عندما أحرق الأديب كتبه    في العلاقة الإشكالية بين الفكرين السياسي والفلسفي    حصر 1356 مبنى آيل للسقوط خلال 2025م    الدولار يتراجع    تخريج (3948) رجل أمن من مدن التدريب بمنطقتي الرياض ومكة    التحالف الإسلامي يختتم في عمّان ورشة عمل إعلامية لمحاربة الإرهاب    الجيش السوداني يعلن سيطرته على مدينة بارا الإستراتيجية غربي البلاد    150 مستفيدا من مبادرة إشراقة عين بالشقيق    أبحاث أسترالية تؤكد دور تعديل نمط الحياة في خفض معدلات الإصابة بالخرف والزهايمر    الهجوم على الدوحة.. عدوان على مساعي السلام    الفاشر: مدينةُ تحوّلت إلى محكٍّ للمعركة والإنسانية    العالم يترقب «دوري أبطال أوروبا» البطولة الأغلى والأقوى في العالم    د. بدر رجب: أنا اتحادي.. وأدعو جميل وبهجا لمنزلي    قفز الحواجز    الراية الخضراء    المملكة توزّع (797) سلة غذائية في أفغانستان    إحباط تهريب (53.7) كجم "حشيش" في جازان    فتح مسارات جديدة للنمو    النهج الأصيل    التكامل بين الهُوية والاستثمار الثقافي    مها العتيبي.. شاعرة تُحاكي الروح وتكتب بوهج اللحظة    القيادة والاستثمار الثقافي    هبات تورث خصاماً صامتاً    سِيميَائِيَّةُ الأَضْوَاءِ وَتَدَاوُلِيَّتُهَا    حراسة المعنى    ثوابت راسخة ورؤية متجددة    مجلس الشورى.. منبر الحكمة وتاريخ مضيء    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالمحمدية في جدة يُعيد قدرة المشي لستينية بإجراء جراحة دقيقة لاستبدال مفصلي الركبة    كشف مبكر لمؤشرات ألزهايمر    غداً .. انطلاق الدوريات الممتازة للفئات السنية    تطابق لمنع ادعاء الانتساب للسعودية    خريطة لنهاية الحرب: خيارات أوكرانيا الصعبة بين الأرض والسلام    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر: الخطاب الملكي يؤكِّد على المبادئ الراسخة لهذه الدولة المباركة    الوفد الكشفي السعودي يبرز أصالة الموروث الشعبي في فعالية تبادل الثقافات بالجامبوري العالمي    امانة القصيم تطلق مهرجان الدليمية بعدد من الفعاليات والأنشطة في الحديقة العامة    أمين القصيم يوقع عقد صيانة شوارع في نطاق بلدية البصر بأكثر من 5,5 ملايين ريال    محافظ وادي الدواسر يستقبل الرئيس التنفيذي للمجلس التخصصي لجمعيات الأشخاص ذوي الإعاقة    بلباو يوضح مستجدات التعاقد مع لابورت من النصر    خلال تدشينه جمعية كافلين للأيتام بالمحافظة محافظ تيماء: خدمة الأيتام تتطلب فكرًا وعملًا تطوعياً    ⁨جودة التعليم واستدامته    250 مشروعًا رياديًا تتأهل إلى التصفيات النهائية لكأس العالم لريادة الأعمال بالرياض    أمير منطقة جازان يستقبل مدير عام فرع وزارة البيئة والمياه والزراعة بالمنطقة    الفتح يغادر إلى جدة لمواجهة الاتحاد .. وباتشيكو ينضم للتدريبات    الهيئة الملكية لمدينة الرياض تطلق منصة التوازن العقاري لاستقبال طلبات المواطنين لشراء الأراضي السكنية    غدا..إقامة الحفل الختامي لمهرجان ولي العهد للهجن في نسخته السابعة بميدان الطائف    " كريري" يزور المدخلي للاطمئنان على صحته بعد نجاح عمليته الجراحية    منتدى المشاريع المستقبلية 2025 يثمن دور عين الرياض الرائد في دعم قطاعات الأعمال والمؤتمرات والسياحة والاستثمار    محافظ الطائف يلتقي القنصل الامريكي رفيق منصور    نائب أمير منطقة تبوك يدشّن مشروع السكتة الدماغية الشامل بالمنطقة    الأخضر الشاب يتوج بطلاً لكأس الخليج تحت 20 عامًا بعد فوزه على اليمن    200 شخص اعتقلوا في أول يوم لحكومة لوكورنو.. احتجاجات واسعة في فرنسا    أكد أن النجاحات تحققت بفضل التعاون والتكامل.. نائب أمير مكة يطلع على خطط طوارئ الحج    مخالف الرعي في قبضة الأمن البيئي    منافسة نسائية في دراما رمضان 2026    وزير الداخلية لنظيره القطري: القيادة وجهت بتسخير الإمكانات لدعمكم    وزير الدفاع لرئيس وزراء قطر: نقف معكم وندين الهجوم الإجرامي السافر    السعودية ترحب وتدعم انتهاج الحلول الدبلوماسية.. اتفاق بين إيران والوكالة الذرية على استئناف التعاون    نيابة عن خادم الحرمين.. ولي العهد يُلقي الخطاب الملكي السنوي لافتتاح أعمال الشورى في الدور التشريغي 9 اليوم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تغيير الأنظمة ومعاملة الناس بالحسنى في مقدمة أولويات الهيئة
الرئيس السابق في منطقة مكة: الحوافز والترقيات ضرورية
نشر في عكاظ يوم 14 - 01 - 2012

دعا مدير عام هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر في منطقة مكة المكرمة سابقا الشيخ أحمد قاسم الغامدي الرئيس الجديد لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الشيخ عبداللطيف آل الشيخ إلى إعادة النظر في العديد من أنظمة الجهاز التي مضى عليها نحو 30 عاما، دون تغيير.
