فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    أمير المدينة: قياس الأداء ركيزة للارتقاء بالخدمات الحكومية    أمير الشرقية: المملكة مركز إشعاع اقتصادي    نمو شهادات جمعيات الملاك المجددة بنسبة 185 %    صون الأمن    الحكومة اليمنية تثمن مواقف المملكة    ترمب يؤكد بدء إعادة إعمار غزة قريباً و«إسرائيل» تواصل خروقات وقف النار    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    "الأزيرق" أبرد فترات الشتاء يطرق الأبواب    أمير الباحة يشدد على تعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والخدمية    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    الأهلي يتغلب على الفيحاء بثنائية    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    استمرار النمو بمختلف القطاعات.. 2.9 تريليون ريال إيرادات الأنشطة الصناعية    ضبط 594 كلجم أسماكاً فاسدة بعسير    مجلس الوزراء: المملكة لن تتردد في اتخاذ الخطوات والإجراءات اللازمة لمواجهة أي مساس أو تهديد لأمنها    والد الفريق محمد البسامي إلى رحمة الله    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    فلما اشتد ساعده رماني    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الاتحاد وانتصارات الدوري والنخبة    متحدث التحالف: سفينتا الإمارات كانتا تحملان 80 عربة وأسلحة وذخائر    إذاعة القرآن.. نصف قرن من بث الطمأنينة    «مساء الحِجر».. تاريخ العُلا    «جدة التاريخية».. وجهة سياحية جاذبة    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    تعرف على مستجدات لائحة تقويم الطالب وأدلتها التنظيمية    الميزة الفنية للاتحاد    دعم سعودي للحل السياسي الإمارات تستجيب وتعيد قواتها من اليمن    الاتفاق يوقف سلسلة انتصارات النصر    مطار الملك سلمان الدولي يدشن أعمال إنشاء المَدرج الثالث    سر غياب روبن نيفيز عن قائمة الهلال أمام الخلود    محافظ ضمد يزور جمعية دفء لرعاية الأيتام ويشيد بجهودها المتميزة    الشؤون الإسلامية بجازان تختتم الجولة الدعوية بمحافظة ضمد ومركز الشقيري    أمير الرياض يعزي مدير الأمن العام في وفاة والده    مبادرة رافد الحرمين تستأنف عامها الثَّالث بتدريب المراقبين الميدانيين    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



490 موظفاً في أرامكو يتسابقون لنيل الشيك الذهبي
مصادر عكاظ: عرض إيجابي يخدم المؤهلين الجدد
نشر في عكاظ يوم 29 - 05 - 2010

علمت «عكاظ» أن 490 موظفاً تابعاً لشركة أرامكو السعودية، أكملوا إجراءات تقاعدهم المبكر، أملا في الحصول على الشيك الذهبي الذي يقدر ب 36 راتباً.
وأشارت المصادر إلى أن هذا الإجراء المتخذ من قبل إدارة الشركة، يأتي ضمن خطة لتقليص أعداد الموظفين في بعض مناطق المملكة، إلى جانب الاستغناء عن بعض المعامل التي تقادمت بمرور الزمن، وتم استحداث معامل أخرى بديلة عنها، تعتمد على التقنية في المقام الأول، ولا تتطلب أعداداً كبيرة من الكوادر البشرية.
ويخدم هذا الإجراء شريحة كبرى من المؤهلين الجدد الذين حرصت الشركة على ابتعاثهم وتدريبهم داخل وخارج المملكة.
شمل نظام التقاعد، الذي سنته الشركة، العديد من المميزات والحوافز، التي دأبت أرامكو على تقديمها لكافة منسوبيها، سواءا ممن هم على رأس العمل، أو أولئك الذين أحيلوا سابقاً إلى التقاعد.
كما علمت «عكاظ» أن عدداً من المشمولين قد أبدوا سعادتهم بهذا القرار، الذي اعتبره البعض منهم بمثابة الفرصة الذهبية السانحة، للتمتع بمزايا النظام الحالي، الذي من المفترض أن ينتهي بحلول شهر يوليو المقبل.
وبحسب المعلومات التي حصلت عليها «عكاظ» فإن النظام ليس إجباريا، وإنما يأتي كعرض على شريحة من الموظفين، الذين اعتبروه تعزيزاً لضمان مستقبلهم الوظيفي بعد التقاعد، وبخلاف ما تصوره البعض من أنه يأتي كاستراتيجية للتسريح، في ظل معلومات سرت أخيراً عن صدور دفعات جديدة من قوائم المشمولين بهذا النظام الجديد.
يذكر أن عدد موظفي أرامكو يفوق 51 ألف موظف، منهم ما نسبته 86 في المائة موظفون سعوديون، حتى عام 2006، وأن الشركة تحتل المرتبة الأولى في إنتاج وتصدير ونسبة احتياطي الزيت الخام بين كافة شركات النفط في دول العالم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.