير في «الكرسي الساخن»

حاصر 106 من منسوبي مستشفى الصحة النفسية بالطائف، مدير المستشفى، بالأسئلة المباشرة كتابيا وشفهيا عبر فعالية جديدة طبقت لأول مرة، وتمثلت في الكرسي الساخن، ضمن البرنامج التحفيزي للموظفين الذي استمرت فعالياته أربعة أيام واختتم مؤخرا. وهدف البرنامج إلى تحسين وتطوير العمل وتمكين العاملين من الاستفادة من خبرات المختصين في هذا المجال. وشملت فعاليات البرنامج الذي قدمه الدكتور أحمد حافظ استشاري الطب النفسي مدير إدارة الصحة النفسية والاجتماعية بصحة المدينة المنورة، جولات واجتماعات تنسيقية ودورة تقنيات التحفيز في بيئة العمل وورشة عمل الإدارة بين المطرقة والسندان وورشة عمل الموظف المظلوم ومعرض المعلومات والإحصاءات والإنجازات ومعرض الثقافات والحضارات ومعرض الهوايات والإبداعات والكرسي الساخن. وأوضح الدكتور جلال مقصود مدير مستشفى الصحة النفسية بالطائف، أن هذه الدورة مقدمة لمديري الإدارات ورؤساء الأقسام، منوها إلى أن البرنامج معتمد من قبل هيئة التخصصات الصحية بست ساعات تعليم طبي مستمر.
وشارك في البرنامج 106 من الفنيين والفنيات والاداريين والاداريات بالمستشفى، فيما تضمنت الفعاليات افتتاح معرض الحضارات والثقافة الذي شارك في إعداده 64 مشاركة من العاملات بالمستشفى بمختلف الجنسيات إضافة لأقسام للحجاز وجازان وغيرهما من المناطق، حيث استعرضت الأنشطة عادات وتقاليد وثقافات الشعوب وعرض بعض الأكلات، وعقدت خلال البرنامج لقاءات تواصل بين الزملاء، إضافة إلى تنفيذ جولة ترفيهية لمهرجان الورد الطائفي.