تنمية المهارات الإدارية والإشرافية في غرفة الأحساء

تنظم غرفة الأحساء اليوم برنامجاً تدريبياً بعنوان «تنمية المهارات الإدارية والإشرافية» لمدة أربعة أيام في مقرها في مدينة الهفوف. وذكر أمين عام الغرفة عبدالله بن عبدالعزيز النشوان أن الهدف العام من البرنامج هو إطلاع المشاركين على أهم النظم والمفاهيم والنظريات الإدارية والقيادية الحديثة، وإعداد الخطط الاستراتيجية والتشغيلية لمنظماتهم، والعمل بطرق مختلفة وعدم التمرس خلف طريقة واحدة واتخاذ قراراتهم بثقة، وإدارة الأزمات والضغوط التي تواجههم في العمل، وتدريب المشاركين على التقنيات الإدارية والقيادية الحديثة وتنمية المهارات السلوكية والقيادية اللازمة لإدارة العمل الجماعي وخلق المناخ الابتكاري في بيئة العمل.
وأضاف أن البرنامج سيتناول عددا من المحاور الرئيسية من أبرزها كيفية اتخاذ القرارات الناجحة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكمية في اتخاذ القرارات وكيفية برمجة الذات بطريقة إيجابية، وقواعد التفوق والنجاح والتقدم الوظيفي وكيفية إدارة الأزمات والسيطرة عليها بفعالية عالية واستشعار ذلك من بعد، وأنواع الشخصيات الإدارية الفعالة ومفهوم القيادة والإدارة ومن هو القائد ومن هو المدير والفرق بينهما.
ومن جهة أخرى، ناقش مدير مكتب التأمينات الاجتماعية في الأحساء عبدالحميد بن عبدالعزيز النعيم مع مدير مكتب العمل عبدالرحمن الصياح أمس آخر المستجدات والمقترحات المتعلقة بالخطط التي وضعتها وزارة العمل لحل مشكلة التوظيف وفق برنامج نطاقات، كما ناقش الاجتماع الذي حضره عدد من المسؤولين من مكتبي العمل والتأمينات الاجتماعية، أبرز المعوقات التي تواجه أصحاب العمل في مكتب التأمينات الاجتماعية، ودار النقاش حول المرأة العاملة وذوي الاحتياجات الخاصة والعمالة الزراعية والربط بين مكتب العمل والتأمينات والاعتماد على قاعدة البيانات لدى التأمينات.