وقال الشيخ أحمد الغامدي إن جهاز الهيئة جهاز حساس في المجتمع «والقيادة الحكيمة في المملكة تسعى جاهدة إلى دعم الهيئة لأداء واجباتها الشرعية بحكمة وبصيرة ومعروف»، مبينا أن نصوص الهيئة وأنظمتها الداخلية من الضروري أن تتلاءم مع متطلبات العصر الحديث فهناك العديد من المواد المتعارضة مع بعضها البعض، والتي تعتبر عائمة ولا تقود الجهاز للتطور مع المجتمع المتسارع.
وأوضح أن هناك العديد من العموميات التي تضمنها النظام والتي تقتضي الفصل فيها حتى لا تقع في تفسيرات متعددة من شأنها خلق اختلاف واسع يمتد لجهات أخرى قد يؤثر ذلك في تحقيق مصلحة العمل المنشود.
وأفاد الغامدي بأن هناك عددا من الملاحظات المترتبة على بعض الأخطاء التي برزت في عمل الجهاز من خلال سلوكيات بعض العاملين فيه، والتي يتبناها البعض من منظور شخصي بعيدا عن ما تقتضيه الأنظمة والقوانين التي حددها النظام في الجهاز، مطالبا بأهمية النظر في تعيين من يحمل الكفاءة التامة للعمل كقيادي في جهاز الهيئة بمختلف المناطق ويستطيع العمل بالشكل الذي يتلاءم مع تحقيق مصلحة العمل المطلوبة، والسعي لتطوير الجهاز من خلال عمله المتزن وقراراته التي من شأنها تطوير الجهاز.
ودعا الغامدي الرئيس الجديد إلى أهمية رسم الصورة الحقيقية في نظر الشارع عن الهيئة من خلال تكثيف العمل بثقافة التوعية، والبعد عن العقاب والسعي إليه، مؤكدا أن أفراد المجتمع جزء منه والجهاز والعاملون فيه جزء لا يتجزأ من المجتمع الذي نعيش فيه وزيادة الحرص على تطبيق نظرية العقاب يزيد من الاحتقان على جهاز الهيئة.
وأضاف الغامدي «يشكل الستر في قضايا الهيئة هاجسا كبيرا لدى العاملين في الجهاز والمجتمع، ونرى أن يتبنى الرئيس الجديد مسألة تعميم أهمية التعامل مع مختلف القضايا بالستر والتعامل باللين والحسنى من خلال الفرق الميدانية، والأخذ بحسن الظن مع أفراد المجتمع والتريث في الكثير من الملاحظات الميدانية قبل مباشرتها».
وأشار الشيخ أحمد الغامدي إلى أن كل ما يتعلق بالمرأة من باب الأهمية أن يعطى العناية الفائقة ومهما كانت قضية المرأة يجب أن يحرص الجميع على تبني الستر.
وحول عمل المرأة في جهاز الهيئة، قال «تعد المرأة جزءأ هاما في المجتمع والمرحلة الجديدة التي نعيشها تتطلب مشاركة المرأة للعمل بجانب رجال الحسبة، وتحقيق الأهداف المنشودة من خلال تحديد الضوابط المناسبة والتنظيمات اللازمة لعملها في الجهاز».
وأكد الشيخ أحمد الغامدي أن المرأة لا بد أن يكون لها دور خاص في الهيئة من خلال تحديد مهام لا تتعارض مع عفتها في الجهاز.
من جهة أخرى، تلخصت مطالب العاملين في هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر في إعادة النظر في الترقيات والحوافز واحتساب ساعات العمل خارج الدوام والدورات وتخصيص المسميات الوظيفية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.