دراسة التباين الوظيفي ل12 ألف معلمة ومعلم

أدرجوا حديثا ضمن ملفات اللجنة الثلاثية .. مصادر عكاظ :

علمت «عكاظ» من مصدر مطلع، أن وزارة التربية والتعليم تعتزم للمرة الثانية على التوالي إضافة ملف 5000 معلم متضرر من دفعة عام 1416 ه، و7000 معلمة متضررة من دفعة عام 1415ه إلى قائمة الملفات التي ستدرسها اللجنة الثلاثية التي شكلت لأجل دراسة تباين الدرجات الوظيفية.
ويأتي هذا التحرك من الوزارة بعد أقل من 24 ساعة على إضافة ملف 6000 معلمة من دفعة عام 1416 ه إلى قائمة تسوية الرواتب وعزم وزارة التربية والتعليم إعطاء المعلمين والمعلمات المتضررين من تباين الدرجات الوظيفية أعلى درجة وظيفية في كل دفعة.
بدورها، أوضحت ل«عكاظ» اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة أمس، أن أحد أعضاء اللجنة الثلاثية أفصح عن دراسة اللجنة لمشكلة تباين الدرجات الوظيفية لمعلمي دفعة عام 1416 ه.
وأشارت اللجنة إلى أن اللجنة المشكلة لن تمانع في استقبال ملف معلمات دفعة عام 1415 لمعرفة الخلل الوظيفي الذي لديهن، حال مخاطبتهن للوزارة بمضمون المشكلة بالكامل.
وبينت اللجنة الإعلامية أن عدد الدفعات المتضررة وصل حتى الآن إلى تسع دفعات متضررة في حال مخاطبة معلمات دفعة 1415ه للوزارة وانضمامهن إلى قائمة الدفعات المتضررة أعوام 16، 17، 18، و19 من المعلمات والمعلمين.
وعن احتمالية وجود تباين وظيفي بخلاف الدرجات الوظيفية، أكدت اللجنة وجود عدد من التباينات في بعض الدفعات، إذ إن من يحملون المؤهل غير التربوي يتفوقون في رواتبهم على من يحملون المؤهل التربوي.
وأفادت اللجنة الإعلامية أنه يوجد معلمات ومعلمون يتفوقون أيضا في رواتبهم على زملائهم من الدفعات السابقة، مشيرة إلى أن تلك الأخطاء تحتاج إلى وقفة جادة لمعالجتها خاصة فيما يتعلق بالتساوي في رواتب أكثر من 14 دفعة من المعلمين والمعلمات في الرواتب.