«هدف»: مليار ريال لدعم 80 ألف موظف في القطاع الخاص

فيما تجاوزت قيمة المشاريع التي طرحت للتنافس عليها من قبل المنشآت في منصة «فرصة» - إحدى خدمات برنامج تسعة أعشار- منذ تدشين المنصة في أغسطس 2016 وحتى الآن 526 مليون ريال. وارتفع عدد المنشآت الصغيرة والمتوسطة المسجلة في منصة «فرصة» إلى 9210 منشآت، وذلك وفقاً لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف».
أعلن «هدف» تفعيل أولى مبادرات الدعم التي أعلنتها الحكومة لتمكين المنشآت وضمان استقرارها وتنمية أعمالها، إذ تستهدف المبادرة دعم الموظفين والموظفات السعوديين الذين تم توظيفهم في القطاع الخاص، من بداية يوليو 2019م، (بأثر رجعي) ولم يسبق دعمهم، إذ يتوقع أن يستفيد من هذه المبادرة أكثر من 80 ألف مواطن ومواطنة.
وتأتي هذه المبادرة كأحدى المبادرات التي أطلقها الصندوق أخيراً، ضمن مبادرات الدعم الحكومي لتمكين منشآت القطاع الخاص وضمان استقرارها وتنمية أدائها، في ظل الوضع الاقتصادي الاستثنائي الراهن، وتأثير تداعيات فايروس كورونا (COVID-19).
ودعا الصندوق منشآت القطاع الخاص إلى التسجيل إلكترونياً والاستفادة من المبادرة، وتفعيل «برنامج دعم التوظيف» من تبويب أصحاب الأعمال، ثم إنشاء طلب دعم جديد، وإضافة بيانات الطلب والموظفين المراد دعمهم، ثم حفظ الطلب وإرسال المعلومات؛ ليتم بعدها استلام الطلب من قبل الصندوق والتأكد من استيفاء المنشأة للضوابط وتقديم الدعم لها.
وخصص «هدف» مبلغ مليار ريال، لدعم الموظفين والموظفات السعوديين الذين تم توظيفهم في القطاع الخاص بأثر رجعي بعد 1 يوليو 2019م وحتى الآن، ولم يسبق استفادتهم من برامج دعم التوظيف المقدمة من الصندوق، الذين تراوح أجورهم بين 4000 و 15 ألف ريال، إذ يمكنهم الاستفادة من دعم تصل نسبته إلى 30% بأثر رجعي لمدة سنتين، كما تضاف نسبة إضافة للدعم في حال كان الموظف امرأة أو من الأشخاص ذوي الإعاقة أو كان التوظيف في المدن غير الرئيسية أو في منشأة صغيرة.
يذكر أن الصندوق قد أعلن عن تخصيص نحو 5.3 مليارات ريال لدعم توظيف وتدريب وتمكين السعوديين والسعوديات عبر 4 مسارات، مؤكداً أنه سيقدم كامل الدعم للمنشآت انطلاقاً من الشراكة الإستراتيجية الفعالة مع القطاع الخاص لتمكينه من التوطين.