"رتال للتطوير العمراني" تفوز بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة    تصاريح للرعي بالفياض والمتنزهات    مصر تدين الهجمات الإيرانية على قطر    قرار من ثيو هيرنانديز بشأن عرض الهلال    المملكة وبريطانيا توقعان اتفاقية "النقطة الأمنية الواحدة"    وزير الخارجية يتلقى اتصالًا هاتفيًا من وزير خارجية المملكة المتحدة    قنصل إيران يشيد بجهود السعودية لتسهيل مغادرة حجاج بلاده    قطر: تنويه بعض السفارات لرعاياها لا يعكس تهديدات محددة    وجهات صيفية تجمع الأمان والطبيعة في آن واحد    رئيس أرامكو يدعو لترسيخ المرونة الرقمية لحماية صناعات المستقبل    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأمير فيصل بن خالد    الجوازات تواصل إنهاء إجراءات مغادرة الحجاج عبر كافة المنافذ    "ومن أحياها" تستقطب 294 متبرعا بالدم خلال 3 أيام    أمير تبوك يطلع على تقرير أعمال فرع وزارة التجارة بالمنطقة    موعد والقناة الناقلة لمباراة السعودية والمكسيك في الكأس الذهبية    أمير القصيم يطلع على نتائج مبادرة " تقدر تتعلم    إنزاغي راض عن أداء الهلال أمام سالزبورغ    الأمين العام لمجلس التعاون يدين ويستنكر التفجير الإرهابي الذي استهدف كنيسة في دمشق    الإعلام الأجنبي: سالزبورغ خطف نقطة من الهلال.. والتعادل في مصلحة ريال مدريد    الرعاية المديدة بالظهران تُطلق خدمات التأهيل الطبي للعيادات الخارجية    العين الإماراتي يودع كأس العالم للأندية بخسارته أمام مانشستر سيتي بسداسية    الأمير سعود بن نهار يُكرّم طلاب التعليم الحاصلين على جوائز دولية في معرض "ITEX" الدولي 2025    محافظ الطائف يستقبل قيادات المركز الوطني لتنمية الغطاء النباتي ومكافحة التصحر    العربي إلى المرتبة الثالثة عشر ( بلدية محايل )    جمعية الثقافة والفنون بجدة تنظّم معرض "إلهام"    جامعة أم القرى تُحرز تقدمًا عالميًا في تصنيف "التايمز" لعام 2025    وزير الداخلية يستقبل سفير المملكة المتحدة    أكد الاحتفاظ بكافة الخيارات للرد.. عراقجي: هجوم واشنطن انتهاك صارخ للقانون الدولي    تحديد موقع المركبة اليابانية المتحطمة    ضبط مقيم لنقله 13 مخالفاً لنظام أمن الحدود    "فلكية جدة": القمر يقترن ويحجب نجم الثريا    اختبارات مركزية    عام 2030 الإنسان بين الخيال العلمي والواقع الجديد    طهران: أخلينا المنشآت النووية في ثلاث مدن رئيسية    في ثالث جولات مونديال الأندية.. الأهلي المصري يواجه بورتو.. وتعادل ميامي وبالميراس يؤهلهما معاً    علقان التراثية    المملكة تختتم مشاركتها في معرض سيئول للكتاب.. الثقافة السعودية تعزز حضورها عالمياً    هيئة التراث تسجل 5,900 موقع ومبنى جديد    إثراء" يشارك في مهرجان "كونسينتريكو" الدولي للعمارة    اتحاد القدم يخطط أم يتفاعل؟    اقبلوا على الحياة بالجد والرضى تسعدوا    حملة لإبراز المواقع التاريخية في العاصمة المقدسة    في المسجد    "البيئة": بدء بيع المواشي الحية بالوزن الخميس المقبل    نصائح لتجنب سرطان الجلد    العمل ليلا يصيب النساء بالربو    فيروسات تخطف خلايا الإنسان    الأحساء تستعرض الحرف والفنون في فرنسا    تنظيم السكن الجماعي لرفع الجودة وإنهاء العشوائيات    قوة السلام    إنقاذ حياة امرأة وجنينها بمنظار تداخلي    تباين في أداء القطاعات بسوق الأسهم السعودية    وزير الداخلية يودع السفير البريطاني    الشؤون الإسلامية توزع هدية خادم الحرمين من المصحف الشريف على الحجاج المغادرين عبر منفذ عرعر    أمراء ومسؤولون يؤدون صلاة الميت على مشعل بن عبدالله    نائب أمير الشرقية يعزي العطيشان    الجبهة الداخلية    أمير منطقة جازان ونائبه يزوران شيخ شمل محافظة جزر فرسان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وظائف بالرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء
نشر في مكة الآن يوم 05 - 03 - 2013

تعلن الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء، عن توفر عدد من الوظائف الإدارية الشاغرة لعدد من المناطق وترغب بشغلها من المواطنين الذين تتوفر لديهم المؤهلات والخبرات اللازمة لشغل هذه الوظائف.
