معرض الرياض للكتاب يشرع أبوابه لجمهور الثقافة    وزارة الداخلية تشارك في معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025 بمَلْهَم    وكيل محافظة الاحساء يزور فرع "ترابط" لرعاية المرضى    "وقاء نجران" يُنظّم ورشة حول أهم الآفات التي تصيب البُنّ    أمير منطقة جازان يطلق جائزة "الأمير محمد بن عبدالعزيز لمزرعة البن النموذجية" بنسختها المطورة    "هيئة العناية بالحرمين": 115 دقيقة مدة زمن العمرة خلال شهر ربيع الأول    السدو.. رواية رفعة السبيعي    التكيُّف مع الواقع ليس ضعفًا بل وعي وذكاء وقوة    "التخصصي" في المدينة ينجح في إجراء زراعة رائدة للخلايا الجذعية    المخبر الوطني بالقيروان.. ذاكرة المخطوط العربي    تراجع اسعار الذهب    زلزال الفلبين: بحث يائس ومخاطر متصاعدة    هجوم حوثي صاروخي يستهدف سفينة هولندية في خليج عدن    اغتيال مرشح برلماني يهز طرطوس.. أردوغان يحذر من المساس بسلامة الأراضي السورية    قمة أوروبية لمواجهة تهديدات موسكو.. مفاوضات روسية – أمريكية مرتقبة    البنتاغون يواصل تقليص مهمته العسكرية بالعراق    الشباب يبدأ مشواره الخليجي بالتعادل مع النهضة    الهلال يطلب عدم استدعاء نونيز لقائمة منتخب أوروغواي    البرتغالي روي بيدرو مدير رياضياً للنادي الأهلي    كلوب يرفض العودة.. «سباليتي وكونسيساو» الأقرب لتدريب الاتحاد    في الجولة الثانية من «يوروبا ليغ».. روما وأستون وفيلا وبورتو لتعزيز الانطلاقة القوية    أمراء ومسؤولون يقدمون التعازي والمواساة في وفاة الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    «التأمينات» اكتمال صرف معاشات أكتوبر للمتقاعدين    القبض على مقيمين لترويجهما 14 كجم «شبو»    تابع سير العمل ب«الجزائية».. الصمعاني: الالتزام بمعايير جودة الأحكام يرسخ العدالة    الصورة الذهنية الوطنية    «المرور»: استخدام «الفلشر» يحمي من المخاطر    إرث متوارث.. من قائد (موحد) إلى قائد (ملهم)    شذرات.. لعيون الوطن في يوم عرسه    تسعى إلى إشراكهم في التنمية..«الموارد» : ترسيخ التحول الرقمي لخدمة كبار السن    الذكاء الاصطناعي بين الفرص والتحديات    رحب باستضافة السعودية مؤتمر«موندياكولت».. بدر بن فرحان: شراكة المملكة و«اليونسكو» تسهم في التنمية الثقافية    عرض «فيلم السلم والثعبان.. لعب عيال» في نوفمبر    كشف أسرار النقوش في صحراء النفود    5.9 مليار ريال تمويلات عقارية    ائتلاف القلوب    شذرات لعيون الوطن في يوم عرسه    تدشين منصة لتراخيص نزل الضيافة المؤقتة    صوت فلسطين    باحثون يطورون علاجاً يدعم فعالية «المضادات»    شيءٌ من الوعي خيرٌ من قنطار علاج    استئناف ممارسة رياضة الطيران الشراعي في السعودية    اختتام برنامج إعداد مدربين في مكافحة «الاتجار بالأشخاص»    تقليص ساعات العزاء والضيافة عن نساء صامطة    ملتقى لإمام وقاضي المدينة المنورة بن صالح    "جدة بيوتي ويك" يجمع رواد التجميل والابتكار في موسم جدة    صداقة وتنمية    «الشؤون الإسلامية» تنفذ 23 ألف نشاط دعوي بالمدينة    برشلونة يفشل في كسر عقدة باريس سان جيرمان ويسقط بهدف قاتل في "أبطال أوروبا"    معتمرة تعود من بلدها لاستلام طفلها الخديج    استعادة 15 مليون م2 أراض حكومية في ذهبان    نائب أمير تبوك يستقبل مدير عام الأحوال المدنية بالمنطقة    أمير جازان يستقبل وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية    نزاهة تحقق مع 387 مشتبها به في قضايا فساد من 8 جهات حكومية    القيادة تهنئ رئيس الصين بذكرى اليوم الوطني لبلاده    بطل من وطن الأبطال    تقرير "911" على طاولة أمير الرياض    فيصل بن نواف: القطاعات الأمنية تحظى بدعم واهتمام القيادة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



490 موظفاً في أرامكو يتسابقون لنيل الشيك الذهبي
مصادر عكاظ: عرض إيجابي يخدم المؤهلين الجدد
نشر في عكاظ يوم 29 - 05 - 2010

علمت «عكاظ» أن 490 موظفاً تابعاً لشركة أرامكو السعودية، أكملوا إجراءات تقاعدهم المبكر، أملا في الحصول على الشيك الذهبي الذي يقدر ب 36 راتباً.
وأشارت المصادر إلى أن هذا الإجراء المتخذ من قبل إدارة الشركة، يأتي ضمن خطة لتقليص أعداد الموظفين في بعض مناطق المملكة، إلى جانب الاستغناء عن بعض المعامل التي تقادمت بمرور الزمن، وتم استحداث معامل أخرى بديلة عنها، تعتمد على التقنية في المقام الأول، ولا تتطلب أعداداً كبيرة من الكوادر البشرية.
ويخدم هذا الإجراء شريحة كبرى من المؤهلين الجدد الذين حرصت الشركة على ابتعاثهم وتدريبهم داخل وخارج المملكة.
شمل نظام التقاعد، الذي سنته الشركة، العديد من المميزات والحوافز، التي دأبت أرامكو على تقديمها لكافة منسوبيها، سواءا ممن هم على رأس العمل، أو أولئك الذين أحيلوا سابقاً إلى التقاعد.
كما علمت «عكاظ» أن عدداً من المشمولين قد أبدوا سعادتهم بهذا القرار، الذي اعتبره البعض منهم بمثابة الفرصة الذهبية السانحة، للتمتع بمزايا النظام الحالي، الذي من المفترض أن ينتهي بحلول شهر يوليو المقبل.
وبحسب المعلومات التي حصلت عليها «عكاظ» فإن النظام ليس إجباريا، وإنما يأتي كعرض على شريحة من الموظفين، الذين اعتبروه تعزيزاً لضمان مستقبلهم الوظيفي بعد التقاعد، وبخلاف ما تصوره البعض من أنه يأتي كاستراتيجية للتسريح، في ظل معلومات سرت أخيراً عن صدور دفعات جديدة من قوائم المشمولين بهذا النظام الجديد.
يذكر أن عدد موظفي أرامكو يفوق 51 ألف موظف، منهم ما نسبته 86 في المائة موظفون سعوديون، حتى عام 2006، وأن الشركة تحتل المرتبة الأولى في إنتاج وتصدير ونسبة احتياطي الزيت الخام بين كافة شركات النفط في دول العالم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.