آلية التقديم
1. التقدم لإحدى الوظائف المعلنة.
2. تسجيل البيانات الشخصية والسيرة الذاتية في الموقع.
الضوابط العامة للتقدم على الوظائف :
1. فترة التقديم لمدة شهر ابتداءً من يوم الاثنين 22-4-1434ه وحتى نهاية دوام يوم الأربعاء 21-5-1434ه .
2. إدخال البيانات الشخصية والتأكد من صحتها ومنها بيانات الاتصال ( رقم الجوال ، البريد الإلكتروني ) والتي سيتم التواصل من خلالها مع المتقدم.
3. لمن ليس على رأس عمل في جهة حكومية.
4. يحدد المتقدم الوظيفة التي يرغب التقدم عليها من خلال قائمة الوظائف المعلن عنها.
5. بعد إكمال خطوات التقديم يجب متابعة موقع الرئاسة الإلكتروني للاطلاع على أي مستجدات حول المسابقة ومواعيد الاختبارات والمقابلات الشخصية لكل وظيفة.
6. إن تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني لا يعني الحصول على الوظيفة أو الترشح لها،حيث أن الترشيح على الوظائف مرتبط كلياً بنوعية وعدد الوظائف ومتطلبات شغلها وترتيب المتقدم وفق أسلوب المفاضلة بين المتقدمين.
7. إن الأسماء التي سيتم الإعلان عنها على موقع الرئاسة للمراجعة واستكمال الأوراق والتأكد منها لا تعني الترشح أو أحقية المتقدم بالوظيفة.
8. الأوراق والمستندات المطلوبة ترفق من خلال الموقع الإلكتروني ولا يمكن قبول أي مستندات عبر البريد الرسمي أو التقديم المباشر.
9. لن يتم ترشيح أي متقدم للوظيفة إلا بعد الاطلاع على أصول الوثائق والمستندات وغيرها ومطابقتها مع البيانات التي تم تسجيلها وإضافتها في طلب التقديم الإلكتروني ، كذلك مطابقتها بالأنظمة والتعليمات والقواعد المرعية في التوظيف.
10. في حال عدم مطابقة البيانات لما هو مسجل في الطلب الإلكتروني فإن للرئاسة الحق في استبعاد طلب المتقدم دون أدنى مسؤولية.
11. لا يمكن التقدم لأكثر من وظيفة، وستلغى جميع الطلبات المكررة.
12. يجب التأكد من مناسبة المؤهل العلمي والدورات التدريبية للمتقدم مع الوظيفة المراد التقدم عليها حسب شروط شغل الوظيفة الواردة بالإعلان.
13. يقصد بالقدرة : دورة تدريبية لمدة ستة أشهر.
14. مع ملاحظة بأن جميع البيانات المدخلة بعد حفظها لا يمكن التعديل عليها، لذا يرجى مراعاة الدقة في التسجيل .
شروط شغل الوظيفة:
1. أن يكون طالب العمل سعودي الجنسية.
2. أن يكون حائزا على المؤهلات العلمية والخبرات المطلوبة للعمل محل الوظيفة.
3. أن يجتاز بنجاح الاختبارات والمقابلات الشخصية التي تتطلبها الوظيفة.
4. أن يكون لائقا طبيا بموجب شهادة طبية.
للاطلاع على الوظائف قم بزيارة الرابط التالي:
http://recruitment.alifta.org/


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.